光陰迅速，一眨眼就過去了，我們又將迎來新的挑戰，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。但是要怎麼樣才能避免自嗨型工作計劃呢？以下是小編幫大家整理的工作計劃8篇，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
本人20xx年12月10日接到市場業績不太理想，當然這其中肯定有許多不足和需要改進、完善的地方，今年我將一如既往的按照公司的要求，在去年的基礎上，本著“多溝通、多動腦、多請教、多學習積極主動的開展工作，確立目標全面開展20xx年的工作，現制定工作計劃如下：
一、對於老客戶要經常保持聯絡，溝通，有時間和條件的情況下送些小禮物或宴請客戶（根據個人喜好因人而異），
二、在維護老客戶的同時要不斷從開發新客戶（盡一切努力找到統方）。
三、不斷學習豐富自己，加強業務能力。
四、今年對自己有以下要求：
1、每週要拜訪6個以上的客戶，科主任每週兩次。
2、一週一小結，每月一大結，一季度再一大結，一年一總結，一年一計劃。找出工作中的失誤和不足，及時糾正並記錄避免下次再犯。
3、見客戶之前要多瞭解客戶的狀態和需求，再做好準備工作。
4、嚴於律己，學習亮劍精神，不斷加強業務方面的學習，多看書及相關產品知識，上網多查閱相關資料，與同行們交流向他們學習更好的方式方法。
5、加強對客戶的服務意識，為公司樹立良好的形象。
以上是我這一年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會多向領導請示，向同事探討，共同努力克服，為公司作出自己最大的貢獻。
工作計劃 篇2
20xx年是非常忙碌的一年，我們公司由於剛剛才開始建立，上半年工作是非常忙碌的，所幸有各部門的同事配合，各項事情、各項工作開展的還是非常順利的，一路過來，有驚無險。經過這半年時間的沉澱，我們公司也逐漸的穩定下來了，下半年的工作裡，不會再像上半年的這樣忙起來就不可開交了，但我們人事部也不會因此就放鬆對於工作的要求，我們會緊緊跟隨上公司的前進方向，幫助公司更好的建設。
人事部門在公司的管理是非常重要的，對於每一位員工的管理都是嚴要求。因為我們公司是新建立的公司，公司的人員還有些不足，各部門的職位還是比較稀缺的，因此在下半年裡，我們人事部會廣開面向社會進行招聘，首先要做的，就是通過網上在釋出招聘，招收人才。
但不能因為公司員工的缺少就隨意招聘，而要本著寧缺毋濫的原則，我們會首先通過應聘人員的網上簡歷進行初步的稽核，通過初步稽核的人員，再通知對方前來公司進行面試。面試之後，如果雙方都滿意的話，那麼就可以讓對方留下來。當然，我們會給予對方一個月的試用期，通過考核，而對方又願意留在我們公司的話，那自然是非常歡迎的。如果不願意的話，那麼我們也不強求。
面試是比較複雜的工作，我們人事部門如今只有四位同事，人手上暫時還是夠的，但因為其中兩位也是在一兩個月前才來我們公司應聘成功的，對於面試，他們的經驗並不是很充足，所以我會對這兩位同事進行一個短期的培訓，儘快讓他們能夠適應面試時的情景。
因為我們公司的一家新公司，各部門職權安排還是有些不合理的，分工也不是很明確，雖然暫時的安定下來，但肯定還是要進行調整的，我們公司下半年的主要工作並不是以發展為主，而是要將公司內部穩定下來，所以人員的調動就是個大問題了。可以預計到，下半年各部門之間人員的變更會比較頻繁，因此我們人事部要詳細的做好記錄，避免人員變動，而我們人事部沒有記錄的現象發生。
下半年的工作雖然會比上半年要輕鬆一些，但也可以預計，並不會輕鬆太多，我們人事部門會牢牢的堅守在崗位上，幫助公司建設的更好。
工作計劃 篇3
根據學校20xx-20xx學年第二學期的教育教學工作計劃和建立國家級示範校的目標和要求，為進一步加強教學內涵建設，確保教學工作中心地位，加強教學評價、督導制度的建設和規範執行，搞好以課堂教學為中心的各個教學環節的檢查，提高對教師教學質量的評估，推動良好教風、學風、考風的建設，從而全面提高教學質量，制定本學期教學督導工作計劃。
一、工作目標
(一)進一步加強教學督導，充分發揮督導作用；
(二)提高課堂教學的質量評價力度；
(三)加強對各教研組教研活動的檢查力度；
(四)加強對教學工作的常規督查和專項督查；
(五)逐步完善教師教學質量評價機制，完成教師教學質量評測。
二、工作重點
(一)加強對重點專業建設，省、市級精品課程和校級精品課程建設工作的監督和指導；
(二)加強常規教學的質量督導，改進教學方法和教學手段，提高課堂教學質量；
(三)加強對教風、學風的督查，樹立優良的教風和學風，確保正常教學秩序；
(四)重點做好學生評教中問題突出教師的跟蹤督導和整改幫扶工作；
(五)做好對各專業組(教研組)執行教學制度和計劃情況的監督檢查，促進教學管理工作規範化建設穩步發展；
(六)結合專業課程建設、教學方法改革等方面，積極開展針對性較強的專題教學調研活動，加強對已經立項課題研究督導；
(七)加強對重點專業實訓課的督導，認真抓好實踐教學質量提高工作；
(八)認真做好青年教師的業務培訓和教學指導工作，提升青年教師的業務水平。
三、主要工作內容
(一)隨機抽查聽課。聽課的重點主要為本學期授課的教師，以隨機抽查聽課方式為主；
(二)進行質量評估。通過聽課與評價，加強對課堂教學質量的監督，實事求是地反映教師的教學質量和教學效果；
(三)搞好學生評教。進一步規範評教表格，從表格內容能系統全面反映學生對老師的公正評價情況。通過問卷調查、個別訪談、召開座談會等形式及時瞭解學生對教師教學質量的評價和對教學的需求，充分調動學生的學習主動性和積極性；
(四)加強交流反饋。督導員應採取聽課後評點反饋，召開座談會等形式與被督查教師進行交流與溝通，充分聽取對課程教學方案的設計與實施思路，反饋對教學改革的建議和意見；
(五)隨機抽查學生上課和實習實訓情況，關注學風建設情況；
(六)成立重點專業建設指導委員會，進一步修訂和完善重點專業人才培養方案；
(七)督促已經立項的課題研究，按照研究計劃階段性完成課題研究任務；
(八)深入專業組進行調研，主要針對課堂教學質量的提高，學生專業核心能力的形成與培養和教學管理等方面問題開展調研，將調研中的有關情況彙總，及時反饋給相關部門和領導；
(九)定期出教學督導情況通報，及時反映學校的教育教學管理等方面的實際情況。
四、主要措施
(一)督導室成員認真學習相關教育教學理論，努力提高自己的督導水平；
(二)深入到教師中去，傾聽教師的心聲和意見；
(三)深入到學生中去，瞭解學生對教師的評價和要求；
(四)及時將教師的想法和領導的要求進行溝通，和諧幹群關係；
(五)走出去學習兄弟院校教學督導經驗；
(六)認真填寫各種表冊，搞好教學督導原始資料的積累工作。
五、具體安排
(一)本期隨機抽查聽課，全校約佔半數的任課教師至少抽查一節以上的課堂教學；
(二)第二週為教學計劃和教學抽查活動周，進行全校任課教師教學計劃、教案的抽查和專業組工作計劃的檢查；
(三)第五週為高階教師公開課教學活動周，要求全校所有任課教師至少聽高階教師公開課一節以上；
(四)第八週為教學檢查和學生評教活動周，進行期中教學檢查，組織好學生評教工作；
(五)第十五週為青年教師教學基本功競賽活動周，具體內容為40歲及以下青年教師的課件製作比賽；
(六)第十八週為期末教學檢查活動周，進行期末各項教學檢查，評選優秀教案；
(七)重點專案建設方面。三月上旬完成主幹專業人才培養方案的修訂。協同教務科在三月底完成省級精品專業、精品課程、專業帶頭人三個專案的年度建設計劃書；
(八)課題研究方面。已經立項課題按照研究計劃分階段完成研究任務。爭取在四月份再完成一個市級課題的立項申報；
(九)學生座談會方面。在中段考後，即第十一週組織召開學生座談會，認真聽取學生對學校工作的意見和建議；
(十)期末安排教師校本培訓，培訓內容為課件製作等。
工作計劃 篇4
1、20xx全年工作概要
海星調查研究社在20xx-2012學年下學期活動主題為“攜手海星，分析永珍”。本學期我社主要結合世博會主題“城市讓生活更美好”舉辦的大學生城市觀問卷調查為主，相關講座培訓為輔，綜合把理論與實踐相結合，幫助廣大會員瞭解有關調查的基本方法和技巧。在20xx-2012學年的上學期我社的活動主題為“關心自己，關愛他人、關注社會”。通過舉辦走進社群活動和大學生素質狀況問卷調查來關注他人和社會，幫助廣大會員更好的認識自己和他人。
2、20xx-2012下學期第一次全體理事大會
3月6日晚八點，海星調查研究社在南校區教學樓2050503召開了新學期第一期全體理事大會，本次大會由海星調查研究社副社長王良歡主持，會議上主要向各理事彙報了上學期的工作總結和本學期的工作計劃。會議之前簡訊通知各個理事有什麼想法可以積極發言，因此會議上大家都說了一些自己的想法，並一起最終確立了本學期所舉辦的活動具體的專案。會議上表揚在上學期的活動中表現積極的理事，並對一些沒有盡責的部長和理事做出了通報批評。
3、全體會員大會
3月11日晚七點，海星調查研究社在南校區教學樓2020201舉辦了本學期全體會員大會。此次會員由辦公室主辦，其他部門協辦。會議邀請了海星調查研究社的指導老師王傑老師和社會學院社聯主席助理侯曉麗參加。會議主要有六個環節：上學期工作彙報、上學期財務彙報、指導老師發言、本學期工作計劃彙報、社會學院社團聯合會關於社團管理條例更改彙報以及海星調查研究社qq群和新浪部落格等互動平臺的彙報。其中上學期工作總結將海星調查研究社在20xx-2012學年上學期的工作狀況向大家詳細的說明，對其中所取得的成就和活動中存在一些不足做出了總結。財務彙報主要根據社會學院社團聯合會整理出的海星調查研究社在上學期的所有的財務進出狀況報表給大家做出了彙報，並在彙報之後將上學期的財務進出狀況表發表在海星調查研究社qq群以及海星調查研究社新浪部落格上，供大家監督。會上海星調查研究社指導老師王傑老師認真的聽取了彙報，並向大家提出了一些建議，還表示以後有什麼困難可以隨時向他尋求幫助。
4、社會工作師講座
3月21日下午兩點，海星調查研究社邀請社會學院優秀教師柴文傑老師在圓形報告廳給大家主持有關社會工作師的講座。本次講座的物件是海星調查研究社全體會員以及08、09級社會學和社會工作專業的學生和對有興趣報考社會工作師證的同學。講座中柴老師將為大家講解有關準備和報考社會工作師的詳細情況，幫助大家解疑解惑。讓大家對社會工作師這個新興的具有極大潛力的職業有著更加詳細的瞭解。同時也讓相關專業的同學不再為專業感到迷茫，對自己未來的發展尋找一個更加明確的方向。
5、問卷設計與調查系列講座
為使我社舉辦的世博會系列調查活動能夠順利進行，在4月上旬世博會主題調查之大學生城市觀問卷調查開始之前邀請海星指導老師王傑老師對廣大會員進行一到兩期的問卷設計與調查培訓，旨在幫助會員更好的理解問卷設計上的專業知識，明瞭如何在理論的基礎上結合實際熱點來設計一份合理有效的調查問卷。以及如何將理論應用於實踐，在調查過程中應注意的問題與細節，如何得到被調查者的配合等等相關情況。培訓中王傑老師會盡量地為大家解疑解惑，幫助大家順利的開展此項調查。
6、大學生城市觀問卷調查動員大會
此次動員大會在4月中旬舉行，會議主要討論世博會主題調查之大學生城市觀的問卷調查的活動的具體規劃和安排問題。將每個部門所負責的事情都一一安排妥善，鼓勵會員積極參與調查，儘量讓所有人都能夠得到參與和鍛鍊。
7、大學生城市觀調查（此項為納入素質拓展活動加分專案）
主要是對世博會“城市，讓生活更美好”的主題的探討，調查大學生對世博會的瞭解與關注程度，以及當代大學生對自己未來的發展走向和對城市觀念的認識程度，為大學生以後進入城市提供一些意見和建議，避免因各種原因盲目迷戀於城市。具體有以下幾個部分：
（1）問卷設計階段
在4月中旬開展的全體理事大會之後開始進行大學生城市觀問卷調查的問卷設計階段，此階段預期為十天。問卷設計好之後交與社團指導老師稽核，直至通過為止。然後進行試調查，最終確立問卷並列印裝訂成冊。
（2）問卷調查階段
此階段在4月下旬開始，預計在安徽師範大學南、北校區以及周邊相關高校展開。具體視會員要求而定。預備影印問卷600份，其中安徽師範大學花津校區300份、赭山校區100份、皖南醫學院南校區100份、機電學院50份、商貿學院50份。
（3）撰寫調查報告階段
在問卷調查結束後對回收後的問卷組織會員進行資料統計。然後撰寫調查報告，完成之後交予指導老師修改，待修改完後將最終的調查報告正式裝訂成冊。此階段預計5月上旬結束。
8、世博會主題調查報告成果展
預計5月中旬開始，將“大學生城市觀問卷調查”的調查結報告在學校範圍內進行宣傳，使大家都能知道我們的活動成果。具體展示途徑有：製成網頁在社會學院網站公佈，製成展板在一二食堂門口和社會學院宣傳欄宣傳以及公佈於海星調查研究社qq群和新浪部落格上面。並作為海星調查研究社重點活動參加本學期的社團文化節評比。
9、20xx-2012學年下學期學期總結大會
此次會議面向海星所有會員，預計在6月初舉行。屆時將本學期的所有舉辦的活動向大家進行彙報，總結其中的得與失，公佈本學期財務開銷狀況。向會員公佈下學期的大致活動計劃，徵集下學期具體活動方案。
10、20xx-2012學年上學期工作計劃一覽
（1）20xx-2012學年上學期工作動員大會
在20xx年下學期新的學期開始之時召開理事會議，公佈對於部分理事的升職與任免的通知。籌劃新學期的會員招新事項和新學期第一次全體理事大會事項。此項活動預計在開學初舉行。
（2）理事競選大會暨換屆大會
在招新工作結束之後，組織全體會員進行理事競選大會，為海星調查研究社注入新的力量。會議最後公佈海星調查研究社最新一屆的部長級以上人員名單。對上學期有特出貢獻的會員、理事及部長髮表榮譽證書。感謝他們為海星調查研究社這一年來所作出的貢獻。預計在9月下旬開始。
（3）20xx-2012學年上學期第一次全體理事大會
具體和理事探討海星調查研究社在新學期裡所有工作部署問題，讓各理事對本學期的工作安排有一定的瞭解。同時明確各個部門在本學期具體要負責的活動。預計在十月初開始舉行此次全體理事大會。
（4）“走進調查”系列講座
在開展相關調查之前對新會員進行必要的問卷設計與調查培訓。引起大家對調查的興趣，幫助大家掌握一些基本的調查技能。對以後要開展的調查作出準備。此次講座準備開展一到兩期，屆時會邀請海星調查研究社指導老師王傑老師給大家開講。預計在10月上旬和10月中旬舉行。
（5）走進社群，關愛他人活動
預計在10月下旬舉行，作為海星調查研究社的優秀傳統活動，在新的一學年裡將繼續傳承這項活動。此次活動我們在開始前聯絡好社群或者福利院，準備在該社群或福利院建立長期的實踐基地，以後定期的帶領海星的會員來此為需要幫助的老人或孩子，為他們帶來開心和慰藉。
（6）第二次理事大會暨大學生素質結構問卷調查動員大會
本次大會向大家宣佈大學生素質結構狀況問卷調查的開始，在地六次全國人口普查的打的背景下了解當代大學生素質結構狀況的相關問題。此次會議將對本次調查作出具體的安排。預計在11月上旬開始。
（7）大學生素質結構狀況的問卷調查（為加分專案）
本次調查分為問卷設計階段、問卷調查階段、撰寫調查報告階段。調查物件是在校大學生，調查範圍為蕪湖市高教園區相關大中院校的學生。預計時間是11月中旬至12月中旬。
（8）大學生素質結構狀況問卷調查成果展
將之前的調查做成展板和網頁在形式，在全校範圍內和社會學院網站宣傳。預計在12月中旬開始。
（9）20xx-2012學年上學期工作總結大會
此次會議面向海星所有會員，預計在12月下旬舉行。屆時將本學期的所有舉辦的活動向大家進行彙報，總結其中的得與失，公佈本學期財務開銷狀況。向會員公佈下學期的大致活動計劃，徵集下學期具體活動方案。
工作計劃 篇5
現在國小生課業負擔比較重，怎樣能讓孩子愉快的度過國小的學習階段，我覺得減負不應減質，應從以下幾方面做起;
1、老師精心設計作業，控制學生作業量;國小生每日在校用於集體教育活動的時間，五、六年級最多不超過6小時，其他年級還應適當減少，四年級作業不超過45分鐘。不設早自習，落實每天兩個大課間活動
2、不讓學生訂購盛市、區教育局所規定以外的教材，教師不準統一或要求學生自行訂購教輔讀物;不讓學生參加學科補習班，節假日、寒暑假不組織學生上新課或補課;保證學生在校一小時體育活動時間等等。
3、國小階段不舉行面向學生的學科類競賽。
4、確保學生睡眠不少於9小時。
5、全面評價學生，不以考試成績給學生排名，不以學生的考試成績作為唯一標準評價學生。
6、要減去繁瑣的教學設計、不恰當的課件和無效的非語文活動，提倡長文短教、精講多練，多讀書少做題。
7、老師“有智慧”地教;按照“限時、分層、有效、校內完成”的作業設計原則，精心設計作業，控制作業量，避免學生機械地背誦、抄寫和訓練，讓學生提高學習效率
只有把減負落到實處，我們的孩子才會有真正快樂的童年，我們與孩子們的負擔才會真正減輕。
工作計劃 篇6
一、工作奮鬥目標：
1、學科活動10次（讀書筆記評比，作文環境建設，爬山虎，A級課評比，作文節系列活動，現場作文賽，語文論文評比，朗讀比賽）
2、本學期在市級以上競賽得獎目標：A級課吳江市評到2—3人；吳江市論文比賽爭取一等獎一名。
二、指導思想
全面貫徹黨的教育方針，認真學習先進的教育思想和新的課程標準，積極投身課堂改革，全面深化素質教育，加大和加快課程改革的步伐；深入開展以課題研究為主要途徑的教育教學改革，進一步加強教學常規建設，不斷拓寬語文教學的空間，大力開發課程資源，努力提高語文教學質量。以提高課堂教學效率為重點，加強教學研究，不斷解決教學中的`新問題，努力培養和提高學生的創新精神和實踐能力，全面提高教學質量。
三、工作要點
（一）完善六認真改革，規範集體備課
（二）規範教研組活動，提高教研實效
（三）結合綢鄉特徵，打造作文特色
四、具體措施：
（一）完善六認真改革，規範集體備課。
1、集體備課要有一份備課計劃表，應安排好集體備課的時間、 內容以及教案編寫的執筆者。教案編寫杜絕照搬參考書教案（允許借鑑精彩片段），一經發現必須重寫。所有集體備課一律上校園網。每月底由教研組長、年級組長進行檢查、考評。檢查重點：教案質量、三分之一空白處的修改。
2、作業：課堂上要保證學生有一定的作業時間，培養學生良好的完成作業的習慣，訓練學生的寫字速度。每月底由教研組長、年級組長進行檢查、考評。檢查重點：書寫整潔、正確率、批改正確率。
為了統一，現在各年級作業本設定如下：
一二年級：習字冊 練習冊 聽寫本 練習本（補充練習）
三年級：（同時）再增加大小作文 回作本
四、五、六：抄寫本 課堂練習本 默詞本 大小作文
練習與測試 回作本
（《練習與測試》也作為月查內容，老師可以有選擇性地做，但做的題目必須由老師自己批閱。）
3、作文批改：大作文要求每篇都有激勵性的總批，二分之一以上習作要有針對性眉批。小作文批改重點做好錯別字的糾正，病句的修改。
（二）規範教研組活動，提高教研時效。
1、深入課堂教學研究
（1）青年教師跟蹤聽課：在各年段確定部分青年教師作為跟蹤聽課物件，有專人指導，聽課時間由教導處臨時通知。任教同教材的教師須參加聽課和課後的研討活動。此活動從第三週開始。
通過有計劃的開課、聽課活動，讓一線教師在觀摩、反思中逐漸提高，與骨幹教師共同成長。同時通過課堂實踐，修正課堂教學評價標準。
（2）各年級組每兩星期要集中一次，深入研究教材，形成良好的教研氛圍。
2、紮實開展教育科研，深入課題研究。
（1）更新教育理念，改善教育行為，提高課堂教學效率。
本學期將繼續把一年級作為課堂教學的切入口，努力把新課程教學理念體現在課堂教學中。讓全體語文老師明白，課改是全體教師的理念，力圖在非課改年級外推廣新課程理念。
我組每位語文教師都有自己的研究課題，有各自的研究方法和研究步驟。本學期，為了有效地深入課題研究，不僅要求教師立足自己的實踐平臺進行課題研究，還要教師響應學校的“讀書活動”，要求每一位教師認真閱讀各類有益的書籍，及時寫好讀書筆記。
3、進一步研究考試改革，認真抓好語文教學質量。
從上學期低年級質量調研和畢業班考試情況來看，低年級怕“活”，高年級怕“課外積累”。
首先要解放考試心態。老師平時可按本班的實際聯絡考查一些趣味題，目的是讓學生樹立大語文學習觀（可做寫開卷考）筆試考查命題需注意以下幾點：（1）重視積累（2）加強整合（3）貼近生活（4）尊重學生的個體差異（5）培養學生學習語文的情感。（詳見“吳江市語文教研活動計劃” ）
（三）結合絲綢特徵，打造作文特色。
（1）開展作文特色活動：詳見《讀書、作文系列活動一覽表》。這個活動主要放在10月。老師們除了做好相關工作，還要做好資料的收集，儲存。
（2）徵集學生優秀作文，出刊校刊《爬山虎》和《優秀作文集》。
四：主要活動安排
九月
制定學科計劃
讀書筆記評比以及班級作文園地建設
隨堂聽課活動開始
創設班級作文苑：作文列車
月查（主要查作業。）《爬山虎》出刊。
十月
作文節系列活動開始
校級學生作文現場賽
《爬山虎》出刊。
十一月
天天日記、繪畫作文展示交流
輔導區中高年級學生現場賽
輔導區二年級整班鉛筆字比賽
創設“班班作文苑”“作文列車”
班級作文報、班刊評比
語文教學論文評比
《爬山虎》出刊
十二月
校級學生朗讀比賽
市級二年級整班鉛筆字比賽
《爬山虎》出刊
工作計劃 篇7
化學學科是以實驗為基礎的科學。實驗對於培養學生的觀察能力、動手能力和創造能力，有其它教學方法和手段不可替代的重要作用。也是實施素質教育和進行課改的有效途徑。只有應用科學管理的原理和方法，確立為教學服務為師生服務的意識，有效地利用實驗室各種儀器裝置和主、客觀條件，才能充分發揮實驗室在學校教育教學中的作用。本學期實驗室計劃做好如下幾項工作。
一、實驗教學工作
1、實驗員根據年級化學教學進度表安排實驗教學計劃，任課教師須在實驗前發實驗通知單，實驗員根據實驗通知單準備實驗。實驗教學後需填寫演示實驗計劃登記、分組實驗登記、實驗室使用記錄、分組實驗學生記錄等相關表格。
2、在進行實驗教學前必須準備好實驗所需儀器，材料，實驗員對每組實驗有充分準備，精心設計實驗步驟和實驗過程，方法，整理出相應實驗方案，以保證實驗的科學性，安全性及效果。
3、學生進行分組實驗時，應任課教師要求下下班輔導，及時幫助排除障礙,以確保學生實驗順利進行，並指導學生觀察，討論，得出相應的結論，完成實驗教學。
4、指導學生進行分組實驗後，應指導學生完成實驗報告單(實驗記錄），並認真審閱，引導學生在實驗、觀察中養成科學的自然觀和相應的實驗能力。
5、根據教材要求，結合教學進度進行自制教具和對現有的儀器進行改制，盡力滿足教學需要，使科學實驗的開設率為100﹪。
6、在各方面條件允許的情況下，開放實驗室，讓學生在課餘時間走進實驗室，既可以通過實驗解決平時作業中遇到的難題，又可以培養學生自主探究和創新的能力。
二、材料管理工作
1、按時將各類材料分類歸檔，並按時填寫相應實驗開出數、開出率，完成實驗室材料的歸檔管理，做到科學、規範，便於查閱。
2、在材料歸檔的過程中注意材料的質量與數量達到相應要求。
3、按固定資產要求每年一次做好總帳、玻璃儀器和藥品做低值易耗品賬，學期中損壞做分類賬，做到帳、物、卡三相符。
三、實驗器材的管理
1、這學年所有的儀器、藥品均已搬至新實驗室，並且增加了有機實驗室和常規實驗室一個，藥品和儀器也分庫存放。這學年必須做好新實驗室的環境佈置工作，儀器做到定櫥定位，合理存放，科學管理。
2、實驗器材和藥品的每日發放和收回工作，並作好相應發放，收回記錄及損壞，修理等相應記錄。
3、作好相關實驗器材的申報，採購，申購等工作。
4、及時打掃實驗室，保證每間實驗室在使用時都是乾淨的。並處理好實驗室，儀器室的用電，裝置，器具的保管、管理、安全工作，以防意外事故發生。
四、數字化管理臺帳
在這一學期完成實驗室臺帳手工化和數字化的轉接，今後實驗室的臺帳全部數字化管理。
總之，為了適應新課程標準的教學需要，我們必須把握好實驗教學，激發每一位學生對化學這門學科的學習熱情，積極進行實驗研究，為提高化學學科的教學質量而共同努力。
工作計劃 篇8
一、抓好師德建設 加強業務進修
組織科組教師認真學習“中國小教師職業道德規範”，明確師德教育的重要性，在思想政治上、道德品質上、學識學風上以身作則，為人師表。愛崗敬業，積極奉獻；熱愛學學生，教書育人；嚴謹治學，求實創新。與時俱進，不斷學習，探索現代教育技術的新方向、教改的新理論、新思路、新方法，提高教師個人的業務水平和個人素質。
二、認真落實常規教學工作
1.選好備課組長．高三：劉義；高二：陳杰；高一：譚琳；九年級：張璞
2.抓好集體備課．每週至少有一節集體備課時間，做到“四統一”：統一內容，統一進度，統一作業，統一練習。認真落實單元備課和課時備課。科組長檢查落實。
3.搞好個人備課。按學校要求做到“四備”：備教材，備學生，備教法，備練習。做好課後分析研究。寫好教案。
4.認真上課，提高課堂教學貭量。組織科組教師認真學習“課堂教學的基本原則”和“課堂教學的基本要求”，落實關鍵環節，認真上好每一節課。
5.認真抓好作業佈置、批改、評講。切實控制作業量，嚴把資料關。認真做好作業的批改和評講，做到及時、有效、到位。
6.加強考試命題的研究。要求切實掌握學生情況，在試題的難度、信度、區分度等方面多下功夫，提高命題的合格率和優秀率。本學年兩個學期都有命題達到優秀。
7.紮紮實實搞好輔導工作。認真落實第八節、晚自修的下班輔導，不遲到、不早退、不講課，杜絕簽到而人不到場的情況。各年級根據具體情況，抓好尖子生輔導和差生輔導，集體輔導或個人輔導。
8.加強聽課評課。本學年共安排１２次公開課，其中４次對外公開課，主講老師譚琳、劉義、王瑾、饒小梅。三個新老師李健新、吳宗志、肖雄每學期各安排一次彙報課。陳杰、張曉陽也分別上了一次“百千萬工程”物件彙報課。
9.下大力氣抓好高一級的備課和教學。認真組織學習新大綱，研究新教材特點，認真備課上課。本學年中，開展“研究性學習” ，探索培養學生的創新精神、實踐能力的新方法、新路子。
三、加大教研教改力度。
1．充實完善“十五”科研課題《中學化學最優教學研究與實驗》的兩個已經省教育廳立項的子課題，專人專題，定期完成。主要負責人：劉義，朱忠明。
2．進一步充實完善科組資源庫，主要負責李健新。完成高一的電子教案、課件刻成光碟的工作。
3．組織科組教師積極撰寫論文，參加省、市化學教研會年會論文、課件評選。朱忠明參加化學實驗創新比賽，獲全國二等獎、省一等獎。王瑾、饒小梅分獲省二等獎，劉成英獲省三等獎。另有蔡俊寧、王瑾、張璞、吳宗志分獲市論文二等獎，劉成英、譚琳、饒小梅分獲市論文三等獎。
4．提倡、推廣電腦備課，網上資源共享。本學年科組大多數的老師有更多的課在電教室上。
四、認真做好青年教師培養工作
落實“一幫一”制度。高一：林松青帶李健新；九年級：張璞帶吳宗志、肖雄。老教師能關心愛護青年教師，嚴格要求。互相幫助，共同提高。
五、搞好第二課堂活動。
調整高中第二課堂活動輔導組，組長：陳杰，組員：劉義，譚琳，朱忠明，饒小梅，李健新。既有明確分工，又有統一規劃和緊密合作。０３年參加全國高中化學競賽，成績顯著：獲全國二等獎２人，全國三等獎４人。競賽前綜合訓練，由劉義老師負責。
九年級由張璞、吳宗志、肖雄老師共同負責，他（她）們在時間少、任務重的情況下，迎難而上，精心選編資料，合理安排每一次輔導，提高輔導效率。努力拼搏，終於創出歷史紀錄：學生參加全國國中化學競賽，獲全國一等獎８人，全國二等獎１人，全國三等獎２人。
六、高國中畢業班情況
畢業班老師能認真地訂計劃，做到詳細、具體，並經常檢查落實。認真地選編複習資料，精心安排第一、第二輪複習；按會考、大學聯考要求，精心組織一模、二模考試。並注意對尖子生、臨界生、中差生的分層輔導。
大學聯考化學科我校平均分５８５.1分，略低於一中，居市第二名；李穗生、黃進偉化學單科７９６分，居市第二名；７００分以上９人，全市２９人。