隨著社會不斷地進步，用到發言稿的地方越來越多，發言稿可以幫助發言者更好的表達。還是對發言稿一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的工作座談會發言稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作座談會發言稿1
大家好！
今天我就簡單地說幾名不簡單的話。我的話是有價值的。
談到價值，我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉，都是待價而沽的。每個人要認清自己的價值，既不能看扁自己，也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己為公司創造了多少價值。比如你一個月能為公司創造一萬的價值，公司沒理由只給你一千的工資，是吧？我們現在實行的計件工資，就是最好的證明自己價值的方法，直接有效。
每個人都有自己的想法，如果你們對公司有意見或建議就跟我們提出來。不要憋在心裡。有時候想不通的時候，就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭職。當然鐵打的公司，流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這麼年輕，也羨慕你們這麼年輕就認識了我。如果你們辭職了，我會想你們的。希望有些員工在離開普林公司後，會偶爾想起這裡的花花草草，和同事們。現在是年中，辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數一數二的。在這麼牛的公司裡工作，出去炫耀也有資本。
在寧夏除了普林，就是吳忠那邊的“新世紀”比較牛了。我們要努力超越新世紀。讓我們的客戶以後幫我們吹牛。現在我們聽得最多的是新世紀有多牛。他們是這樣說的：他說新世紀，做一萬個盒子，挑不出一個壞的，而且客戶要一萬個盒子，他只給客戶一萬零一個，那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人，我們應該深深的知道這就是“吹牛”。但是人家就能吹得臉不變色心不跳，那是因為他們有資本，他們的質量確實好。所以我們要把質量做好。質量做好了，我和董總出去的時候，可以把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工，在追求速度的時候就放棄質量了。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花，讓董總一罵，後來就做得跟臉一樣乾淨了。我希望大家：乾乾淨淨做人，快快樂樂工作。
為什麼我極力挽留滿智紅呢。因為我看到她工作時候的狀態，和工作後的狀態。我看到她無論什麼時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態度。我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標。如果你覺得在哪裡工作鬱悶了，那麼你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著快樂的方向。所謂面朝大海，春暖花開就是這樣的一種境界。普林公司的進步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之別啊。溫飽問題解決了，接下來大家就要努力工作了。工作中遇到什麼問題要提出來。我們能解決的一定會幫忙解決，不能解決的也要找人幫忙解決。
好了。如果你們聽了我的演講以後，有加班的衝動，那麼說明你們有用心聽。謝謝。散會。
工作座談會發言稿2
各位領導、同志們：
我們 工商所位於 區繁華的商業區，東起 路，西至 路，南起 路，北至 路，轄區監管3個農貿市場，2個小商品市場，1個專業市場，企業200多家，商戶1600戶，主要以商業零售及服務行業為主。自20xx年“三項改革”以來，我所從提高自身素質及規範執法程式入手，深化依法行政，加大執法力度，有力促進了行政執法職能到位。至今，我所共辦案件93起（其中無照經營61起，商標侵權、虛假廣告、消費維權等32起），罰沒款共計10萬餘元。下面就把我所執法辦案中的一些具體做法向大家彙報一下。
首先從我所促進執法辦案的三種手段及措施談起：
一、加強法律法規學習
搞監管首先要有一支過硬的執法隊伍，而加強學習則是全所執法人員適應形勢，提高執法素質的重要途徑和要求。我們結合基層工商所的實際情況，制定了切實可行的業務學習方案，堅持每月抽出業餘時間組織幹部進行法律法規學習培訓，把《工商行政管理半月刊》作為必學書刊，把《工商法規彙編》作為必讀內容，全所上下營造出了“人人都是學習之人，處處都是學習之所”的良好氛圍。此外，我們還經常開展業務學習交流會，互相探討經驗，針對典型案例及平時辦案中遇到的問題，大家經常坐到一起，認真分析、互相探討。通過法律法規的學習，全所幹部增強了依法行政的水平和能力，每個人都能熟記常用的法律法規，都能熟練地開展執法監管業務。
二、規範執法辦案程式
我們從嚴格工作程式入手，增強執法的透明度，在辦案中，除堅持設立立案、調查取證、審查、定案、核審、處罰送達、裝卷等工作程式外，還實行了“六公開”，即：向當事人公開違反的法律法規，公開違法事實，公開違法性質和危害，公開處罰標準，公開處理結果，公開告知當事人不服可以行使複議和行政訴訟權利。案件核審中，堅持把好“五關”，即：事實關、證據關、定性關、適用關、程式關。其中，檢查時出示執法證、下達執法檢查告知書，處罰時先下處罰告知書後做處罰決定再收罰金這都是我們經常強調的。幾年來，通過公開執法，我所辦理的經濟案件無一申請行政複議或提起行政訴訟。執法程式的規範、有效遏制了不廉潔行為的發生，促進了廉政、勤政、秉公執法。
三、加大執法力度 開展專項執法行動
自“三項改革”以來，由駐場制到巡查制及收費制到繳費制的開展，擴大了工商所執法監管的時間和空間，我所由原來的以收費為重點轉移到市場公平交易執法監管為重點。兩年來，通過我們不斷整頓轄區經濟秩序，加大執法監管力度，轄區的經濟違法行為明顯下降，消費投訴明顯減少。所以說，良好的經濟發展環境是靠有效、到位的執法監管營造出來的。在深化執法監管中，我們體驗最深的是：對於無照經營，對待那些多次下發催辦通知書頑固不辦照及涉及前置審批未經許可擅自經營危害社會及人民健康的商戶，我們堅決予以取締，決不姑息。尤其是發現無照黑窩點要堅決剷除，這幾年來我們查處有地下網咖、地下小作坊等老百姓深惡痛絕的黑心窩點數十個。這些案件的查處雖說案值不大，但是能贏得轄區老百姓的讚譽之聲，樹立工商良好形象。查處此類案件如再加上新聞媒體的配合，那就更增強了執法效果。如“非典”時期，我所與鄭州電視臺聯合開展了一次“預防非典關愛健康 取締無照飯店”聯合執法活動，就收到了很好的效果。對於商標侵權、銷售不合格商品等不正當競爭案件我們則是要求執法人員利用巡查制的特點處處留心，發現問題及時查處。打擊這些違法行為，最有效的方法是開展專項執法行動。我們根據轄區情況，分別開展過查處侵權“通化葡萄酒”、“承德露露”、“五糧液”、“劍南春”等專項活動，每次行動我們針對一種商品進行重點查處，執法人員先把銷售此商品的商戶名單列出，檢查時依次進行，當然辨假識假的知識這都是事前要清楚的。專項執法活動的開展，使我們總結出了許多經驗，比如不正當競爭的“通化葡萄酒”中則以“通宇”“通利”等仿冒商標及用“通化”名而非通化廠所出，“承德露露”和上述雷同。深入開展執法專項行動，加大執法力度，進一步維護了轄區健康的消費環境，受到了人民群眾的好評。
下面，具體到案件的操作上，我以下從案件來源、現場檢查、詢問調查談一下我們的做法。
巡查制不僅為我們發現案源提供了機會，而且也賦予了我們及時發現違法經濟行為並及時查處的義務。不管是催費還是上門為商戶送執照，都要把巡查體現其中，走馬觀花和深入檢視要互相結合，針對重點企業、商戶要重點檢視。因此，發揮主觀能性開展巡查，是獲得案件的主要來源。其次，要充分發揮“12315”群眾舉報制，對待投訴、舉報認真對待，深入調查，往往這些舉報都是大案要案的來源地。如我們今年在某家屬院內查處的一個無照經營豆腐作坊，就是通過舉報發現的，這個“地下做防”隱藏在家屬樓的地下室，而且每天晚上加工，如不是群眾舉報我們就很難發現。
現場檢查是執法人員依法對當事人涉嫌違法活動的有關財務及場所進行的檢視、清理的過程，其突出的特點是時間性強、客觀性強、干預性強。要掌握好第一手證據資料，就要把握好何時進入現場、抓住現行、如何採集到客觀真實的證據材料、避免當事人的干預等環節。去年我們在某都市村莊查處一家無照電腦遊戲時，考慮到都市村莊情況特殊，執法中往往會出現阻撓，所以我們在檢查前制定了周密檢查方案，一定要短平快，抓好證據的同時，要及時對生產工具採取扣留措施。當時我們5名執法人員由穿便衣的一名女同志敲門進入後，其餘人員待情況證實後一擁而進，一人檢查現場，一人做檢查筆錄，一人穩定、詢問當事人不讓其走出現場，另外兩人暫扣工具裝置。經過精心準備的現場檢查，短短15分鐘就解決戰鬥。檢查中提取重要證據尤為關鍵，如無照經營一定要問當事人是否為個人投資；檢查中一定有其正在經營的紀錄，能提取賬本及經營記錄最好，總之要圍繞無照和經營兩方面證據去收集。商標侵權及不合格商品案件，往往當事人不會讓你輕易發現其破綻，我們也往往根據情況採取避重就輕的手段，先檢查其它事宜，一旦其露出破綻，馬上抓住不放。對於容易消失的證據，在現場檢查中一定要拿上相機等工具對其證據進行先行儲存。
搞好詢問，詢問前一定要制定詢問提綱，要料到當事人會說啥、講啥，做到心中有數，把主動權牢牢掌握在自己手中。詢問中，可根據當事人的不同情況，採取不同的口氣，不同的策略，總之讓其能穩定下來如實交待問題。但是，切忌採取逼供、誘供。詢問及調查是密切聯絡的，對當事人交待的話一定要通過調查核實來印證。今年我們辦了一個個體戶侵權商標案，為了準確計算他的營業額及利潤，我們通過各種途徑，找到了其納稅的依據及納稅申報的營業額及所得額，最終驗證了他自己說的非法所得和真實情況相差甚遠。調查千萬不能嫌麻煩，深入的調查往往會達到柳暗花明的效果。今年查處的一起銷售不合格消毒水案件中，我執法人員在巡查中發現某商場租賃櫃檯的一個體商戶銷售存在不合格而且誇大宣傳的消毒液，執法人員當即對現場的兩箱進行了暫扣，事後該商戶怕承擔責任，一走了之。按照以往情況，該案的處罰則被擱淺，但是我們沒有放棄，經過調查取證，找到了其與該商場簽署的租賃協議，最終以該商場為假冒商品提供場地對該商場做出了處罰決定。
以上是我所執法辦案過程中的一點心得與體會，藉此機會我也說幾點辦案中的困惑。一是執行難，往往下完處罰決定，當事人就是不交罰款，我們辦法很少。二是鑑定難，對於涉假物品明顯是假冒的，我們也要鑑定，這樣首先會產生尋找、等待鑑定單位，不能及時結案。基層工商所經費緊張，也影響了辦案的效果。
總之我們還要一如既往做好市場堅強的衛士，執法辦案中要不斷開拓創新，加大執法監管力度，促進行政執法職能到位，維護轄區良好的經濟秩序。
工作座談會發言稿3
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！作為一名普通教師，能參加全縣的教育工作座談會，我深感榮幸。今天的會議充分體現了縣委、縣政府、縣教體局對教育事業的關心和重視，更體現了領導親民為民，務實有為的良好作風。
名師育名生，有優秀的教師，才會有優秀的教育。縣教育局開展了“十百千”工程，通過沂水教學能手、沂水名師、沂水模範教師的評選與培養，發揮優秀教師的帶動和輻射作用，促進全體教師業務水平的提高，從而提高教育教學質量。
作為一名高中數學教師，下面我將結合自己的教學實踐談幾點個人看法，不當之處，敬請領導、同仁們批評、指正。
1.閱讀書籍，提高教師理論素養
這裡的書籍分為三類：一是有關教育教學系統理論的，縣教育局開展的“教師讀書工程”能滿足教師的需求，特別是一些名家名著往往能給我們啟迪，如前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》；二是有關學科知識與教學的，對於數學教師而言，對《數學史》的閱讀能讓教師理解數學的發展過程，同時一些專業雜誌如《中學數學教學參考》能使教師瞭解前沿情況。
2.研究考綱考題，提高教學針對性
《數學教學大綱》、《數學考試大綱》作為數學學科的兩個綱領性檔案，對數學學習的內容與要求作了說明，教師要認真研究，細品其中的每一句話，比較新舊大綱的區別。大學聯考試題是大綱的表現形式，題目設定水平很高，研究能發現知識考查的常規方向與技巧。我去年全部做完了20xx年全國文理、35套大學聯考試題，深切感受到了這一點。
3.精心備課上課，提高課堂教學效率
備好課是上好課的前提，現在教師都能對知識進行把握，但是備課中要注重細節，如字母C表示複數集，C實際是英語複數“complex number”的第一個字母。新課要講清知識的來龍去脈，讓學生能在第一次學習時理解並記憶；複習習題要精選，並逐步增加難度，習題講解要精煉，點評要準確，講請知識點的聯絡，總結常見條件轉化方式，讓學生能做到舉一反三。
4.加強師生交流，構建和諧氛圍
親其師方能信其道，教師要與時俱進，及時瞭解學生的思想狀況與學習狀況，當前高中學生的確很累，這時更需要對他們進行引導與鼓勵，讓他們能體會到些許的快樂。同時要與家長聯絡溝通，這次“教師聯絡家長”活動讓我瞭解了更多學生的情況，增加了教育教學的有效性。
5.利用資訊科技，加快課堂教學改革
現在學校教室已經設定多媒體，教師配備計算機，這都為課堂教學改革提供了硬體，教師也要更新觀念，與時俱進。數學是一門抽象性很強的學科，教師可利用課件展示一些動態的過程，如用幾何畫板演示函式圖象特別方便。同時教師可利用部落格、QQ群等形式與名師進行交流，不僅能集思廣義，而且瞭解一些前沿資訊，並能利用到日常教學中，實現理念與實踐的轉化。
以上是我的幾點看法，不當之處，敬請批評指正。
謝謝！
工作座談會發言稿4
從xx上海產權交易部成立之日起至今已經有4個多月的時間了，在部門成立之初我們就秉承“重選人、重溝通、重分工、重合作、輕名利”的合作理念，抱團奮鬥、彼此信任。
所謂“重選人”是指挑選有團隊精神的緊密合作律師。優秀的合作伙伴是確保工作順利開展的基礎，我認為“忠實、聰明、敏行”是衡量合作者的重要標準。所謂“重溝通”是指增加部門律師間的合作交流，在部門內部構建一個透明、和諧的溝通平臺。要實現部門建設的穩定與高效，就應當堅持以人為本的原則，充分尊重各個律師的意見、個性、專業，形成尊重的氛圍是凝聚人心必備要素。所謂“重分工”是指應當充分調動各位律師的主觀能動性，以部門為依託發揮律師的專業特長，實現本部門內的優勢互補。所謂“重合作”強調的則是部門與部門間的合作，部門建設離不開xx這個大家庭，因此經常與其他部門互通有無，增強兄弟部門間的協同合作，也是提升本部門建設水平的重要保證。所謂“輕名利”要求各位部門律師不要僅關注個人的現階段利益，而是謀求在合作中更加註重運用部門效應挖掘更多商機、創造更大價值。在這樣的基礎上，目前產權交易部人員配備日趨完善，律師的個人實力、專業素養都得到了進一步的提升，團隊氣氛也較為和諧。
除了保持理念上的一致，在制度設計上產權交易部也有著自己的特色，形成了較為規範的運作方式。我們在部門內建立了“相對公平的利益分配、基金管理制度”、“講堂學習制度”、“每週例會制度”，以“三大制度”為保證，實現了部門運作的規範化。“相對公平的利益分配、基金管理制度”使得部門資金的使用管理公開化、透明化，保證了每個律師對部門資金流向的監督權，保證了部門利益與律師利益的協調。“講堂學習制度”在部門內形成了常態化的公開講座模式，充分調動了部門律師的學習熱情，以學習指導實踐、以實踐驗證學習成果，這一模式不但鍛鍊了團隊、提升了部門律師的綜合素質，也進一步擴大了部門在所內的影響力。“每週例會制度”給了部門律師一個充分交流的平臺，一方面大家可以把疑問、困難提出來共同解決；另一方面也使得大家可以瞭解部門的發展情況和各個律師的業務發展定位；便於大家開誠佈公地開展交流、積極主動地相互學習，在部門內形成良好的合作氛圍。在共同理念的.指導下，在科學制度的保證下，我們堅信產權交易部律師的綜合水平將得到進一步提升、業務能力也將進一步顯現；我們相信有了部門的支援，我們的律師可以更自信地開展業務，為自己、為部門、也為律所贏得更多機會。
工作座談會發言稿5
20xx是“六五”普法的開局之年，縣局黨組將“推進普法宣教、加強執法監督、促進依法行政”作為全年工作的重要內容，提前部署，狠抓落實，縣局法規辦嚴格按照上級要求，紮實開展工作，經過近半年的努力，使縣局法規工作穩步推進並取得初步成效。
一是加強對行政處罰的監督。法規人員對案件的程式、事實、證據材料、定性及適用法律法規等方面及時予以審查，並將存在的問題及時反饋給執法人員予以改正或補充材料，使行政處罰的行為做到客觀準確、公平公正，有效避免執法風險。
二是重視普法宣教工作。按照內培外宣的要求，對外開展多種形式的普法宣傳教育活動，進一步參與到專賣三大工程中去，對內開展法律法規培訓工作，嚴格按照年度培訓計劃的要求進行，提高全員法律意識，進一步規範行政執法行為。
三是努力做好法律服務與保障工作。鼓勵各部門人員就日常工作、生活中遇到的法律問題進行諮詢，主動為各部門人員答疑解惑。加強制度稽核和經濟合同審查工作，規範合同管理。
在各級領導關懷指導和縣局法規部門的努力下，縣局法規工作取得了一些成績，但是也存在一些問題，通過5月份全市菸草法規工作檢查和省局法規工作培訓會，我們對縣局法規工作進行了認真的分析和總結，提出如下改進措施：
一、加強對行政執法的監督檢查
1、看卷宗製作是否規範。在案卷材料的稽核上要嚴格把關，認真審查適用法律是否準確，準確應用法條是行政執法的基礎，在日常工作中我們經常會遇到模糊的概念，因此很多人打起了法律的擦邊球，這並不是有效的規避風險的方式，很容易出現因為當事人不理解而不服處理決定的情形；在行政處罰中處罰是否合理，這點主要體現在自由裁量權的應用上，法規部門在案件的自由裁量權的應用上要嚴格稽核，規範自由裁量權的使用，從源頭遏制違法處罰的發生；程式是否合法，常見的行政敗訴案件，往往出現在程式上，違反了程式整個處罰就是站不住腳的，在日常審查中要特別注意，避免因為工作人員不細心所導致的錯誤，以及由此而引起的法律風險。
2、看執法行為是否規範。由事後審查向事前、事中審查延伸，主動參與到案件的審理過程中去，糾正違反法定程式和超時限的問題，使行政執法行為符合合理、合法的要求，將依法行政落到實處，避免由此而可能產生的行政訴訟。
二、做好普法宣教工作
1、創新宣傳載體。充分利用網路平臺，發揮網路便捷、高效的作用優勢，向零售戶和單位內部工作人員普及法律、法規及相關的制度；利用傳統的媒介，以一種相對新穎的方式，比如漫畫、故事、圖片等比較生動的方式將相對枯燥的條文內容，轉化成受眾樂於接受形式，提高宣傳的實效。
2、區分培訓物件。按照年度縣局培訓計劃的要求，區分專賣執法人員培訓、零售戶培訓、縣局全員培訓，針對不同的受眾，有針對性的準備相應的培訓材料，做到緊密聯絡實際，避免理論式的灌輸，力爭生動精彩，激發受眾的學習興趣，由要我學轉變為我要學。
三、注重交流反饋，持續改進提高
在法律監督過程中，對於審查發現的問題要及時與專賣部門溝通交流，注意形成階段性的書面材料，形成審查→總結→整改→反饋→共同提高的良性迴圈，避免法規與專賣各顧各的一畝三分地，彼此聯絡鬆散的局面，共同將工作做好，作出實效。
四、下一階段工作計劃
一是時刻關注專賣工作動向，加強與專賣部門的配合，更好的參與到專賣三大工程中去，在法律培訓、法律宣傳方面提供支援，在法律諮詢方面提供服務，保障“三大工程”健康有序的推進。
二是儘快完善、落實行政許可及行政處罰卷宗審查工作流程，對於行政訴訟來說，行政機關要承擔對具體行政行為合法性的舉證責任，而卷宗就是我們最重要的證據，因此要特別重視對卷宗的審查工作，加強同專賣部門的協調和溝通，形成有交流有反饋的良好形式，保證法律監督到位和整改落實到位。
三是加強溝通和調查研究，確保法律培訓和執法實踐相結合，深入到一線執法隊伍中去，認真分析、研究在專賣執法過程中和行政執法檢查中存在的問題及其原因和解決問題的辦法，以專題培訓的方式，為專賣執法人員進行服務，提高執法能力和水平。
謝謝大家！
工作座談會發言稿6
根據會議安排，我簡要彙報一下我縣的政務接待工作情況，不當之處，請各位領導批評指正。
去年以來，在市委接待辦的正確指導和兄弟縣市區的大力支援下，我們認真貫徹落實中央八項規定和省、市關於政務接待的一系列檔案精神，圍繞服務中心、服務大局要求，立足實際、開拓創新、紮實苦幹，使政務接待工作水平大幅提升，圓滿完成了省、市主要領導來昌調研等一系列重要會議、活動的接待服務任務，受到了來賓及省、市領導的充分肯定。
一、牢固樹立“五種”意識，全面提升接待工作
一是把政治意識作為幹好工作的堅強基石。接待幹部長期在領導身邊工作，只有做到政治忠誠、立場堅定，才能領會好領導的各項要求，與上級保持思想、步調高度一致。我們高度重視接待人員的政治理論學習，每週一召開例會，定期開展政務接待專題培訓、保密專題講座等，組織全體接待幹部認真學習上級精神和接待注意事項，自覺遵守工作紀律和保密紀律，切實增強政治敏銳性和政治鑑別能力，保證政務接待工作不出紕漏。尤其是始
終繃緊政治意識這根弦，每次重大接待活動結束後，立即召開專題會議進行反思總結，及時彌補存在的問題和不足。
二是把制度意識作為幹好工作的基本遵循。牢固樹立按制度辦事的意識，立足縣域實際，健全完善政務接待的各項規章制度，形成了用制度管接待的良好氛圍。按照“增速提效、簡化禮儀、勤儉務實、大方合理”的原則，制定出臺了《……縣黨政機關國內公務接待細則》、《〈……縣黨政機關國內公務接待細則〉補充規定》等規章制度，將全縣所有機關單位餐飲全部納入規範範圍，對接待原則、接待範圍、接待標準、審批程式、經費管理等作出明確要求，執行全縣統一的接待標準。嚴格實行“按標準接待、按程式報賬、按制度規範”、“財務工作專人負責、經費支出事前報告、費用結算當日辦結”的接待經費管理模式，來賓一律安排在食堂就餐，不在接待範圍之內的不予接待，接待費用當日稽核清算，整個接待過程做到有章可依、流程明確、監督到位。
三是把責任意識作為幹好工作的有力保障。高質量地完成接待任務，需要接待人員具有強烈的責任心和主人翁精神，在嚴格遵守各項接待規章制度的大框架下，不推不拖，不等不靠，自覺推進接待工作。嚴明責任分工，堅持“誰接待，誰負責”、“原則性與靈活性相結合”，細化責任分工，對重要來賓實行“一對一”服務，每位來賓安排專人包靠，實行全程跟蹤服務，對其他來賓實行“一對多”服務，每3-5位來賓安排1名專職工作人員，搞好對應接待服務。抓好關鍵細節，堅持從大局著眼、從小處入手，
將感情融入接待中，做到用心服務、以情感人，把細微、簡單的事情做到極致。在日常接待中，我們通過多渠道瞭解來賓的飲食和生活習慣，及時為他們提供報刊、宣傳畫冊、迎賓卡片等服務，最大程度地讓來賓滿意。建立接待檔案，及時對重大接待活動、重要來賓檔案進行整理分類，把重要來賓的個人資訊、生活飲食習慣以及來……考察內容等相關資料即時建檔儲存，為下次有針對性地提供個性化服務提供有效保障。
四是把協作意識作為幹好工作的重要要求。接待工作牽涉面廣，涉及單位多，是一項綜合性、系統性很強的工作，特別是大型接待活動往往牽涉多個單位部門，協調溝通至關重要。我們建立起一套行之有效的工作執行機制，全面推行“方案化管理”，每次接待活動都提前擬定詳細接待方案，做到事前有分工，事中有落實，事後有反饋，營造了同心協力幹接待的工作氛圍，確保了接待工作銜接無縫、運作高效。
五是把節儉意識作為幹好工作的根本準則。中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的出臺，為公務接待工作制定了新標尺，我們認真研究《條例》相關要求，在常規接待中儘可能簡化程式，不講排場闊氣，充分挖掘和利用現有優勢條件，重點突出地方特色和文化品位，專打“地方牌”、“特色牌”，不上高檔菜餚、高檔酒水。我們指導接待酒店開發了一系列具有濃郁……特色、物美價廉的精美菜品，既符合來賓追求綠色健康的心理要求，又符合厲行節約、降低接待成本的政治要求，進一步降低了接待經費。
二、瞄準工作不足，全力優化接待工作
在公務接待方面，儘管我們做了一些努力和探索，但與上級領導的要求比，同兄弟單位相比，還有不少差距和不足，尤其是與上級部門和兄弟縣市區溝通交流較少，特色服務和創新理念還有差距，精細化程度還需進一步提高，等等。這些都需要我們在今後的工作中不斷改進。為更好地做好政務接待工作，提出幾條建議。
1.進一步加強交流溝通。希望市裡和兄弟縣市區多來……傳經送寶，給我們帶來做好政務接待工作的好思路、好經驗、好做法，幫助我們發現漏洞和不足，找到解決問題的辦法，進一步提升政務接待水平。
2.完善學習培訓制度。希望市裡能多組織一些類似的座談會，搭建起接待部門學習交流的平臺，定期組織接待人員培訓班，去先進地區學習觀摩，切實推動交流溝通，鍛鍊接待隊伍，進一步增強接待隊伍的工作能力。
我們將認真貫徹這次會議精神，虛心學習上級部門和各縣市區的好經驗、好做法，進一步增強做好新形勢下接待工作的責任感和自覺性，大力提升接待工作質量水平，努力開創接待工作新局面，為全市公務接待工作跨越式發展增光添彩。
20xx年7月
工作座談會發言稿7
各位領導、各位同仁：
大家好！
很高興能夠參加今天的會議，藉此機會，我代表公司全體員工向關心支援我 有限公司建設發展的各位領導表示衷心的感謝！下面，我簡要彙報一下公司的建設發展情況，不當之處，敬請批評指正。
是一家專業從事各類車輛電動後視鏡鏡面驅動器、後視鏡摺疊
器、大燈調光器、微型直流電機、門窗升降馬達、調光器步進馬達等產品的研發、製造和銷售的股份制民營企業。公司創立於1998年，佔地面積23000平方米，現有員工600餘名。鏡面驅動器年產能1200餘萬隻，微型直流電機2500餘萬隻。
立足於國際舞臺，已在美國註冊JC商標。20xx年獲得ISO9001質量管理體系認證；20xx年通過ISO/TS16949質量體系認證；20xx年獲得3C認證，SGS認證，ISO14001環境管理體系認證證書，GB/T28001職業健康安全管理體系認證證書。產品主要供國內20多家汽車主機原裝配套，並出口到美國、俄羅斯、西班牙、義大利、伊朗、巴西、阿根廷等國家和地區，是多家汽車製造商的核心供應商。借汽車行業的大好形勢，今年上半年我公司實現銷售額8500萬元，利稅1160萬元，同比去年上半年增長88%。
近年來，我公司之所以能跳躍式發展，並在同行業迅速崛起，成為目前同行業的“中國第一”，我認為主要得益於以下四個方面：
一、政府支援是加快公司建設發展的前提。有人說，政府是企業“保姆”，環境是企業的“搖籃”。的確不錯，在企業發展的過程中，市、區政府及街道辦事處給予了企業大力的支援，比如：完善企業思路，著力增強企業發展後勁；加快推進技術改造，著力增強企業競爭實力；切實減輕企
業負擔，著力激發企業發展活力；全力協調銀企合作，著力暢通融資渠道；全力優化生產環境，著力營造發展氛圍。可以說，政府部門是盡心竭力為企業排憂解難，想企業之所想，急企業之所急。
二、強化管理是加快企業發展的關鍵。目前我們公司已初具規模，要想在同行業中遙遙領先並穩居第一，就必須強化管理，向管理要質量、向管理要效益。為此，管理中，我們積極建立健全規章制度，對企業運作的各個環節逐一進行規範，堅持做到按制度辦事、按程式辦事。與此同時，我們還不斷強化質量責任意識，始終秉承“ ”的質量方針，嚴格按照質量管理體系進行操作，永恆追求客戶滿意，努力打造精成國際品牌。
三、注重創新是加快企業發展的動力。在管理上，我們注重創新，堅持用創新增強企業發展活力。譬如，與國外企業合作，吸收先進的企業管理理念和生產技術，拓展了公司管理視野，提高生產水平。在企業內開展先進的管理手段，如“5S管理”、“ERP企業資源規劃系統”、“LP精益生產系統”等等，使企業整體形象大幅提升，流程管理更加清晰化、規範化，顯著提高了工作效率。
在技術上，我們注重創新，不斷完善研發平臺和研發隊伍，加強品牌建設，同相關科研院所或機構進行技術、人才、專案多層次合作，形成一批具有自主智慧財產權的核心專利和技術標準，到目前，我公司已累計榮獲國家專利29項（其中發明專利2項），成為中國國家高新技術企業。精成測試中心的測試能力也通過了大眾、通用、福特及多家汽車主機廠認可，並被中國國家認可委員會認定為國家級定點專業試驗室。
四、重視人才是加快企業建設的保障。管理上，我們堅持以人為本，重視人才的招聘、引進、培養和使用，努力營造良好的發展空間和平臺。我們通過廣泛吸納大中專院校畢業生、與大專院校簽訂培訓協議等措施，先後培養了一大批一線專業人員。截止目前，我公司擁有工程技術人員30餘名，專科以上學歷人員百餘名，已初步形成了一支“管理複合型、技術專業型、員工智慧型”的企業團隊。在生活上，我們更是想盡辦法為員工提供優越的環境，如免費工作餐、100%繳納個人養老保險、住廠管理人員住宿提供套間（空調網線齊配）、明確的薪資調升和職位晉升制度等等，使員工能夠安居樂業並努力為企業創造價值。
總之，20xx年是我們 再次騰飛的一年，我們會腳踏實地、艱苦創業，為我們下一步發展和進入新型資本市場打下堅實基礎。回首過去，展望未來，我認為，從國家巨集觀經濟形勢來看，汽車行業的前景將會是一片光明。20xx年上半年，中國汽車產銷總量分別達到893萬和902萬輛，環比20xx年分別增長48.8%和47.7%，根據業內專業人士分析，下半年可能會有一些萎縮，但全年總量還是會超過1500萬輛。按目前銷量來算，我公司在國內市場佔到40%左右，做為同行業的領頭羊，我們還有很大的發展空間和機遇。基於以上分析，20xx年下半年，我們決心進一步搶抓機遇，加快企業建設步伐，並努力把企業做大做強，為振興 經濟做出積極的貢獻，為 經濟繁榮錦上添花。
最後，衷心祝願各位領導、各位朋友身體健康、事業發達、萬事如意。 謝謝各位！
工作座談會發言稿8
各位領導、各位資訊員：
大家好！根據《建設工程人工、材料、施工機械臺班價格採集資訊員工作制度》和《建設工程造價資訊員准入清出管理制度》精神，今天我們大家聚集在一起，召開20xx年上半年全區建築工程材料價格資訊員工作座談會，對各位資訊員參加今天的工作座談會，我代表住建廳XX處表示熱烈的歡迎，對各位資訊員為建築工程材料價格資訊工作作出的貢獻表示衷心的感謝！剛才，XXX代表住建廳在工作座談會上作了重要講話，說明了建築工程材料價格資訊工作的重要性，全面總結了過去一年建築工程材料價格資訊工作情況，誠懇指出了價格資訊工作中存在的不足問題，對今後做好建築工程材料價格資訊工作提出了希望和要求。下面，我就如何進一步做好建築工程材料價格資訊工作簡單說三點意見：
一、認真努力學習，提高自身素質
建築工程材料價格資訊工作是一項重要的工作，是為建設工程概算、預算、決算提供可靠依據，為政府決策提供參考，也是提高《建材價格指南》釋出質量和維護《建材價格指南》權威性的基礎性工作。要做好建築工程材料價格資訊工作，每個資訊員需要具備良好的綜合素質。為此，每個資訊員要加強學習，認真學習《建設工程人工、材料、施工機械臺班價格採集資訊員工作制度》和《建設工程造價資訊員准入清出管理制度》，認真學習價格資訊工作的業務知識，切實提高自身綜合素質和業務工作技能，按照《建設工程人工、材料、施工機械臺班價格採集資訊員工作制度》精神，以務實的工作態度，紮實的工作作風，切實履行好資訊員職責，認真努力做好材料價格資訊工作，為全區建設市場健康發展作貢獻。
二、增強精品意識，提高資訊質量
建築工程材料價格資訊工作的關鍵在於質量，只有質量高的資訊才具有價值，才能發揮資訊的作用。所以，我們每個資訊員要增強精品意識，提高上報資訊的質量，爭當一名合格、優秀的資訊員。一是資訊員要按有關規定和要求，全面、客觀、及時採集資訊價格，在一定時間段內採集到的價格，要進行綜合篩選和認真測算，做到翔實準確的要求，能夠準確反映這一時期的實際價格水平，同時對資訊價格的真實性負責。資訊的生命在於正確真實，正確真實的資訊報送領導，就會有好的決策；反之，資訊不正確真實，就會傳給領導一個錯誤訊號，就會導致決策的錯誤，影響或耽誤工作。因此，資訊員採集報送資訊一定要做到正確真實。二是採集資訊價格的面要廣，做到規格品種齊全，數量眾多；採集資訊價格工作要細緻，不怕麻煩，原則上凡是建設工程上使用廣泛的材料都要採集到，如牆體材料、各種裝飾板材和線條、瓷磚、閥門、節能環保材料等，通過這些工作，提高資訊質量，體現資訊價值。三是資訊員要按時上報資訊，現在我們的資訊基本上是每個月綜合測算一次，在雙月的月底釋出，我們資訊員一定要把握好時間，在每逢單月的20日前後報送一次，逢雙月的10前後報送一次。如遇特殊情況，價格突然有較大變化的，要做到隨時報送。資訊有時效性，資訊如不按時報送，是遲報漏報，資訊就失去了價值，所以資訊員一定要按時上報資訊。
三、切實加強領導，提高資訊工作質量
建築工程材料價格資訊工作搞得好不好，關鍵在領導。領導重視不重視，支援不支援，情況大不一樣，這是資訊工作實踐所證明了的。因此，各級各地領導要把建築工程材料價格資訊工作擺在重要位置，經常過問和支援做好資訊報送工作，做到具體抓，心中有數，為做好建築工程材料價格資訊工作提供組織保障。資訊工作壓力很大，資訊員長期處於緊張狀態，領導要多關心他們，理解他們，幫助他們，要為資訊員創造一個寬鬆的環境和提供必要的工作條件；要關心資訊員的成長，幫助資訊員解決具體問題，這有利於資訊員開展工作，提高資訊工作質量。資訊員要不斷提高自己的工作業務水平，以出色的工作、優質的資訊，為上級領導提供服務，體現資訊員自身價值。
以上我簡單講了三點意見，希望每個資訊員通過今天的工作座談會，進一步認識建築工程材料價格資訊工作的重要意義，肩負起自己的工作，認真努力做好各項建築工程材料價格資訊工作，提高材料價格資訊質量，按時報送材料價格資訊，以自己的勤奮工作和優質資訊，促進全區建設市場可持續發展。
工作座談會發言稿9
各位資訊員：
大家好！今天我們在這裡召開20xx年半年全區建築工程材料價格資訊員工作座談會，這是暨次召開工作座談會後的第二次工作座談會，對各位資訊員參加今天的座談會，我代表住建廳表示熱烈的歡迎，對各位資訊員一直以來大力支援建築工程材料價格資訊工作表示衷心的感謝！下面我簡單作一些講話：
一、充分認識建築工程材料價格資訊工作的重要性
建築工程材料價格資訊工作是各級領導瞭解建築工程材料價格情況的資料來源，是各級領導科學決策的基本依據，也是提高《寧夏建材價格指南》釋出質量和維護《寧夏建材價格指南》權威性的基礎工作。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的逐步建立，建築工程材料價格資訊的作用日益重要，成為影響制定和實施決策的重要因素。搞好建築工程材料價格資訊工作，能夠更加合理確定和有效控制建設工程造價，維護建設工程雙方的合法利益，規範建設市場的正常秩序。希望廣大建築工程材料價格資訊員能夠充分認識建築工程材料價格資訊工作的重要性，增強工作責任心和工作積極性，認真努力、自始至終做好材料價格資訊工作，為全區建設市場的健康、持續、快速發展作貢獻。
二、過去一年建築工程材料價格資訊工作情況
20xx年我們開始實行資訊員制度，開展建築工程材料價格資訊報送工作，經過各位資訊員的共同努力和辛勤工作，全區各市都能夠認真及時地完成資訊報送工作，比較客觀真實的反映了市場價格情況，取得了良好成績，主要體現在三方面：一是及時報送資訊。資訊員工作責任心強，能夠按照《寧夏建設工程人工、材料、施工機械臺班價格採集資訊員工作制度》要求，認真努力做好材料價格資訊工作，能在規定的時間內及時報送。二是報送質量符合要求。從一年來收到的資訊資料來看，報送途徑和形式多種多樣：有從網發來的，有傳真過來的，也有自己門送來的，報送格式和整體內容都基本達到了要求，填寫專案比較認真規範。三是資訊質量較高。從報送的資訊來看，大多數資訊員工作認真負責，具有良好職業道德，報送的資訊真實、準確，沒有發現弄虛作假或敷衍了事的行為，能夠及時反映當時當地的市場價格行情。有的資訊員工作敬業、認真細緻，將一段時間內的建築工程材料價格進行綜合篩選和認真測算，使報送的資訊更為真實準確。特別象玻璃、鋁合金及塑鋼門窗、給排水各類管材、電氣材料等價格資訊比較翔實、準確。
三、價格資訊工作中存在的不足問題
建築工程材料價格資訊報送工作剛起步，我們取得較好成績，但是也不能否認存在一些不足問題，需要引起我們資訊員高度重視，在今後的工作中切實加以改進和提高。主要是三方面問題：一是有些材料報送的規格品種單一，數量太少，不能較全面反映和把握市場的實際情況。二是一些工程使用廣泛、品種繁雜的材料還存在缺項，比如牆體材料、各種裝飾板材和線條、瓷磚、閥門、節能環保材料等，影響了資訊的價值。三是有些資訊報送時間不及時或漏報，錯過了計算週期，致使資訊的實效性降低，失去了資訊報送的意義。還有些資訊報送的不夠準確，以點蓋面，降低了資訊的使用價值。少數單位至今尚未找到合適的資訊員人選，致使報送的資訊極少。
以是我的簡單講話，希望每個資訊員通過今天的工作座談會，進一步統一思想，提高認識，切實負起自己的責任，認真努力做好建築工程材料價格資訊工作，為促進全區建設市場健康穩定發展作出貢獻。
最後祝各位資訊員身健康，工作順利，萬事如意！謝謝大家！
工作座談會發言稿10
“十二五”以來，我市非公有制經濟發展步伐不斷加快，有力支撐了全市經濟平穩增長，促進了經濟結構調整，引領了迴圈經濟發展，加快了富民強市程序，為商洛經濟社會全面發展做出了突出重要的貢獻。
一、我市非公有制經濟發展基本情況
近年來，我市按照“擴總量、提效益、調結構、建平臺，抓投資，優環境，強服務”的總體思路，加快發展步伐，轉變增長方式，營造良好環境，拓展發展領域，擴大招商引資，培育市場主體，完善縣域工業集中區功能，構建公共服務體系，推進結構調整和產業升級，促進了中小企業和非公有制經濟健康快速發展。截止20xx年底，全市非公有制經濟實現增加值260.13億元，佔全市生產總值的比重達到50.92%；當年新增私營企業726戶、個體經營戶8693戶，非公有制經濟總數發展到9.6萬戶，其中私營企業發展到4408戶,個體工經營戶9.2萬戶，非公經濟三產佔比為13.4:61.1:25.5；非公經濟發展速度加快，完成產值775億元，增長33.5%，實現營業收入714億元，增長32.8%，產值過億元非公工業企業總數達到96戶，較上年增加22戶，限上非公商貿企業總數達到90戶新增21戶，全市191戶規模以上工業企業和107戶產值過億元企業中，非公有制企業分別佔152戶和96戶。
二、下半年發展中小企業和非公有制經濟主要措施
圍繞全年發展目標，下半年主要做好以下幾項工作
一是落實完善扶持政策。認真貫徹中、省、市出臺的一系列扶持中小微型企業和非公有制經濟發展政策措施，開展政策執行情況專項檢查。加強政策宣傳，搞好政策研究，起草制定《關於進一步加快發展非公有制經濟的決定》。落實省市促增長政策措施，加大重點行業、重點企業的支援力度。
二是積極營造發展氛圍。做好全市非公有制經濟發展大會籌備工作。評選表彰發展非公有制經濟先進集體和先進個人。抓緊辦理市人大《關於進一步促進中小企業發展的議案》，調動各方力量，積極解決非公有制企業的突出問題。開展非公經濟發展環境評議工作，繼續做好非公經濟的治亂減負工作。
三是大力培育市場主體。採取強化培訓、重點扶持等方式，催生一批小微企業，培育一批骨幹企業，以工商登記改革為契機，大力支援各類人員自主創業，創新啟用民間和民企兩大投資。以工業園區（集中區）為載體，搭建創業平臺，促進招商引資和專案建設，積極組織企業參加中博會、技展會等經貿洽談活動。圍繞特色主導產業、新興產業發展，組織開展培育非公企業“成長梯隊”工作，培育一批主營收入過億元的骨幹企業，年內新增規模以上工業企業25家，新增私營企業600戶，個體經營戶6000戶。
四是努力搭建服務體系。推進市縣兩級中小企業服務平臺網路建設工作。加快商丹園區和山陽縣中小企業融資服務平臺建設進度，推動銀行業金融機構加大對中小企業信貸投放。加大非公有制企業、中小企業人才隊伍建設的力度，抓好職稱評審、經營管理人才培養工作。加強非公有制經濟統計監測，提升預警分析質量。
五是加快企業技術創新。加強企業創新研發中心建設和技術改造支援，帶動改造傳統產業，培育新興優勢產業，抓好企業專利新產品、名優品牌申報認定和服務，組織資訊科技入企，推進企業“兩化”融合，促進非公企業“專精特新”發展。
六是不斷強化組織協調。充分發揮市促進非公經濟發展聯席會議作用，加強與成員單位的協作配合，及時解決企業發展遇到的新問題。強化督查檢查，嚴格考核獎懲，確保各項措施落實到位。
三、“十三五”規劃編制建議
“十三五”規劃編制，要在積極總結“十二五”規劃的實施經驗，加強重點工作研究，做好規劃目標的研究和測算的基礎上，結合外部經濟環境新變化和國家各項改革深入推進的大背景，圍繞中小企業、非公有制經濟發展突出問題和制約瓶頸，要著力增加“一個主體”，啟用“兩大投入”，建好“三個平臺”，推進“四大突破”，壯大“特色產業”。
努力增加“一個主體”：就是增加市場主體，擴張非公企業數量。
啟用“兩大投入”：就是立足省情、市情，把握市場,擴大招商引資，創新體制機制，啟用民間和民企兩大投資。
建好“三大平臺”：一是融資平臺建設，解決企業和金融機構資訊不對稱、擔保難、成本高、貸款難等問題；二是服務平臺建設，特別是建設好市縣兩級中小企業服務中心，為企業提供創業指導、人才培訓、技術支援、資訊諮詢、市場開拓等各種服務；三是創業平臺建設，主要是規劃建設中小企業孵化園和民營經濟創業園，催生一批小微企業，培育一批骨幹企業。“十三五”期間，每個縣至少建成不少於一個小微企業創業基地。推進“四大突破”：一是推進“轉型升級”新突破。轉變經營理念和管理模式，加快傳統產業升級改造，淘汰落後產能，優化投資結構，提升產品質量；二是推進“科技創新”新突破。通過重點扶持，搭建科技創新平臺，加強“政企院”合作，推進“產學研”結合，提升中小企業核心競爭力；三是推進“迴圈發展”新突破。培育迴圈經濟示範園區和迴圈示範企業，加快構建迴圈產業體系，實現經濟和生態效益雙贏。四是推進“兩化融合”新突破。引導民營企業運用電子商務、工業雲、大資料等先進資訊科技，提高民營企業資訊化應用水平，推進資訊化和工業化融合。壯大“特色產業”：對商洛來說，一是做強現代材料產業。建成太陽能光伏、高儲能電池、釩材料、鉬材料、黃金生產等10大產業鏈，打造全國現代材料工業基地和尾礦資源綜合利用示範基地。二是做優現代中藥產業。開發以“五大商藥”為重點的道地中藥材，做強醫藥龍頭企業，延伸中藥產業鏈，推進中藥現代化程序。三是做大綠色食品產業。充分挖掘綠色農產品優勢資源，培育壯大龍頭企業，做特農業、做精農產品。四是做精生態旅遊產業。加快建設新的大型旅遊景區，大力發展鄉村旅遊、開發人文旅遊產品，加快建設旅遊環線，促進商洛旅遊提檔升級。五是積極培育涉水產業。發揮商洛生態水資源優勢，培育開發高階飲用水、親水旅遊、水電開發等涉水產業，將涉水產業培育成經濟新亮點。發展緊扣富民強市主題，以發展迴圈經濟為主線，以市場為導向，以資源為依託，以科技為支撐，以服務為保障，以壯大主導產業和培育新興產業為重點，努力實現民營經濟結構優化、總量擴張、質量提高、效益提升。