很多人都很關心到底農村信用社職員的工資待遇怎樣呢?下面我們先看看各地網友是怎麼評論的。
網友A說：“總體來說可以，信用社工資和當地經濟有著很大的關係，經濟效益好的地區年薪幾十萬不是問題。 ”
網友B：“收入總體接近甚至明顯高於當地公務員的薪資水平(蘇北地區年薪資待遇為6-10萬不等;蘇 中為8-12萬，蘇南為13-20餘萬不等，櫃面職員比營銷業務人員略低;中高階管理人員 還要高出很多。 ”
網友C：“收入總體還是很不錯的。一般來說10來萬是肯定有的。櫃面職員平均比營銷業務人員低2-3萬/年。女孩子考考農信社還是不錯的，穩定並且待遇很不錯。 ”
網友D：“信用社基層員工工作時間最長且任務較大，工資待遇看完成任務的程度，也就是所謂的績效，領導層工資待遇好且時間較為靈活;單位會為職工交三險一金，福利待遇可以;比起一般的企業，信用社待遇還算不錯，但因業務拓展程度有限，暫不比其他銀行;各地區信用社工資待遇均有不同，希望對你有所幫助。 ”
網友E：“根據地方經濟及所在農信社的效益而定。就個人而言，主要取決於業績。農信社員工的工資收入水平在各行業之中的中等偏上的位置。 ”
網友F：“待遇各個地方都不一樣,我們單位,派遣員工拿一半工資,2年上升0.2個係數,派遣部是正式的,正式的拿全工資,工資要分類別社,崗位,就拿我們社說,三類社,信貸崗位,全工資能在3000左右,派遣的1500左右《扣除五險一金》轉正,不好轉。 ”
總體來說農信的福利待遇還是很不錯的。
小編根據歷年農信社工資待遇歸納總結一下，各地區各信用社待遇不一樣，僅供大家參考。
具體根據各地區經濟發展水平、看是做什麼職務了，一般考試的都是做櫃員，一年下來，加上年終獎和其他雜七雜八的，每個月能攤上差不多3000塊。首先前提是：正式合同工，不是代理合同工。
下面給個農村合作銀行的你參考：
基本工資：2500*12=30000
績效工資50%：2814一個月*12=33768(年底發)
績效工資50%：2814/月*12*85%=27014
其他：獎資，企業年金，股金分紅，值班補貼，出差補貼，其他說不清的……這裡很難說。
還有過年過節消費卡，春節值班慰問金，紅包等：10000
大概10萬!
10萬 - 住房公積10000 - 養老5000 - 醫療失業稅金等10000=7.5萬到手每年!
其實平時一個月2500，都花光!2500*12=3萬
其實年底剩下4.5萬!這個是任務一般的，也有完成差的，也有好的!這個就看自己能力吃飯了。
如果是領導級別，每上一個級別，工資多2萬~3.5萬。合作行副行長大概13萬，合作行行長大概15萬。