關於政務中心聘用制度和崗位制度評估工作報告

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一、事業單位基本情況

關於政務中心聘用制度和崗位制度評估工作報告

市政務服務中心根據市編委會《關於市政務服務中心設立下屬事業機構的批覆》(編髮〔〕49號)檔案精神,設立了“市國家投資工程建設交易中心”、“市政務中心網路資訊管理中心”兩個事業單位,核定財政全額撥款事業編制各3名,共6名。

根據市編委會《關於設立市公共資源交易服務中心有關事項的批覆》(遂編髮〔〕55號)檔案精神,撤銷了市政務服務中心所屬國家投資工程建設交易中心,組建市公共資源交易服務中心,為市政務服務中心管理的財政全額撥款事業單位。並將市財政局所屬政府採購中心全額撥款事業編制6名連人帶編整體劃轉到市公共資源交易服務中心,現共有全額撥款事業編制9名,在職佔編人員9名。

二、實施聘用制度和崗位管理制度等情況

市政務服務中心下屬的市公共資源交易服務中心在職佔編人員9名,網路資訊管理中心在職佔編人員3名。在用人上,我們嚴格按照公開招聘制度和選調政策的相關要求從嚴把握。

一是按照公開招聘制度的'要求,將空餘編制納入統招範籌,面向社會實施公開招聘。

二是按照市委、市政府考調工作人員的相關要求,從區、縣機關優秀工作人員中選撥、考調工作人員。在進人用人上我們都是嚴格按照有關政策和制度及相關程式進行,沒有違反規定招聘工作人員。

在實施崗位管理制度上

一是嚴格按照崗位設定的政策和要求,科學合理設定崗位,並將崗位設定方案報經主管部門批准後再組織實施,嚴格按崗位設定聘用工作人員。

二是沒有因人設崗和超崗聘人的現象,從嚴實施崗位管理制度。

三、單位與工作人員簽訂聘用合同情況

原所有事業單位工作人員,都按要求從市人才服務中心領回標準規範的聘用合同文字,簽訂了聘用合同並歸檔儲存。新組建的市公共資源交易服務中心的現有工作人員,我們將在完善相關的人事調動手續後,再與所有工作人員簽訂聘用合同。