引導語：一篇言簡意賅的就業調查報告是如何出爐的?以下是本站小編整理的就業調查報告，希望對大家有所幫助!更多資訊請關注本站!
範文一：就業調查報告
畢業生就業指導中心的就業調查報告資料顯示，九成畢業生進入非公企業機械類電子類專業“吃香”初始月薪1500-2000元，去年我市共接收各類畢業生37486人，繼續保持良好發展態勢。特別是學歷層次大幅提高。去年我市共接收博士生58人，碩士生1201人，本科生20563人。接收本科以上學歷畢業生共21822人，佔全市接收總量的58.2%;接收研究生數量達到1259人，增幅達52.1%。無論是接收總量和接收質量，都名列全省前茅。然而不能迴避的一個事實是，在2008年我市接收畢業生總量同比增長33.5%一舉突破3.7萬人後，2009年接收畢業生總量仍在3.7萬人左右徘徊。與此同時，湘潭籍畢業生卻在突增，供需結構性矛盾依然突出。
湘潭2009年與2008年相比接收畢業生總量基本相當情況下，湘潭籍學生的突增，自然更加劇了就業壓力。據市人事部門統計，隨著國有企業改制的完成和新的非公企業的誕生，以及畢業生擇業觀念的改變，非公企業已成為廣大畢業生首選的主要去向。在我市落實到企業單位的近3萬人中，非公企業接收畢業生佔了全市企業接收總量的91.0%，繼續成為吸納畢業生的最大載體。就業調查報告範文裡的內容告訴我們，
全市錄用到國家機關、事業單位的人數分別是671人、4581人(其中教育系統2183人)。而湘潭的五個區，也成為接收畢業生的新亮點。資料顯示，2009年湘潭市區共接收畢業生15330人，五個區共接收22156人，中心與五個區接收之比為1：1.45。此外，五個區2009年接收的研究生共277人，比前年增加159人，增幅高達135%，郊區對高層次畢業生的吸引力正在增強。
總體來看，工科類專業的畢業生較佔優勢，新專業面臨新機遇。與我市產業結構相匹配的機械類、電子類等工科類專業的畢業生仍然“吃香”，醫學類以及工程類等行業特點明顯的專業畢業生就業情況總體較好，像物流、營銷類等新專業的畢業生呈現出供不應求的態勢。
範文二：就業調查報告
為了更好地瞭解和掌握我院畢業生就業後對社會及用人單位的適應程度、深入瞭解用人單位對人才的需求狀況,進一步探索就業工作和人才培養的.新模式、新途徑,為我院的教學改革提供更準實可靠的依據,我院於2010年7月對近三年的畢業生進行了跟蹤調查,進行了一系列資料統計分析。
到2010年8月底,共回收08一10屆畢業生跟蹤調查問卷172份,其中有效問卷143份,走訪和電話拜訪企業12家,調查具有足夠的代表性和統計意義。
統計顯示,08一10屆143名調查物件,用人單位對其工作情況評價認為滿意的(不包括基本滿意)有132名,佔93%,08-10屆的滿意率分別為90.6%,92.9%、96.6%;對職業綜合素質的評價表示滿意的有138名,佔97%。工作情況滿意度和綜合素質滿意率始終處於一個較高水平且每年均有小幅度提升。我們在調查走訪天地華宇集團、阿里巴巴集團等企業過程中,用人單位普遍反映,高職畢業生的態度較為本科生更好,更願意積極主動的去學,動手能力強,適應性方面要比本科畢業生更強,所以企業更樂意接受。這一統計資料,與學校近幾年畢業生供不應求、用人單位紛至沓來的狀況是相呼應的。在滿意率的分項評價中,三屆畢業生職業素質的滿意率分別為:95.4%、96.5%、98.1%,工作能力與水平的滿意率分別為:95.7%、94.2%和96.7%。
我院畢業生對我院的就業指導工作和學生管理工作均有較好的評價。80%的畢業生對我院的就業服務工作特別是來校招聘單位的數量和提供的工作崗位最為滿意,而對師資水平評價不高,特別是對教師技能水平和實踐能力這一塊有更高的要求,很多畢業生在對學校所提的意見和建議中,將加強在校學生的實踐動手能力,特別是實踐教學的要求放在首位(其中會計專業和工管專業的同學將此項放在首位的比例佔到80%),認為提高在校時的動手能力和實踐能力對以後找工作最有幫助。
從以上結果可以看出,80%以上的畢業生對學校教學安排、上課教師、輔導員的工作是滿意的。但我們應該看到,還有少數畢業生覺得不滿意,佔的比例雖然小,也得引起我們高度重視。