在現實社會中，需要使用發言稿的事情愈發增多，使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢？下面是小編整理的工作決心表態發言稿範文，希望對大家有所幫助。
工作決心表態發言稿1
尊敬的各位領導，同志們：
**鄉20xx年半年計劃生育檢查結果排名全縣掛末，拖了全縣人口計生工作的後腿，我們深感愧疚和不安，在這裡，我代表鄉黨委、政府向縣委、縣政府作深刻檢討。
這塊黃牌既給了我們深刻的教訓，同時也暴露出我們在日常工作中還存在一些問題。一是主要領導幹部平時督促不到位。二是分管領導基礎工作做得不紮實，工作中顧此失彼。三是掛點領導到一線抓督促工作不實，過於依賴行政計生包村幹部和村幹部。四是部分行政駐村幹部、計生幹部、行政計生包村幹部工作漂浮，基礎資料不紮實。五是部分村幹部不能抓、不會抓、不敢抓計生工作現象還存在。六是掛點領導、分管領導、行政駐村幹部、計生專幹等未吃透盛州考核方案。
整改措施及下步工作打算。
面對全州重點管理鄉鎮的嚴峻形勢，我鄉黨委、政府痛定思痛，針對此次結果，已對有關責任人進行處罰，並對巖懷村四位村常務幹部扣5月份工資進行處理。下步，我鄉將針對工作中存在的突出問題和薄弱環節，按照“四抓四到位”的工作思路，切實抓好落實。
一是狠抓組織領導，確保安排部署到位。調整鄉黨委書記直管，形成鄉黨委書記親自抓、負總責，分管領導具體抓、掛點領導抓落實的工作機制，嚴格實行周排程，確保各項工作紮實推進。
二是狠抓督查指導，確保工作落實到位。掛點領導、計生專幹對6個行政村全員人口資訊挨家挨戶進行徹底核查，準確掌握全員人口資訊和重點管理物件等情況。直管領導、協管領導不定期開展督查，確保各項工作層層抓落實到位。
三是狠抓宣傳培訓，確保思想認識到位。加大政策宣傳力度，重點宣傳早婚早育的危害和治理早婚早育的政策措施等內容，嚴格兌現獎懲。加強對考核方案的學習培訓，確保每位迎檢人員思想認識到位，熟悉考核方案，科學應對迎檢，避免在檢查過程中丟分。
四是狠抓督查結果運用，確保考核獎懲到位。根據鄉黨政聯席會議決定，執行在所有督查中實行個案處罰，對資訊變動不及時，在家超期手術，每例處罰計生包村幹部200元，行政駐村幹部、掛點領導、村常務幹部各100元。
各位領導、同志們：我鄉將舉全鄉之力，變壓力為動力，背水一戰，排難而進，集中力量突擊整改，確保實現“升位摘牌”，切實扭轉被動局面。
檢討完畢，謝謝大家！
工作決心表態發言稿2
尊敬的董事長、各位領導、同仁們：
大家好：
在某篇文章看到了馬雲說的一句話，深有體會和感悟，我想今天藉此機會分享給大家，特別是正在奮鬥過程中的，我們這一代青年人！
“全力以赴·奮戰100天”銷售宣誓大會——四個“中心”。
他說：一個人想成功，需要做好三件事：第一件事是“找對平臺”；第二件事是“跟對貴人”；第三件事是“交對朋友”。
一、所謂找對平臺
無論你是才華橫溢，還是草根布衣，你只有把自己放對了地方，你才會有正念正見、正語正行，因為，人是環境的產物。由此讓我想到在江南工作的我們，無論是在公司還是酒店，只要你是金子，又能夠把握好機會，“江南”就肯無私的為我們搭建最好的平臺，就會給我們展示自己的舞臺，我想，這其實才是我們在座各位真正想要的，因為各位都是在“江南”大浪淘沙後篩選下的金子員工！是“新江南”的骨幹和棟樑！
二、所謂跟對貴人
古人云“先有伯樂，然後才有千里馬。”人是可以被教育的，前提是，你的伯樂在哪裡？他是誰？他能讓你成為誰？貴人是教育你建立正確思維、正確價值觀、正確人生理念的人；貴人是給你理順思路的人；是給你明確方向的人；是修正你的.人；是鼓勵和幫助你的人；是恨鐵不成鋼又不忍心放棄你的人；是扶你上馬送你一程的人；是陪你到勝利為你吶喊歡呼的人！大家想想，現在新江南工作的我們；得到認可提拔的我們；正在努力前進中的我們；身邊不正有這樣的一位睿智的好領導，一位慧眼伯樂、一位不尋常的貴人嗎？那我們，想成功的我們，還在猶豫什麼！還有什麼猶豫！趕快行動起來，緊跟領導步伐，前進吧！
三、所謂交對朋友
“物以類聚，人以群分”你的一生要麼影響別人，要麼被別人影響，當你還是處在社會底層的時候，被人影響非常重要，也十分必要！關鍵是你被誰在影響，你是否經常被一些與你同層次的人弄得人云亦云、被消極的催眠呢？請記住，跟誰交朋友，將決定你的一生可能跟誰一樣！所以選擇很重要！我們只有選擇在正能量的團隊裡工作，心態才能積極、向上、樂觀、豁達！在和諧的氛圍下，微笑面對工作、面對生活、面對每一個人，開心的度過每一段人生經歷，這樣的人生才無憾！
回到今天的主題，奮戰100天，今年酒店重新裝修後正式啟用已經一個月零三天，面對激烈的市場競爭，全國的整風、公款消費的管控等等形勢下的挑戰，我都無所畏懼！因為我堅信：天道酬勤！路是人走的！世上無難事，只怕有心人！我更堅信：眾人拾柴火焰高！沒有完美的個人，只有完美的團隊！在江南這個和諧的大家庭裡，兄弟姐妹互相幫襯，各顯神通，又有董事長全面的激勵政策，我們有信心：一定滿載收穫突破新高！勝利指日可待！加油江南人！江南人加油！
工作決心表態發言稿3
本學期本人負責複習部全面工作，在校黨委、校長室的正確領導下，與分管教育與教學的兩位副主任、以及各課任老師密切配合，共同努力，複習部教育教學工作取得了一定的成績。現將一學期工作開展情況總結如下：
總體指導思想：緊緊圍繞教學這一中心工作，積極開展各種工作，以學校、年級總體工作計劃為指導，根據複習生特點、校外辦學的特殊情況，制定複習部教育教學的工作計劃，創立科學的教育教學評價體系，求真務實，抓好各項常規檢查。教學上以“1+1”教學模式的思想為核心，抓好學習環節的管理，具體落實在行動上，主要做了如下工作：
一、加強教師隊伍建設，著力提高教師工作作風
1、召開研討會、經驗交流會。每個月分別召開一次教研組長和班主任工作研討會，每次都達2個小時，有兩次胡校長、陳校長親自到場作指導。
2、印發學習材料。特別是針對班主任，我們每兩週印發一次學習材料。
3、進一步加強辦公制度的管理。我們印發了《**新華培育中心教師辦公制度》，並加強檢查，對違紀現象及時通報。
4、強化教研組的工作職能。教研組不僅抓好教學計劃的制定與落實，同時也抓教師辦公制度的管理。
5、抓好導學案的使用。導學案明確責任人、稽核人，稽核人主要是教研組長，原則上只有教研組長簽字，教學主任才簽字同意印發，對於導學案的使用規定了具體的流程。
6、對部分同志加強管理教育，特別是辦公制度執行不力，學校視導以及測評不滿意、考試成績不理想的同志進行談話，一方面給教研組壓力，另一方面給當事者本人壓力。
二、抓好常規檢查工作，促進各項工作的有效開展
教學常規的檢查，一方面督促師生積極主動地完成各項教與學的任務，另一方面，也及時地進行教學反饋，有針對性地開展下階段工作，開學以來，我們每兩週進行一次專項教學檢查和教育教學問卷調查與測評，對情況進行總結反饋，提出一些新的措施與改進的方法，檢查的內容主要有：集體備課、上課、導學案、聽課、學生作業佈置與批改、公開課開設、教研組活動等。問卷調查側重教學的環節、年級與班級的管理等。
三、抓好班風、學風建設，營造濃烈的學習氛圍
1、抓好學生常規檢查。每天進行及時公佈，對結果納入班級考核，每週一次例會通報，每個月發兩種流動紅旗。
2、抓好學習氛圍的營造，進行教室文化評比、學習園地評比。
3、抓好學習園地建設。主要內容包括優秀作業展評、優秀學生名單公佈、標準答案公佈、優秀文章學習、學習方法展覽等。
4、抓思想教育。每兩週一次年級統一廣播講話，每兩週一次教育文章印發。
通過本學期一學期複習部全體師生的共同努力，教學秩序井然，教風正、學風濃，各項工作的開展初見成效。當然，在工作還存在一些問題，突出表現在：
1、本人管理經驗還需要進一步的積累。
2、學生課外活動時間偏少。
3、還需要為師生的工作與學習進一步創造條件。
4、邊緣生比較多，還需要進一步的提升。