根據成都生育保險政策規定，成都社保局撥付給用人單位的生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療費。其中生育津貼必須用於女職工在生育、產假期間應享受的`工資及福利待遇。如社保機構撥付費用不足以支付生育津貼，其差額由女職工所在單位補足。如有結餘則歸入女職工所在單位的職工福利費。那麼成都生育津貼到底怎麼計算?怎麼領取?
成都生育津貼怎麼算?
按照所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12個月除以365天后乘以產假天數，若是個體參保，生育津貼按照生產前12個月本人的生育保險繳費工資總額除以365天后乘以產假天數。
生育津貼領取條件：
1、屬於計劃生育政策內生育;
2、生育之月前12個月已按規定連續不間斷足額繳納生育保險費。
生育津貼領取材料件：
1、《成都市生育、計劃生育手術醫療費審批表》;
2、身份證;
3、住院費用原始票據;
4、出院證;
5、生育指標;
6、嬰兒出生證/其它醫學證明;
7、婚姻證明;
8、個人結算性存摺(個體參保人員);
9、《異地生育醫療機構基本情況表》(異地生育)。
生育津貼領取流程：申請單位或個體參保人備齊規定資料前往成都社保機構辦理生育津貼領取手續即可。只要資料齊全，符合條件即可申請成功。