讓您瞭解“人事檔案 ”
公民知道“檔案”概念大都是從人事檔案開始的，但幾乎很少有人瞭解人事檔案有什麼內容，起什麼作用，看到人事檔案的人少之有少。常熟市人力資源管理服務中心告訴您：
人事檔案管理的法律法規依據：《中華人民共和國檔案法》、《幹部檔案工作條例》、《流動人員人事檔案管理暫行規定》、《企業職工檔案管理工作規定》等。
人事檔案管理權：有人事檔案管理權的單位可建立檔案室自行保管，沒有人事檔案管理權的單位要移交到縣級以上人力資源管理服務中心進行託管。人事檔案管理有一套完整規範的檔案管理制度，確保人事檔案在形成、整理、保管、傳遞、利用等環節的安全。
人事檔案託管的收費：常熟人力資源管理服務中心自2008年起就執行蘇財綜〔2008〕96號檔案“個人人事檔案由人力資源管理服務機構免費託管”的規定，全部實行免費保管。從全國範圍來看，國家發改委今年8月的.迴應：最遲到2016年，各地都不得再收取人事檔案託管費。
託管的人事檔案如何補充材料：常熟人力資源管理服務中心在用人單位的配合下，做好人事檔案材料的補充工作。您可將原單位離職證明、現單位就業勞動合同、職稱晉升、學歷晉升等材料的原件交到常熟人力資源管理服務中心，經鑑別後儲存到本人人事檔案中。
託管的個人人事檔案如何查詢：人事檔案有7位數人事檔案編號，是每份檔案的唯一編號，不會隨著檔案的流轉和您工作的變動而改變，您可通過網址查詢和核對基本資訊。需要時，可以憑本人身份證到我中心出具個人存檔證明、出具有關依據、證明，按法律法規辦理其它人事代理業務。
人事檔案公益諮詢服務號：12333
諮詢電話:52805358 52805352
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