生產管理髮言稿

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在日新月異的現代社會中,接觸並使用發言稿的人越來越多,發言稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。那麼你有了解過發言稿嗎?下面是小編為大家收集的生產管理髮言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

生產管理髮言稿

生產管理髮言稿1

各位領導、同志們:

二OXX年,建安公司在鶴電公司經營者集團及藍鯨集團黨委的領導下,完成了預期的全年安全生產目標,在各項工作中未出現重大的人身傷亡、裝置損壞及車輛交通事故,圓滿的完成了全年的安全生產工作任務,實現了安全與經濟效益的雙豐收。

回顧過去、展望未來、在新的一年裡,我們建安公司將繼續按照華能鶴電公司及藍鯨集團等各級領導的要求,緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展安全工作。

一,針對上一年度安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種安全生產規章制度,全面落實安全生產責任制,明確劃分崗位職責、標準明瞭、程式清楚,同時細化各崗位、各部門的考核細則,嚴格考核,真正做到依法治企、科學管理。

二,在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“,抓管理,重獎懲,勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃,落實好二十五項反措等各種防範措施,保證年度安全工作的有序進行。

三、進一步加強班組安全管理工作,規範內業、設施的管理,把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內容,以反“三違”為重點,著重提高職工按程式、標準及安全防範措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作,聘用素質高,工作能力強的員工,以保證今後施工的人力資源需要,為20XX年安全施工做好準備。

四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態管理,切實落實風險防範措施,積極組織對要害部位應急予案定期演練,提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監護力度、重點部位設專人監護,各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防範措施後方準施工,管理上嚴格把關,緊抓經濟效益的同時保障安全生產。

五、在安全技術、勞動保護、裝置設施方面加強監管力度,安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%,堅決報廢不合格工具、裝置設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工裝置設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細緻的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%,堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作,堵住事故的源頭,對於安規考試不合格者堅決予以清退,以全面提高公司員工的整體素質,特殊工種持證上崗率達到100%,加強勞動保護用品投入,按規定發放,確保施工中人身安全。

六、加強公司的安全學習、培訓管理,繼續堅持每月一次的專項安全分析會議,傳達上級檔案、指示精神,查詢隱患、分析不安全情況、制定好防範措施,層層落實到個人,及時堵塞漏洞,保證XX年安全生產目標的實現。

我們堅信,同時我們也有信心,在新的一年裡,在鶴電公司及藍鯨集團黨委的領導下,做好我公司的安全生產工作,並以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標,不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法,提高管理水平,切實加強現場安全的管理和監督,實現公司生產安全平穩執行,為華能鶴電公司的全面騰飛做出應有的貢獻,謝謝大家。

生產管理髮言稿2

各位同事、朋友:

從古至今,“安全”二字,一直與人民的生活息息相關。無危則安,無缺即全,安全工作不出事則已,一出就是大事。

安全生產的重要性決定了我們對待安全生產的態度,在形勢的判斷上,不能輕易說明顯好轉;在工作評價上,不能輕易說成績很大;在責任落實上,不能輕易說普遍到位。越是在形勢好的情況下,越要保持清醒頭腦;越是在取得成績的情況下,越要做到謙虛謹慎。實踐證明,隴西的工業發源於草根,“摸著石頭過河”是我們發展過程的真實寫照。不可否認,在這樣的環境中,我們的安全生產還不能做到完全嚴謹、嚴密、嚴格,但是,社會和經濟發展到今天,一切都是按規矩、規範、規程來辦事,企業的發展水平,應該與社會的發展相協調,不能還停留在原來比較傳統的管理觀念和模式中,這點不僅是廣大企業家要深刻牢記的,也是我們廣大幹部群眾要警醒的。

面對目前企業增多、危情四伏的安全形勢,我們要認清“三個念”,樹立“四個意識”,竭盡所能,切實抓好安全生產管理工作。

一是明確安全概念。解析安全兩個字,“安”是沒有危險即安,“全”是沒有缺陷即全。只有認真理解了安全的概念,我們的安全生產工作才能真正落到實處。

二是樹立安全觀念。安全是有代價、有付出、有成本的形態。只有使安全工作做到防患於未然,我們的投入才能收到回報。也就是說,凡事都要講安全、保安全、想安全。

三是提升安全理念。安全無小事,全縣廣大幹部群眾特別是企業家要深刻牢記任何安全工作都是大事,安全是硬環境,只有把安全工作抓上去,才能為發展營造良好的軟硬環境。

樹立安全就是政治的意識

首先要從落實科學發展觀、構建“平安隴西”的高度,充分認識安全生產工作的重要性。我們共產黨人要講政治,安全就是最大的政治。加強安全生產工作,關係到各行各業,關係到千家萬戶,是維護人民群眾根本利益的重要舉措,是構建平安社會的重要環節,只有把安全生產工作抓好了,才能讓廣大人民群眾真正安居樂業,共享經濟社會發展的豐富成果。其次要從維護人民利益、構建“和諧隴西”的.高度,充分認識安全生產工作的艱鉅性。最後,要從促進又好又快發展、構建“活力隴西”的高度,充分認識安全生產的緊迫性。

樹立安全就是文化的意識

企業文化是企業在長期安全生產經營活動中形成的,是企業安全形象的重要標誌,也是企業文化的重要組成部分。所有企業要有意識地結合於企業的經營管理實踐,把安全文化滲透到企業的每一項規章制度和工作規範中,進行強勢推動,使員工在從事每一項經營管理活動時,都能感受到企業安全文化在其中的引導和控制作用,真正從思想上接受企業倡導的安全價值理念,確保企業安全文化具有改正恆久的活力,增強全員安全素質,形成濃厚社會安全氛圍。

樹立安全就是效益的意識

一要正確處理好安全與發展的關係。“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針在任何時候都不能動搖。我們講又好又快的發展,就是既需要增長的速度、更要增長的質量,既要發展、更要安全。二要正確處理好安全與投入的關係。通過事先的安全投資,把事故和職業危害消滅在萌芽狀態,是最經濟、最可行的生產建設之路。安全就是效益,這是所有企業管理者應該建立的“安全經濟觀”。三要正確處理好安全與生產的關係。安全是生產的前提,生產必須服從安全,當安全狀態籠罩著整個生產時,那麼生產績效將有顯著的提高,從而引起經濟、政治和文化的增長。生產的發展為安全創造了必要的資金和技術保障。因此,必須形成“安全促進生產,生產必須安全”的共識。

樹立安全就是責任的意識

嚴格落實行政一把手負責制,強化企業安全生產主體責任,嚴格事故責任追究。只有這樣才能加大對事故隱患的整治力度。發生安全事故的,嚴格按照“事故原因未查清不放過,責任人員未處理不放過,整改措施未落實不放過,有關人員未受到教育不放過”的“四不原則,嚴肅追究相關人員責任。

安全重於天,安全無小事,事事講安全,事事要安全。讓我們共同攜手,把握安全,擁有明天!最後祝願每一個生命都平平安安,每一個家庭都幸福無邊。

謝謝大家!

生產管理髮言稿3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我作為一名在電業戰線工作多年的職工,對安全生產的感觸頗為深刻。

記得剛參加工作時,對於“電”這個特殊商品,認識不夠明確。生活中亂拉亂接,不守規矩。工作中高壓部分有時忽視安全距離,險象叢生;使用低壓電器不注意裸露部分會造成的短路後果,多少人留下了終身烙印。在後來的工作中,吃盡了苦頭,償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓,一件件電弧灼傷使人心痛的事故經過,一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現場,再加上親身經歷過觸電的難受感覺,使我對安全生產有著一種特別的體會。

安全生產、人人有責,這絕對不是一句空話,是多少先輩們用血的教訓換來的經驗總結。在我們電力行業,除抄表收費、報裝接電外,絕大部分一線施工班組都是群聚式作業,如果沒有人人負責的責任心,你幹你的,我幹我的,勢必會造成個體的行為由於某一個動作不規範,或某一項任務超出了工作範圍,在不經意之間埋下安全隱患或者造成發生不安全事故的可能性。

這樣的例子舉不勝舉,道理是淺顯的,但教訓是十分深刻的。記得有一年在一次變電站預試清掃工作中,有一位工作人員擅自擴大工作範圍,造成本人大面積電弧灼傷,最終不治而亡的事故。事故的發生是這樣的,當時110kv甲母線停電,所有裝置預試清掃,由於是部分停電,乙母線還在執行,甲乙母線最邊兩側的龍門架是相通的,執行人員在龍門架上做了安全措施,並懸掛了‘禁止攀登,高壓危險’的標示牌。當工作到中午休息時,工作負責人安排大家吃中午飯,然後休息一會統一開工,就這位員工思想開了小差,工作負責人的話根本沒有聽進去,打著自己的小算盤,因為家裡有事,想著如何早點回去,便吃完飯後誰也不告訴,在無人知曉失去監控的情況下向龍門架走去,安全警示牌的提醒沒有擋住他違章作業的腳步,安全規程規定“不準一人在電氣裝置上工作”的禁令也沒能阻止他違章作業的慾望,有的只是提前完成任務早點回家的想法,一步步朝著自己設想的環節走去,當人們聽到慘叫聲循聲望去時,只見一個火球一樣的東西從龍門架上掉下來,重重地摔在了電纜蓋板上,經緊急送往醫院全力搶救,但終因傷勢嚴重而離開了我們,承重的打擊,無聲的教育,深深的刺痛了我們的心,久久不能回到工作的狀態中來,好些日子都使我們腳步沉重,打不起精神,教訓是十分深刻的。

現在回想起來,還歷歷在目,久久不能忘懷。如果當時工作負責人負責任,留一個人看現場,就會阻止不讓他進行工作,悲劇可能就不會發生;如果同事們負責任,和他一起吃飯,同時工作,同事可能會阻止他的這種違章行為,悲劇就可能更不會發生;如果自己對自己負責任,想想單位的紀律,想想工作中應該遵守的規章制度,想到家中的親人在盼著自己平安歸來,單位的領導和同事們在期望著自己,為祖國和人民做出更大的貢獻。如果在此時心裡還有安全二字,往安全方面想一下,安全警示牌就會擋住違章的腳步,悲劇就不會發生。但是沒有太多的如果,留下的只是血的教訓,親人的悲傷和同事們無盡的哀思。

安全生產方面的規章制度說起來也不少,有防人身事故方面的,有防裝置方面的,有防交通方面的,還有防火防洪方面的。還有好多方面真可謂門類齊全,覆蓋面寬廣。但是在實際工作中要求遵守起來,確實很難,多少人嫌麻煩怕囉唆,多少人不願意遵守,認為是多此一舉,把單位領導的要求和安全監督人員的檢查,看成是對自己過不去,看成是挑毛病,找茬子,沒有把遵守規章制度看成是自己工作的一部分,沒有從內心深處認識到安全生產的重要性。不論發生什麼性質的事故,只要仔細分析,就會發現是不執行安全規程由於違章造成的。譬如誤操作事故,就是不按操作規程執行造成的,或者是不按排程命令執行造成的,或者是不按行業規程執行造成的。總之,是違反安全規程造成的。再譬如經常遇到的不遵守規程的情況,進入施工現場不戴安全帽、高空作業不繫安全帶、操作過程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋等現象。這些措施,安全規程中有著明確的規定,但就是有人不遵守,拿生命當兒戲,血的教訓沒能喚醒遵守安全生產法規的自覺性。截止目前誤操作事故還在發生,不遵守規章制度發生的各種不安全現象還在我們的生活中重演,應該引起我們的足夠重視,把遵守安全規程作為我們的自覺行動,杜絕各類事故的發生。

安全是我們電力行業永恆的主題,永遠都不會改變,因為我們面對的是高壓裝置、高空作業,也算是一個危險性比較大的行業。在我們的工作過程中,安全風險時常存在,這就要求工作人員要有高度的責任感投入到工作當中,精力要集中,思路要明確,時刻牢記“安全第一,預防為主”的安全生產總方針,樹立常抓不懈,永不鬆勁的安全思想,才能把安全生產工作認識到位。現在班組每週召開的安全會,工區所隊每月召開的安全會,學習安全簡報、事故快報、安排安全方面的重點工作,都是為了增長安全生產知識,防範事故的發生。在平時的工作中,要認真研究和討論兄弟單位的事故經過,結合本單位、本部們的實際情況,制訂出防範措施,防止類似事故在我們中間繼續發生。

我的演講完畢,謝謝大家!