導語;在失敗的時候，多去總結自己為什麼會落後，只有對自己進行反省才會讓自己進步。接下來是小編收集的最新落後表態發言稿，僅供大家參考，希望能幫到你。
【篇一：最新落後表態發言稿】
4月份，城關鎮非訪量有所反彈，信訪工作在全市排名落後，拖了全市後腿，有負領導的重託和期望。在深感愧疚和自責的同時，我們認真查找了存在的問題：一是對信訪工作重視不夠，在思想上有鬆懈，抓得不緊、盯的不死。二是化解疑難信訪問題的能力還不夠強，有畏難情緒，存在等、靠的思想。三是化解信訪問題的措施還不夠得力。針對群眾反映的問題，儘管成立了工作組進行化解，但對群眾的思想工作不夠深入，沒有把群眾穩定在當地。分析原因雖然有客觀因素，但更主要的是主觀上努力不夠。
針對我們目前的信訪問題，在今後的工作中，我們將採取以下措施進行整改：
一是強化思想認識。始終把信訪穩定工作放在突出的位置，與經濟發展同時安排、同時部署，切實抓緊抓好，堅決避免再次發生到京上訪的情況。
二是全面排查整治。組織機關幹部，分片包村下訪，對近期全鎮不安定因素進行全面排查，對查出的問題逐件分解落實到部門和人員。對重點疑難案件，由鎮班子成員分包，爭取在較短時間內解決。
三是暢通訊訪渠道。強化鎮領導班子接訪工作，公開接待群眾來訪，對重要的信訪事項和重點上訪人員，直接與群眾對話，對應該解決的'問題現場辦公，現場處理，對一時難以解決的問題明確包保責任、承諾辦結時限，及時化解。
四是抓好重點物件。對重點信訪群體和信訪老戶，我們將成立工作組，逐戶做工作，瞭解群眾訴求，穩定群眾情緒，嚴格依法按政策辦事，確保妥善化解問題。同時，教育引導群眾增強法律觀念，有關涉法涉訴等案件走法律途徑解決，力爭其息訪罷訴。
五是嚴肅工作紀律。繼續強化信訪包案制度，落實穩控責任制，對分包的信訪案件、分包的重點信訪人員，嚴格落實穩控措施，凡是再發生到市以上上訪，一律進行問責，以嚴格的紀律確保信訪工作各項制度落在實處、抓出成效。
總之，排名落後使我們警醒，更使我們認識到肩頭責任重大。請市委、市政府放心，在下一步工作中，我們將比學趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落後局面!
【篇二：最新落後表態發言稿】
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
2014年我村目標考核工作排名倒數，對此，我們深感愧疚。通過認真剖析，存在的主要問題有：一是思想不解放，認識不到位，沒有真正認識到興村富民、招商引資、協稅護稅等工作是民心所向、職責所繫，責任意識、緊迫意識不強。二是工作措施不紮實，工作不夠深入細緻。三是執行力提升不夠，抓落實的力度不夠，工作作風有待進一步轉變。針對以上問題，我們將結合學習、、、、等村的先進經驗，深挖根源，找準差距，真抓實幹。名次是昨天的，也是暫時的，只有工作是動態的。2014年的目標任務更大，面臨的困難和問題更多，但是村兩委全體幹部對今後的工作仍然充滿信心。對於本村2014年各項工作，我們主要從以下幾個方面著手。
一、積極爭取鎮黨委政府及上級有關部門的支援，積極招商引資，全力爭取專案，緩解村集體經濟壓力，多為村民辦實事、辦好事。
二、把財稅工作作為重心工作來抓。確保在2014年完成鎮黨委政府下達我村的財稅指標。
三、加強黨建工作，建設好村綜合服務中心，發揮為農服務的職能。
四、認真做好信訪穩定、計劃生育、大病合醫等各方面的工作。
總之，排名末位使我們警醒，更使我們認識到肩頭責任重大。請鎮黨委政府放心，在下一步工作中，我們將比學趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落後局面!
謝謝大家!
【篇三：最新落後表態發言稿】
在全市第一季度信訪工作點評會排名中，XX在全市XX個鄉(鎮、辦)中排名末位。我們非常痛心，有負領導的重託，辜負了領導的期望，在此向市委市政府做出深刻檢查。分析原因雖然有客觀因素，但更主要的是主觀上努力不夠。
一是思想上存在錯誤認識。對信訪穩定工作在思想上有鬆懈，錯誤地認為群眾上訪事出有因、情有可原，對信訪穩定工作抓得不緊、盯的不死。
二是化解疑難信訪問題的能力還不夠強。在化解疑難信訪問題中有等、靠、要的思想，在工作中有畏難情緒。
三是化解信訪問題的措施還不夠得力。針對群眾反映的問題，儘管成立了工作組進行化解，但責任分工不夠明確，工作方法簡單，對群眾的思想工作不夠深入，沒有把群眾穩定在當地。 針對我們目前的信訪問題，在今後的工作中，我們將採取以下措施進行整改：
一是強化思想認識。始終把信訪穩定工作放在突出的位置， 與經濟發展、拆遷改造同時安排、同時部署，切實抓緊抓好，堅決避免再次發生到XX上訪的情況。
二是暢通訊訪渠道。堅持和強化班子成員接訪工作，公開接待群眾來訪，對重要的信訪事項和重點上訪人員，直接與群眾對話，對應該解決的問題現場辦公，現場處理，對一時難以解決的問題明確包保責任、承諾辦結時限，及時妥善化解。
三是加大工作力度。成立由XX組長的工作組，抽調精幹工作人員，進駐事發地逐戶做工作，瞭解群眾的訴求，穩定群眾的情緒，嚴格依法按政策辦事，確保妥善化解問題。
四是嚴肅工作紀律。班子成員帶頭落實包保責任制，對分包的信訪案件、分包的重點信訪人員，嚴格落實穩控措施，凡是再發生到XX以上上訪，一律進行問責，以嚴格的紀律確保信訪工作各項制度落在實處、抓出成效。
【篇四：最新落後表態發言稿】
在今年1—2月份鞏固“創衛”成果集會考核中，我鄉排名落後，影響了全市“創衛”工作的鞏固提升。回顧1—2月份的“創衛”工作，我們存在的主要問題：
一是屯北、徐莊社群衛生保潔差，散亂垃圾多，社群道路出入口及坑塘內大量垃圾長期積存。
二是長村張中學食堂西側生活垃圾大量積存，影響學生健康。
三是鄉政府公廁管理不到位，有衛生死角。
針對上述問題，長村張鄉黨委、鄉政府高度重視，逐項分析，認真反思。問題的主要原因：
一是思想認識不到位。沒有把鞏固“創衛”成果工作作為落實科學發展觀、推動經濟發展的重要舉措去認識，也沒有把鞏固“創衛”成果工作擺到應有的位置。
二是管理不到位。責任不夠明確，抓落實不力，工作棚架。
三是督察責任落實不到位。鄉里對社群衛生檢查不力，要求不高，制約不嚴。
下一步我們將痛定思痛，以此次會議為契機，提高思想認識，採取有力措施，狠抓工作落實，努力把我鄉鞏固“創衛”成果工作提升到一個新水平。
一要統一思想，提高認識。真正把“創衛”工作作為維護人民健康、促進經濟發展的重要工作擺上重要位置，常抓不懈。
二要明確責任，抓好落實。要劃分區片，責任到人，層層壓死工作任務，防止工作棚架和扯皮現象發生。
三要強化督導，嚴格管理。實行“周巡查、旬檢查、月通報、雙月兌現獎懲”的管理辦法，嚴管重罰，確保完成“創衛”工作任務。
四要克服困難，加大投入。要提高保潔人員待遇，加強保潔隊伍管理，調動保潔人員的積極性，增強他們的責任心，保持環境衛生。
五要加強宣傳，營造氛圍。採取多種形式，加大對群眾的宣傳教育力度，促使他們增強衛生意識和環境保護意識，努力養成良好的衛生習慣。
2.許昌經濟開發區的城中村改造工作，近兩個月來沒有明顯進展，開發商與當地村“兩委”在開發時序上存在的分歧還沒有協商一致，致使拆遷工作沒有開始，安置房建設也沒有開工。
最近一段時間，許昌經濟開發區黨工委、管委會多次研究這個事情。從東城區、魏都區的工作力度，我們看到了自己工作的落後。對於在城中村改造工作方面拖了全市的後腿，我們深感不安和自責，認真反思造成工作被動的原因：
一是思想認識問題沒有真正解決，主觀努力不夠，存在被動應付問題。
二是有畏難情緒，講困難多，克服困難的辦法少。
三是工作中謀劃、組織不力，推動工作的力度不夠，顧慮多，勇氣少。
對此，許昌經濟開發區黨工委、管委會已經達成共識，就是要正視落後、不甘落後，下一步要認真解決上述問題，加大工作力度，強力推進屯北社群的城中村改造工作。節後上班，我們就立即開展工作，正月十六過後開始實施一期500戶的拆遷，爭取4月底前完成大部分任務，安置房建設同時開始。