總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，快快來寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢？下面是小編收集整理的街道司法所年終工作總結5篇，歡迎大家分享。
街道司法所年終工作總結 篇1
一、主要工作實績
（一）堅持產業轉型升級，努力推動經濟社會平穩較快發展，綜合實力大幅提升。
區域經濟穩中向好。20xx年實現社會生產總值75.31億元，完成地方財政收入13.8億元，分別比20xx年增加近1.24倍和3.24倍，年均遞增5.54%和33.7%，率先在全區內實現經濟回升向好；“十二五”期間，共完成地方稅收64.4億元；固定資產投資持續快速增長，累計完成固定資產投資211.17億元，是“十一五”期間的4.69倍；各項經濟指標增幅明顯，綜合排名全區前列。在全力推動經濟平穩較快發展的同時，農村居民人均可支配收入從20xx年16115元，增至20xx年27000元，年均增長14%。
產業轉型步伐加快。面對經濟下行的巨大壓力，積極推進大專案、培育大企業，機械製造、文教用品、電線電纜、紡織服裝等四大支柱產業格局基本形成。著力建設裝備製造產業基地，目前園區入駐企業23家共43個專案，總投資70億元，實際完成投資31億元。20xx年，區域內規模以上工業產值達到240億元，比20xx年增加1.11倍，年均遞增2.66 %以上。其中，工業產值超億元的企業達38家，超十億企業3家，超百億企業1家。現代服務業發展迅速，華生國際家居廣場一期順利開業，汽車4s城已落戶企業19家，“十二五”期間，實現第三產業增加值58.7億元，年均遞增12.4%。強化節能減排，關停整治落後產能企業12家，完成高耗能燃煤鍋爐、電鍍行業整治更新工作，街道被評為市級淘汰落後產能先進集體。
科技創新不斷加強。積極推進工業化和資訊化融合發展，鼓勵引導企業加大研發投入，加強技改與新產品開發，企業自主創新能力明顯增強。五年來，區域新增國家級高新技術企業17家，其中海天塑機、繼峰汽車等10家高新技術企業產值規模達150億元，佔規模以上工業產值的比重達62.5%。積極申報科技創新專案，區域企業獲准立項科技專案11項，其中國家級4項、省市級7項。加強智慧財產權工作，完成發明專利申請513項、實現專利授權1452項。完善人才工作機制，成立院士工作站4家。強調高校及科研院所支援，搭建北京大學博士生產學研合作平臺，實現區域人才、資源與成果共享。
農業產業培育壯大。大力發展現代農業，農業產業基地建設成效明顯，潛龍水生植物園、杜鵑研發中心、鮑家洋村月亮邊蔬果基地、橋頭嚴村芬芳果品基地四大農業產業基地建設初具規模，成為全區現代農業重點區域；充分發揮“小浹江葡萄產業示範區”的引領和輻射作用，完成“丁家山葡萄”、“邵河茭白”等無公害農產品的認證工作，紅陽獼猴桃、三葉木通等新品種不斷湧現，農業經濟合作社作用充分發揮，規模化經營共識逐步形成。糧食生產、生豬、家禽、水產品種養殖產量逐年提升；20xx年，實現農業總產值2.75億元，實現農業增加值1.1億元，實現村級集體經濟可支配總收入8500萬元左右；落實股份制分紅3670萬元。
（二）堅持濱江新城開發建設，努力推進城鄉一體化協調發展，區域格局不斷優化。
強化重大專案保障。著眼於接軌寧波中心城區及甬江兩岸聯動發展，濱江新城開發建設全面加快。通途路拓寬、江南公路改造、小浹江學校、xx福利院、華生家居廣場一期、千畝高壓線塔長廊綠化、小浹江分期整治工程等重點專案相繼建成，濱江新城油管移位、小浹江商業綜合體、加貝物流配送中心、文化中心等前期建設工作不斷推進。全面加快徵遷安置進度，抓好歷年掃尾專案集中攻堅,進一步強化要素保障，共徵用土地4296畝，拆遷房屋1226戶共31.1萬平方米、完成陳山安置小區、長山安置小區等共17.4萬平方米的安置任務，新昌欽寸水庫移民工作順利完成，獲得市級考核第一名。
完善城市基礎設施。建成區面積持續擴大，由紅聯XX區向南拓展，面積由3.8平方公里拓展到15平方公里，中心城區集聚和輻射能級逐步提高。海派置業、錦繡名苑、濱海府等高階住宅建設順利推進，小浹江景觀工程初具雛形，城區品位和形象明顯提升。“四橫四縱”城市路網格局逐步完善，陳山西路、小浹江路、季景路、安居路等重要路橋設施建成開通，城區交通明顯改善；大青墩新商住區等重要功能區塊建設推進順利，城市發展瓶頸逐步消除。啟動老小區綜合改造，統籌各類地下管網建設管理，五年來，交通、水利、電力等基礎設施建設快速推進，城區文明程度公眾滿意度居全區前列。
推進城鄉融合發展。編制實施新農村發展規劃，大力開展“美麗鄉村”建設活動，出臺農村環境保潔補助及考核辦法，農村環境面貌有較大改善。積極推進農村住房“兩改”工作，順利完成東崗碶新農村專案建設。精心打造興嶴片區“浹江風情”精品線，加速推進新棉、合興等新農村建設重點片區，五年來，共投入新農村建設資金超過7000萬元，探索建立“三位一體”農村社群化治理新機制，14個農村社群公共服務中心覆蓋所有行政村，累計建成省市全面小康村11個、新農村建設合格村24個，市級環境整治村和區級新農村建設村基本實現全覆蓋。
提升城區管理水平。以推進城市管理綜合行政執法為著力點，加快智慧城管建設，實施城區精細化管理。加大市容管理整治力度，實施街景形象提升工程，完成了沿街立面改造、興浦街整治、沿街道路標識規範、交警隊東側小商品市場搬遷等工作，徹底治癒了多年頑疾。從嚴治理“三違”行為及“三改一拆”工作，五年來，共查處並拆除各類違章建築993起88萬餘平方米；開展城鎮危房排查整治，解危工作穩步推進。城區三亂清理、戶外廣告、店面招牌、夜宵攤、渣土車輛等專項整治成效明顯，市政管理養護、園林綠化、衛生保潔、菜市場、城區無物業管理等工作均取得了較好成績，城區面貌逐年改觀。
（三）堅持生態文明理念，努力營造人居環境健康發展，生態建設持續推進。
加強生態治理。堅持一手抓經濟、一手抓生態理念，營造良好生態共建共享氛圍，實現國家級生態街道、省市級森林城鎮建立目標。深化“四邊三化”行動，推進城市生態帶規劃研究，深入實施綠網建設工程，推進高架互通、通途路、駱霞線等主幹道沿線綠化工程。園滿完成了三年畜禽整治任務，整治畜禽240戶。實施陳山採石場礦山體復綠，完成林地撫育4110畝，推進農村“見縫插綠”工作，實現區域綠化覆蓋率35.94%，森林覆蓋率28.14%，建成國家級生態村1個，省市級森林村莊22個。
改善環境質量。深入實施空氣質量提升等生態工程，區域水、空氣、聲等環保指標明顯提升，地表水綜合環境質量達到ⅲ標準，小浹江水質達到iv類，好於上游鄞州水質。生活飲用水自20xx年開始全部由寧波大網水供應，出廠水質監測達標率達100%。空氣質量符合二級標準，優良天數比例大於75%，pm2.5監測值結果好於寧波中心城區。聲環境質量符合標準，達到噪聲環境功能區劃目標，區域環境噪聲低於55分貝。
推進五水共治。實施內河水質綜合治理工程，通過推行河長制，整治“三河”14條、拆除涉河違章2萬餘平方米，完成55公里河道清淤、清障和水系溝通，推進王家洋閘擴建等工程建設，提升防洪排澇能力。小浹江整治三、四期已完成，五期工程正在全力推進。堅持專案建設與長效管理並重，11個村基本完成生活汙水治理，各類企業基本消滅汙水直排，啟動城鎮汙水管網截汙工程，新增汙水管網3公里，基本實現城鄉汙水處理全覆蓋。街道先後榮獲市級“五水共治”先進集體、市級農村生活汙水治理先進單位，小浹江河道被評為市級十佳生態河道。
（四）堅持保障和改善民生，努力促進公共服務優質均衡發展，人民生活水平穩步提升。
社會保障持續強化。統籌推進高校畢業生、失業人員、農村富餘勞動力就業，累計新增就業12687人，新增就業崗位1.1萬個，城鎮登記失業率保持在3.1%的低位水平，“土保”轉“社保”業務有序開展，社會保障標準進一步提升。完善社會救助機制，五年來投入社會福利和社會救助資金2600萬元，是“十一五”時期的2.5倍，最低生活保障實現制度全覆蓋。完善養老服務體系，a、aa、aaa級居家養老服務站累計達36家，覆蓋率86%。推進公共服務中心建設，統籌整合各類服務，目前58個服務專案全部下放到村。積極開展減災避災管理工作和示範建立工作，竺山社群、高河塘社群、陳山社群和紅聯村被評為全國綜合減災示範社群。
社會事業不斷髮展。堅持教育優先，啟動教育資源均衡配置改革，加強名優骨幹教師培養，重新劃分學校學區。實施新一輪校舍安全改造，累計完成投資2億元，實施長山、下邵等7所學校（幼兒園）的新建、擴建工程。投資4776萬元的街道新福利院順利交付使用。計生服務教育有序開展，實施了性別比整治專項行動，1個村被評為第四批全國計劃生育基層群眾自治示範村。深入實施文化惠民工程，農村文化活動蓬勃興起，新建文化禮堂5個，海享文化和農村“種文化”深入人心，參與群眾10餘萬人次。加快文明建立常態化、長效化步伐，建立完成全區首個全國文明村。深化志願服務活動，倡導文明健康生活方式，提升市民文明素養。“十二五”期間，街道先後被授予全國社群教育示範街道、省市無償獻血先進單位。
街道司法所年度司法行政工作總結
20xx年，xx城管執法中隊在xx街道和區城管局的領導下，嚴格落實上級方針政策，全身心投入城管事業，努力推進各項工作有序開展，全力開展爭創“無違建街道”和二星級文明中隊工作。現將20xx年度工作彙報如下：
一、深入推進“三改一拆”行動 全力爭創“無違建街道”
今年是“三改一拆”行動的第三年，作為“三改一拆”行動一線隊伍，xx城管執法中隊始終將“三改一拆”行動作為中隊的重點工作之一，深化落實推進。
一是全力推進違法建築拆除工作。今年以來，累計拆除各類違法建築13.07萬平方米（截止10月31日），完成全年任務的142.52%。中隊始終保持對新增違法建築“零容忍”的態度，強化巡查機制，發現並及時拆除新增違建3處，面積503平方米。
二是全力爭創“無違建街道”。自去年xx街道開始建立“無違建街道”，xx中隊負責具體實施。根據《關於印發 二、有序開展各項執法工作 今年，中隊繼續以爭創二星級文明中隊為目標，強化市容管理、嚴格渣土管控、開展專項整治，有序推進中隊各項執法工作開展。 一是加強市容環境管理。中隊始終堅持以管理促實效的方法，突出重點，以點帶面，維護xx市容環境整潔有序。中隊在日常網格巡查機制的基礎上，加強橋東街、曙光弄、東海路、環山路、半路洋等重點路段的巡查時間和強度，保證重點路段“高峰不亂，平時有序”；加強對流動攤販，佔道、跨門經營，亂張貼，人行道違停等影響市容環境秩序的違規違法行為的管理力度，全面序化街面秩序。今年，累計查處整治流動攤販，跨門、佔道餘次，其中立42起；中隊定期不定期開展市容環境整治30餘次，經過不懈的努力，xx區域內有效改善市容環境面貌，通過區、局、街道的投訴大大減少。 二是開展專項整治行動。中隊根據實際工作情況，針對新出現的問題和重點、難點工作開展專項整治行動，及時有效打擊各類違法違規行為。今年以來，中隊組織人員開展了無證餐飲專項整治，立案7起，結案7起，罰款15300元；開展零星建築垃圾整治，立案22起，結案22起，罰款33300元；開展“鐵腕治水”行動6次，查扣地籠20個，網6頂，查處電捕魚案件2起。通過開展專項整治，查處一批影響安全、群眾關心的重點、難點問題。 三是持續渣土管控工作。中隊採取“嚴管控，重處罰”的手段，嚴控轄區內渣土工作。中隊安排專門人員，高強度、高頻次開展渣土管控工作，做到“渣土全天候管控，夜間全時段設卡”。截至目前，共計出動執法車輛3000余車次，出動人員1100餘人次，立案查處7起，罰款17萬。 四是提高案件辦理績效。中隊加強案件辦理的質量和效率，提高中隊依法行政的能力。今年以來，共辦理各類案件其中立案83起，結案81起，罰款787467元，案件量、罰款數均超過去年全年累計。辦理新劃轉立案12起，其中，食藥監8起，國土3起，規劃3起，礦產資源6起。 三、深入開展隊伍建設 中隊從內部細節著手，通過優化人員管理體制、強化隊容風紀、開展輿論宣傳等，深入開展隊伍建設，樹立良好隊伍形象。 一是優化人員管理體制。今年，中隊在去年“雙向選擇”機制上推行“1+12”考核制度，將單一年終考核機制變為月考核與年終考核相結合的考核機制，每月考核分數直接與月收入掛鉤，並且作為年終考核的重要依據，不僅擴大考核面和考核人員，使新考核機制更符合隊員實際工作情況，中隊考核制度更加公平、公正，而且進一步激發隊員的工作熱情，提高中隊效率，不斷完善城管隊員管理。執行一段時間以來，成效良好。 二是強化中隊隊容風紀。中隊在對內開展“正風肅紀”工作，一方面通過組織政策學習、開展廉政教育等活動，強化隊員正風肅紀意識，強調隊員嚴格自律，遵守各項規章制度，絕不碰“高壓線”；另一方面，中隊增加督查人員，強化督查機制，將隊員的違規行為在內部予以通報處理，對重大的違規行為上報街道紀工委進行處理，絕不姑息。 三是廣泛開展輿論宣傳。中隊充分利用“三進”平臺，加強與村、社群，學校，企業的聯絡，通過開展城管課堂、走訪企業、發放宣傳單等形式宣傳城市管理相關法律法規，為市民、企業解決一些客觀的難題。全年累計在區及區以上媒體發表資訊107篇。 四、存在問題 一是渣土管理形勢嚴峻。區內兩家泥漿消納企業的設計量與區內渣土實際數量存在一定差距，可能會導致區外泥漿大量進入的可能，對渣土管理和街面保序形成巨大壓力。 二是中隊車輛配備仍不足。中隊目前有皮卡車3輛，四輪電瓶車2輛，以中隊目前人員數量，車輛配備仍然不足，車輛仍然是困擾日常工作的一個問題。 三是拆違工作存在一定難度。“三改一拆”行動已經進入第三年，中隊在推進拆違工作過程中困難重重，特別是xx別墅違建情況極其複雜，處置困難很大。 街道司法所年終工作總結 篇2 20xx年在戚家山街道黨工委、辦事處和區民政局、人社局等部門領導及各有關部門的支援配合下，街道社救站以“惠民生、聚人才、謀福利、促發展”為工作主線，在促進就業、保障民生、扶貧幫困、為老服務等方面做了大量的工作，現就一年來工作總結如下： 一、認真貫徹落實社會保險政策，進一步擴大社保醫保參保面 上半年積極貫徹落實社保醫保政策，在各村、社群張貼公告、發放宣傳單，加大對社保政策的宣傳，積極為各類物件提供社保政策諮詢服務，讓他們自主選擇、自願參保、自行繳費，為完成本市戶籍人員社保擴面任務打下基礎。5-6月集中開展新一輪城鎮居民醫療保險參保工作，共參保1300餘人，比上年同期增加300餘人，特別是渡頭社群今年被徵地村民取得徵地農證明後積極參保城鎮居民醫保，充分反映了醫保政策讓群眾得到了實惠，受到群眾的歡迎。 此外，1-10月份社救站共辦理自由職業養老保險217個、城鎮職工醫療保險227個，辦理居民醫保1300個，辦理退休職工資格認證20xx個、遺屬勞保認證30個，受理簡易工傷認定70起，辦理社會保障卡（即醫保一卡通）1660餘個。查驗外來務工人員子女入學社保證明200餘個，調換醫保卡120本，做到證卡發放、調換及時、準確、便捷。 此外，我們還認真做好企業退休人員社會化管理工作，年初組織召開了企業退休人員自管組長座談會，統一了思想，明確了職責，並對今年的工作作出安排；5月和街道老齡辦聯合舉行了第六屆老年人暨企業退休人員運動會。 二、繼續抓好農村勞動力培訓工作，大力促進就業再就業 針對人社局今年的勞動力培訓任務，街道、村（社群）和成校按照各自職責，積極做好農村勞動力素質培訓的相關工作，上半年委託街道成校和陽光培訓共舉辦三期農村勞動力素質培訓班，累計受訓人員173人，已超額完成了全年的勞動力素質培訓任務。 在繼續抓好各類培訓的同時，我們也高度重視就業和再就業工作，認真貫徹落實各級政府出臺的就業再就業政策，1-10月共辦理新增勞動力就業證43個，就業轉失業證217個，靈活就業登記133人，基本養老保險1500人，失業保險1500人，工傷保險900人，生育保險700人，申報靈活就業社保補貼470人共計120.8萬元，辦理創業者社保補貼9人共計2.9萬元，圓滿完成人社局考核要求。同時為236家個體工商戶申報大齡土徵人員用工補助近56.3萬元，為114家企業申報大齡土徵人員用工補助28.5萬元。開展正常的免費公共職介服務，上半年共舉辦了四場農村和外來勞動力就業專場招聘會，共有87家（次）企業進場設攤，提供就業崗位902個，1150餘人進場應聘，406人與企業達成就業意向。 三、社救體系進一步完善，民生保障工作不斷加強。 1、城鄉低保標準有效落實。從7月1日起，全區低保標準由月人均525元提高到月人均588元,街道及時將參照低保的各類救助作了全面調整。1-10月共發放低保金76303元，重殘生活費28098元。同時做好到期和新增“兩低”物件的調查申報工作。1-10月全街道共有16戶低保家庭和1戶低收入家庭到期，經重新稽核，兩戶退出“兩低”，一戶家庭因變故轉申請孤兒生活救濟，另有兩戶家庭申請加入低保，經區民政局核准後，現有城鎮低保家庭14戶，做到應保盡保。 2、認真開展大病醫療救助工作，1-10月為19人次辦理大病醫療救助共計72452元。 3、落實對困難群眾的一次性生活補貼和節日補助。開展20xx年元旦春節期間慰問困難群眾工作，共慰問困難群眾195戶，發放慰問金和慰問品共計301395元。為困難家庭發放春節生活補貼6000元，物價補貼1320元。 4、災害應急救助能力提高。積極推進社居開展市級綜合減災示範社群建立工作，蔚鬥社群建立市級綜合減災社群，將在11月初迎檢。目前街道擁有7個避災場所，在汛期來臨之前，街道社救站聯合城建科、農辦對各避災場所和避災物資進行了認真檢查。 5、住房保障政策落實到位。按照區住房保障辦統一部署，集中做好廉租房租金補貼複核和限價房、經濟適用房申購以及公租房申請工作。經稽核，目前共有6戶家庭享受廉租房補貼，月享受金額2634元，5戶家庭進入經濟適用房、限價房複審。 街道司法所年終工作總結 篇3 20xx年司法所在街道黨工委的領導和區司法局的指導下，按照黨的“十八屆四中全會”提出的全面建設法治社會的工作要求，不斷加強基層人民調解、法制宣傳、法律服務進社群、社群矯正等司法行政工作，為轄區平安穩定做出了努力，具體工作如下： 一、充分發揮基層人民調解職能優勢，築守維穩防線 1、抓好“兩會”和“抗戰勝利日”等重大節日期間矛盾糾紛排查和調處工作，在今年“兩會”和“抗戰勝利日”期間，司法所首先召開社群調委會工作會議，傳達市、區有關工作要求；二是同綜治辦、社群物管辦和勞動所等科室工作人員分組到社群排查糾紛苗頭，及時調處糾紛，防止矛盾激化；三是司法所和綜治辦等部門盡全力勸阻轄區重點信訪人員進京上訪，確保“兩會”和“抗戰勝利日”期間轄區平安穩定。 2、充分發揮人民調解職能優勢，積極化解轄區各種矛盾糾紛。今年1-10月份，在街道調委會、社群調委會、區域性調委會和警民聯調的共同努力下共調處各類糾紛1653宗，其中社群調委會107宗，東門步行街區調委會36宗，警民聯調室1350宗，地鐵老街站人民調解室160宗，繼續築守維穩第一道防線。 3、利用5月人民調解宣傳月，積極開展普法宣傳活動。根據區司法局5月人民調解宣傳月通知精神，我所制定《東門街道5月人民調解宣傳月活動》方案，專門製作法制宣傳掛圖展板，印刷一批宣傳資料、便民服務卡和宣傳標語橫幅。司法所、綜治辦、社群物管辦和婦聯等科室一起在東門步行街文化廣場舉辦“人民調解宣傳月”大型宣傳活動。通過法制宣傳掛圖展板，有獎法律知識問答等形式宣傳人民調解的優勢和作用； 開展現場法律諮詢活動，耐心解答群眾疑問；向群眾派發相關宣傳資料和便民服務卡，取得較好普法宣傳效果。 4、按照區統一的工作要求，東門街道7個工作站xx個居委會成立了人民調解委員會，我們召開了居委會調委會成立大會，並對調解員進行了有關調解知識和技能培訓，發放了相關的調解宣傳資料，各社群居委會的調委會工作有序開展。 5、抓好居委會人民調解員的理論學習和業務培訓工作。今年8月，我街道舉辦了居委會人民調解員業務培訓，邀請駐點律師給xx個居委會的人民調解員以及東門步行街區域性調委會調解員進行講課，專家通過對案例的剖析，深入淺出地講解法律知識，深受基層調解員的歡迎。 二、繼續做好法律進社群和普法宣傳教育工作 1、繼續做好“一社群一法律顧問”工作。一是抓好落實“一社群一法律顧問”簽約工作。按照市、區統一的工作要求，今年4月底，東門街道7個社群xx個居委會與普羅米修律師事務所和廣東東方金源律師事務所簽訂合同，共xx個專職律師分別掛點到xx個居委會，開展法律服務、參與重大糾紛調解，為居民群眾提供法律諮詢，真正做到了法律服務進社群、進基層。二是做好全區“一社群一法律顧問”迎檢準備工作。司法所派專人對轄區xx個居委會開展“一社群一法律顧問”工作情況進行了全面詳細的檢查，制定了東門街道“一社群一法律顧問工作月查記錄”簿，逐項對照認真查詢問題，對不合要求的及時糾正和指導。從9月14日起，用近一個月的時間，對全街道xx個居委會“一社群一法律顧問”工作情況進行了全面檢查和指導，為全區迎檢工作做好準備。 2、積極開展普法宣傳活動。如在“3.8”、“”、“5.1” 、“5.4”這些傳統紀念日子，司法所和街道婦聯、團委、工會、綜治等科室以及掛點律師事務所聯合舉行相應主題活動，在社群開展普法宣傳。1—10月份，街道開展大型普法活動4場，現場派發各類宣傳資料約5萬餘份。 3、利用宣傳欄，開展法制宣傳。我們把法制宣傳欄做為普法宣傳的陣地，及時把市、區司法局製做的“人民調解”、實施“六條例”羅湖更美麗等宣傳掛圖發放給社群調委會進行張貼，並做好宣傳欄的維護和宣傳圖片的更新工作。20xx年1—10月份，街道各社群工作站共張貼三期約300張。 三、認真完善社群矯正和安置幫教工作 1、按照《XX市社群矯正工作實施辦法》（試行）規定，認真做好社群矯正人員的監管、教育、幫教工作，嚴格執行報到、書面思想彙報、外出請銷假、每月家訪等制度，重點落實教育學習和公益勞動兩個“八小時”的具體要求，採取多元化、人性化管理模式。在春節、勞動節、端午節、中秋及國慶等重大節日前，專門召開社群矯正人員座談會，與矯正人員談心，督促矯正物件遵守相關規定。今年截止到10月底，我所共接收矯正人員11名，解除矯正人員13名，目前共14名。在矯正工作中，針對個別情況比較特殊的矯正人員採取不同的矯正方法。 2、20xx年1-10月份，我轄區安置幫教人員共13名，根據個別化原則，針對不同物件、不同環境開展不同的幫教活動。通過電話聯絡、定期或不定期進行家訪或談心等方式，掌握每個幫教人員的思想動態、工作、生活情況，從而引導其融入社會，預防、減少重新犯罪的出現。目前13名安置幫教人員目前思想情況穩定，沒有出現重新違法犯罪現象。 四、認真做好法制室相關工作 一是進一步規範街道合同管理，對各科室、工作站草擬的合同進行合法性審查並出具法律審查意見，防範法律風險。今年1-10月份，我所為街道其他部門提供了法律審查意見書23份。二是對XX市、XX區相關檔案的徵求意見函認真閱讀並積極進行回覆。1-10月份共回覆徵求意見函9份。 街道司法所年終工作總結 篇4 20xx年，xx司法所堅持以街道黨工委、辦事處的總體工作目標為指導，在街道黨工委、辦事處和區司法局的正確領導下，充分發揮司法所的工作職能，以促進社會穩定和諧為目標,以化解矛盾糾紛和法制宣傳為主線，全面提升基層法律服務水平,積極推進社群矯正和安置幫教工作,努力為xx街道政治穩定、經濟發展做好法治保障。現將20xx年度司法行政工作總結小結如下： （一）以調解中心為依託，堅持“防調結合，以防為主”的方針，確保了xx街道社會和諧穩定。 1、人民調解方面：截至10月31日，我所共化解矛盾糾紛97起，涉及人數近千人，涉及金額1700餘萬元：其中，群體性10起；各類死亡賠償（含工亡與非工亡）3起；工傷賠償15起；各類勞資糾紛69起。調處率100%，調解成功率98.5%。街道人民調解委員會指導村社群調解案件200起。接待各類法律諮詢450起，累計人數超過480人。 2、規範化基層調解組織建設穩步推進。在司法局指導下，街道所轄村、社群按照規範化人民調解委員會的建立要求，統一設立人民調解固定工作場所、統一調解標識、規範調解程式、規範檔案製作。同時，為加強基層調解員的業務水平，司法所組織參加了市區調解員培訓、參加法庭庭審以及業務交流等形式的活動，提高人民調解員的業務水平。 3、做好警調銜接，實現了司法與公安雙方的資源優勢互補。今年與小港派出所xx警務站配合，對人民調解派駐調解室進行了裝修，上牆制度進行了規範，進駐調解員進行了明確。警調對接有效地將轄區治安民事糾紛引導至調解室，促進社群矛盾及早化解。 （二）繼續推進社群矯正規範化工作。 目前，街道現有社群矯正人員10人，本地6名、外地4名；矯正工作中，司法所嚴格規範化管理，做好社群服刑人員思想引導和教育轉化工作，一年來，無脫管漏管和重新犯罪的現象發生，社群矯正和安置幫教人員表現良好。 1、源頭嚴把關，管理嚴落實。xx司法所認真貫徹落實區司法局社群矯正工作精神，注重規範社群矯正工作的各項流程。今年，司法所重點抓好落實審前調查工作和日常管理。司法所要求審前調查必須做好走訪工作和現場筆錄，並對每個被告人的詳細情況要進行核對。對於存在瑕疵，不符合司法所接收條件的，司法所一律不予接收，在源頭處從嚴把關。同時，司法所切實加強日常管理各項流程的規範和自我監督。司法所今年通過規定每月報到時間，避免了管理工作的分散無序；同時，對需要外出請假的矯正人員，要求必須本人到司法所進行請假手續的辦理，並在返回後立即憑相關出行憑據進行銷假。同時規定單位人員出差必須要單位開具證明。落實好矯正人員一人一檔案的規範工作，使矯正工作有章可循。做好矯正人員的日常監管和思想引導，強調矯正紀律和思想彙報，防止矯正物件重新犯罪。 2、資訊化建設抓效率。本年度xx街道司法所積極響應區司法局社群矯正辦關於社群矯正資訊化建設的工作要求，配合區矯正辦完善社群矯正資訊化平臺的全覆蓋，努力實現文書傳遞、情況通報、日常監管教育網路化、全程化、無縫化，提高工作質量。xx街道司法局所從2月起全面開展資訊化核查和平臺測試工作，自查XX市社群矯正管理系統的各項功能模組，及時反饋使用功能及平臺存在問題，並提出有關的建設意見。完成與區矯正中心的視訊對接、平臺手機定位、以及聲紋識別記錄等工作，加強對矯正人員的資訊化監管。 3、充分落實社群矯正人員社群公益勞動及學習教育制度。司法所今年通過聯絡轄區4個社群，搭建了鷹山護綠隊、社群志願者服務、護美浹江綠色志願服務隊等多個社群服務平臺，建立司法所微信公眾“xx司法點點通”服務平臺、矯正人員交流qq群，不定期推送法律知識，推進法律學習、社群學習、公司學習、自我學習的多方位學習教育模式。平臺的搭建和模式的推進，使以往社群矯正人員被動接受的狀況得到了有效地改善，目前，社群矯正人員基本都能做到每月社群公益勞動和學習教育雙八時間，促進矯正人員的教育轉化。 4、做好安置幫教，教育幫扶工作。進一步規範和推進社群矯正人員、刑釋人員的教育幫扶和安置幫教工作，促進社會和諧穩定，今年和開發區市政公司協商，雙方簽訂建立了安置幫教基地的合作協議，基地提供就業安置、技能培訓、社群公益勞動等內容，為社群矯正和刑釋人員提供服務。組織建立了以公安、法院、社群、企業為成員的街道社群矯正志願者隊伍，幫助社群矯正人員教育轉化，儘快融入社會。 （三）普法宣傳工作多元化，加快推進法治社會的完善 司法所通過開展多元化的普法教育工作，加快推進社會法治化程序。目前為止，累計已組織開展各類普法講座活動9次，邀請了法院的法官、律師和司法所工作人員進企業、進社群，有針對性的進行法律知識培訓，發放各類宣傳資料800餘份，發放法律圖書50多冊。今年，司法所為加強普法宣傳力度，提升普法宣傳的效果，在各社群宣傳窗放置法治宣傳板、海報，按月更換，實時更新；每季度開展法治文化“季風行動”、《人民調解條例》led及條幅宣傳等，更換了七色花法治廣場的宣傳內容，突出適合青少年法治教育的法律知識，在蛟山公園建立以“和諧家庭、廉政建設、法治宣傳”為主題的xx法治文化園，把法律條文轉換成具體的案例，成了老百姓能夠讀懂的法律知識，區域形成濃厚的法治氛圍。司法所通過普法宣傳工作的常態化，在轄區營造濃厚的法治氛圍。 （四）完善公共法律服務建設工作 司法所堅持以人為本、服務群眾的原則，緊貼人民群眾生產生活實際，滿足人民群眾對法制宣傳的新期待與新需求，寓法制宣傳於公共法律服務之中，大力推進公共法律服務體系建設，做好“法制宣傳惠民工程”。目前，已初步形成以司法所公共法律服務中心站為中心，社群公共法律服務諮詢點為支點的公共法律服務體系，極大地滿足了人民群眾的維權和普法宣傳的需要。提供法律援助，為轄區困難群眾提供法律幫助，共接受法律諮詢40餘人次，化解矛盾13起，受理案件1起。 （五）按照規範化建設要求，繼續加強司法所自身建設。 為不斷提升司法所規範化建設水平，司法所按組織機構正規化、幹部隊伍專業化、業務工作法制化、管理制度化、基礎設施標準化等要求展開工作，全面深入推進規範化司法所建設，進一步建立和完善村社群人員調解員隊伍，組織參加市區各類調解培訓，參加法庭庭審等提高調解員業務水平。落實法律顧問進村社群制度，聘用專職律師擔任村社群法律顧問，為群眾提供專業法律服務。 健全司法所工作制度，對上牆制度按照規範化的要求重新進行佈局更新，明確工作職責，工作程式和工作紀律，公開監督電話，提高司法所工作效能。 打造一所一品。按浙江省星級規範化司法所建設要求，我所以開展“平安北侖”“法治北侖”建設為契機，強化責任擔當，將“將法律、明責任、晰事理”的司法工作新理念融入司法行政的每一項實際工作中，把主體責任放在心上，落實到行動上，“完善自我、弘揚法治、教育幫扶、化解矛盾、服務社會”，打造新形勢下人文法治的司法服務品牌。 “十二五”期間，面對複雜多變的外部環境和轉型升級的內在壓力，街道在區委、區政府、開發區管委會的正確領導下，在區人大和區政協的監督支援下，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“穩中求進、改革創新、爭先創優”的總基調，全力以赴穩增長、抓改革、促轉型、惠民生，克難攻堅、奮力前行，較好地完成了“十二五”發展任務，經濟、社會各項事業取得了豐碩成果，為“十三五”發展奠定了堅實基礎。 街道司法所年終工作總結 篇5 今年，xx街道司法所在區司法局和街道黨工委、辦事處的正確領導下，繼續深入開展執法為民、法制宣傳教育和法律服務工作，充分發揮調解委員會和司法所職能作用，緊緊貫徹上級要求，強化基層基礎，落實責任措施，在維護一方社會穩定較好地發揮了“第一道防線”的作用，為實現建設“平安xx”的目標奠定了堅實的基礎，現將上半年工作總結如下： 一、圍繞中心，立足本職，開展工作 司法所作為司法行政工作的基層載體和執行機構是維護社會穩定的第一道防線，工作任務艱鉅而繁瑣，發揮著承上啟下的樞紐作用，在司法行政中具有重要地位。今年我所重點抓了六項工作： （一）大力開展“六五”普法宣傳教育活動，營造良好的法治氛圍，加快推進法制化建設 按照新時期、新形勢、新任務對普法宣傳教育工作的新要求，結合我街道實際，發揮法制宣傳的優勢，我所加強了對全街普法工作落實的指導、協調、監督、檢查和服務，廣泛宣傳社會治安，婚姻家庭、計劃生育、義務教育，土地管理等與群眾自身生產、生活密切相關的法律法規知識，開創了豐富生動的法制宣傳教育新局面，提高了群眾的法律素質，使其知法、守法、依法維護自身的.合法權益。同時我們利用社群的櫃窗、橫幅等形式進行法制宣傳，堅持“法制教育工作從娃娃抓起”的方針，與相關部門配合加強對在校學生的法制教育。長期建立健全法制副校長制度，對青少年法制教育做到常抓不懈。今年在全街共舉辦法治講座4期，受宣傳人數1200餘人，在翠屏苑小區開展打擊非法的傳銷、非法集資、建立文明城市等各種形式的宣傳活動，共發放各種宣傳資料3000餘份，接收各種諮詢500餘起. （二）不斷加強調解組織建設，規範運作調解程式 司法所擔負著指導管理人民調解，預防和調處矛盾糾紛的重要職責。新形勢下人民內部的矛盾特別是基層涉法的矛盾糾紛越來越突出，調解處理不及時不得當往往容易引發群眾性事件，對此我們採取有針對性的措施，努力把人民內部矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。切實加強村(居)調委會組織建設，通過對村居調委會組織的調整，使其更能適應新形勢的要求，充分發揮調委會在調處矛盾糾紛中的主力軍作用，努力化解各類矛盾糾紛。各村(居)調委會認真開展糾紛調解工作，牢固樹立糾紛無小事的觀念，調處好每一件糾紛，對調解不成的，告知雙方依法辦事，耐心平息心態，基本做到“小事不出村居，大事不出街道”，沒有因調處不當引發民轉刑案件，沒有產生群體性的事件。調解成功的調解協議件件都已落實。 （三）認真開展矛盾糾紛排查，著力化解各類矛盾 我所堅持每月及在重大活動或者敏感時期排查熱點難點問題制度，對排查出的各類矛盾糾紛進行認真梳理化解。一是定期排查不安定因素，在平時的重大會議和節假日期間進行全面排查，對排查出來的矛盾糾紛或事件苗頭專門落實責任人，妥善處理，防止事態擴大。二是認真開展防激化工作，在對不安定因素排查中加強矛盾糾紛調處，對易激化的糾紛和苗頭及時處理控制，加強與派出所協調，對新發生的防激化糾紛及疑難，遺留糾紛進行會診，協同處理。三是積極協助街道黨工委、辦事處處理重大群眾性事件，同時配合黨工委、辦事處做好違法建築拆除、徵地及土地流轉工作。在土地房屋徵遷安置方面，矛盾糾紛層出不窮，我所積極排查調處矛盾糾紛，做到早排查，早了解，早調處，早化解。今年共調處各類矛盾糾紛120餘起，調處成功117起，調處成功率達97.5%，為建設和諧xx營造一個良好的社會環境。 （四）加強幫教組織建設，開展幫教安置工作 刑滿釋放人員安置幫教工作是一項長期而又艱鉅的任務。為提高對刑滿釋放人員的管理和控制力，半年來，我們一是進一步落實了安置幫教責任書，制定了完善的安置幫教人員檔案;二是確保每一位新迴歸的刑釋解教人員都得到安置;三是制定了定期走訪制度，及時瞭解他們的思想及生活狀況，幫助他們解決生產生活中的困難，使他們感受到黨和人民的關懷及社會的溫暖，鼓勵他們建立對新生活的信心;四是加強對刑釋人員的法制宣傳教育工作，使其在心理上和過去的行為告別，促使其轉化。 （五）求真務實，積極主動地開展社群矯正工作 社群矯正工作政策性強，管理難度大，面對這項工作，我所按照上級要求做好社群矯正物件的各項工作，從而幫助他們早日迴歸社會，重新做人。同時工作人員還積極參加上級組織的矯正工作交流與學習，以吸取別人對社群矯正工作好的做法和經驗，遇有拿不準或無法解決的事情堅持做到不擅自作主，而是向上級請示彙報後再行處理解決。目前社群矯正物件11名，每月按時來所報到彙報近期生活工作情況，，今年已解矯6人，無一人重新犯罪，確保了我街道經濟的平穩發展和社會治安、政治的穩定。 二、廉潔自律工作不斷加強，黨風廉政建設成效明顯 我所一直堅持以“開拓創新、管理規範、勤政為民、廉潔自身、業績突出、群眾滿意”的總體標準，爭創“勤廉雙優”單位，嚴格執行五條禁令，強化服務意識，堅決執行“首問負責制”和考勤制度，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等現象發生，杜絕“門難進、臉難看、事難辦“等不良作風的存在，不斷加強黨風政風行風教育，認真落實中央八項規定。全體工作人員勤政廉政的意識進一步增強，群眾的滿意度進一步提高。 三、20xx年工作打算 明年，我所將緊緊圍繞區司法局和黨工委、辦事處的工作，以黨的十八大以及十八屆三中、四中、五中全會重要思想為指導，全面落實依法治國方針，以維護和保障社會穩定為重點，勤奮工作，不斷進取，努力探索新時期司法所工作的新特點、新方法、新措施，開創司法行政工作的新局面。 1、深入做好人民調解工作，加強對人民調解員的業務培訓，做好司法行政工作和維護社會穩定工作。 3、繼續加強普法宣傳，結合本街道實際，利用“12.4”全國法制宣傳日，開展多種形式的宣傳活動，做好法制宣傳工作。 4、按照上級要求，做好社群矯正物件安置幫教工作。 5、加強隊伍建設，提高隊伍總體素質。