根據司法局務虛會工作會議的要求，現將 司法所2017年的工作思路彙報如下。
回顧2017年工作，汊澗司法所的工作平穩有序，截止去年年底，我所共排查調處各類糾紛90件，其中婚姻家庭11件、鄰里7件、合同2件、賠償35件、土地4件、水利5件、村務管理4件、房屋宅基4件、其他糾紛18件，糾紛調解率100%，製作調解卷宗17件。
目前在矯社群矯正物件20人（另有9名矯正物件矯正期滿解除矯正）。每位矯正物件都按照要求建立檔案，做到記錄全面，內容詳實；積極開展矯正活動，通過走訪，組織公益性勞動，採取個別談心形式開展教育活動，全鎮社群矯正物件無一脫管漏管，無一被治安處罰和重新犯罪。 我所現有刑釋解教人員17人（另有2人幫教期滿解除幫教），我們及時辦理了幫教手續，落實幫教人，簽訂了幫教協議書，按照要求建立了幫教檔案。全鎮無一人重新犯罪。 2017年是“六五”普法啟動年，我所認真謀劃“六五”普法啟動工作。積極做好應普物件登記表的編印、登記以及對登記好的.登記表進行分類、統計、彙總、編錄等工作。為了擴大宣傳效果，我所舉辦了多場法制宣傳諮詢活動。在法律服務方明，去年我所共受理援助案件12件，已結案11件。 去年一年工作中，我所雖然整體基本達到市局考核要求，但在也存在一些薄弱環節。2017年共排查調處各類糾紛90件，數量偏少，據上級的要求還有一定距離。以上存在的問題，使司法所工作不能達到預期的效果，針對這些問題，2017年，我所將重點從以下幾方面著手開展工作。
1、著眼於基層調委會隊伍建設。
矛盾排查和調解工作幹得好不好，關鍵在調解員的調解水平，這個問題解決了，工作就成功了一大半。以往各社群（村）各項工作不均衡，各村（社群）綜委會工作積極性，工作責任心和主動性及文化程度高低不同，導致業務素質參差不齊，矛盾糾紛排查表未能及時排查，及時上報，問題諸多。如何帶好基層調委會隊伍，提高每一個人的業務素質，是確保取得工作成效的重中之重。因此要多加強業務培訓，培養業務典型樹立示範效應，提高基層調委會的綜合業務水平；其次工作重心下移，加強溝通，營造良好的工作氛圍，工作上多溝通和交心，充分發揮每一個人的主觀能動性，使被動工作變為主動工作，切實解決基層工作中存在的問題。
2、著眼於目標考核任務抓職能工作。
目標考核任務完成的好壞是衡量司法所工作優劣的標準。2017年汊澗司法所將繼續圍繞中心工作，抓好司法所幾項主要職能工作（社群矯正、安置幫教、人民調解、法制宣傳和法律服務），為保障民生、維護社會穩定做出應有的貢獻。充分發揮基層調解員的資訊預警作用，加大矛盾排查力度，將矛盾排查任務分到各村（社群），力爭使各類社會矛盾早發現，早解決；同時發揮調解會的職能作用，繼續抓好公調對接、勞調對接，訪調對接以及人民調解工作，在基層調解工作規範上下功夫，提高調解工作的數量和質量，為我鎮和諧發展保駕護航；2017年我所將繼續做好“六五”普法的開展工作，力爭基層民主法治建立工作有新突破，法律援助應援盡援，為人民群眾做好事、辦實事。