“巾幗文明崗”建立活動是一項群眾性精神文明建立活動，我院從20xx年起開始在全院開展“巾幗文明崗”建立活動以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，以提高醫院女性醫務人員素質為目的、以倡導衛生職業道德文明為核心、以倡導崗位文明、提高崗位技能和崗位效益為重點；以行業管理規範為標準、以提供優質護理服務為主要內容，始終圍繞醫院中心工作，深入發展，積極引導醫院女性醫務人員文明從業、奮發進取、愛崗敬業、成才奉獻，不斷提高職業道德、社會公德、個人品德和業務技能水平，塑造良好服務形象，展示巾幗風采。
一、 進一步規範保障了“巾幗文明崗”的管理機制
領導高度重視，一是進一步規範了“巾幗文明崗”活動領導小組，明確完善職責；二是將“巾幗文明崗”的活動作為2010年度的一項重要工作，納入年初的工作計劃中，確保建立成果；三是對全體護士進行思想動員，並多次強調，利用有效地宣傳形式加大對內對外宣傳；四是結合行業糾風工作，將“巾幗文明崗”活動融入到醫院的整體業務工作中。
二、 進一步提升了護理隊伍的整體素質和職業道德標準
職業道德是醫務人員應具備的基本素質之一，醫院對此一直常抓不懈。在建立“巾幗文明崗”以來，醫院領導對護理隊伍提出了更高的要求，嚴格按照“巾幗文明崗”對社會的服務承諾，規範了護士的執業行為，主動接受社會群眾監督。
三、 進一步提高了護理隊伍的專業技術水平
精湛的護理技術是為廣大人民群眾提供健康服務的重要保障。醫院一貫重視護理人員的繼續再教育工作，採取多種形式、多項舉措提高全院護士的專業技術水平，有力地促進了全體護士的業務能力，提升了醫院的整體專業技術水平。
1、“5.12”國際護士節，全院護士進行了護理三基理論知識競賽，並選派了三位護士參加東片醫院的護理三基知識競賽，獲得了三等獎的`好成績。
2、抓好技術練兵活動，狠抓護理質量。開展了以基礎護理理論、基本技能、基本操作為主的“三基”練習活動；組織全院護士進行理論考核二次，每月操作考核一次，要求人人過關，從而不斷提高護士的業務技術水平。
3、組織各病區護士長進行每月護理質量檢查，並評選優秀護理組進行獎勵，不斷提高全院護理質量。
4、組織全體護士進行急救技能培訓，並開展“除顫儀”、“呼吸機”的使用與維護的培訓，從而提高護士的急救水平，更好更快地挽救急診病人的生命。
5、積極參加院內院外組織的各類學術講座及業務培訓，自覺參與繼續再教育及高學歷的進修。
四、進一步增強了護理隊伍的戰鬥力和凝聚力
1、加強中層幹部隊伍建設，簽訂護理目標責任書，全面落實護士長負責制，增強了護理隊伍的戰鬥力。
2、出臺了《護士條例》、《護理工作制度》、《護士獎懲措施》，對全院各科護
3、通過組織開展豐富的文體活動，增強了職工的凝聚力。今年我院成功舉辦了“5.12”國際護士節慶祝會、職工運動會等活動。這些活動的開展，振奮了職工的精神，形成了人心所向、人心思進的良好氛圍，有力地推動了醫院的精神文明建設。
五、進一步促進了醫院各項業務的發展
隨著“巾幗文明崗”建立工作的深入發展，充分調動了全體醫務人員的工作積極性和主動性，促進了醫院各項業務的發展，各種醫療指標均有較大幅度的增長。
總之，藉助“巾幗文明崗”活動的優質平臺，全院護士的積極性得到了大幅度的調動，也進一步增強了護士的責任感和使命感，推動了醫院各項業務的發展。以良好的凝聚力和職業道德，創出了一流的服務；以規範化的管理和完善的操作流程，創出了一流的管理；以良好的思想素質和職業綜合素質，創出了一流的人才；以強勁的團隊競爭力，團隊建設，創出了一流的業績。20xx年即將結束，我們將會以更好的精神面貌去迎接新的一年。展望未來，我們更覺擔子的沉重。我們將不斷開拓創新，與時俱進，再接再厲積極為社會提供優質的護理服務，立足明天再創輝煌。