縣重點專案徵地拆遷指揮部上半年工作總結範文

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今年上半年以來,在縣委、縣政府正確領導下,在縣直有關部門的大力支援下,在城關鎮和拆遷戶的積極配合下,縣徵遷指揮部全體工作人員團結協作,努力工作,較好地完成了各項工作任務。現將上半年工作開展情況、存在問題及下半年工作重點簡要報告如下:

縣重點專案徵地拆遷指揮部上半年工作總結範文

一、上半年工作情況

(一)齊心協力,攻堅克難,強力推進重點工程專案。上半年,指揮部統籌兼顧,突出重點,責任到人,全面推進專案拆遷安置工作。年初,指揮部將縣委、縣政府下達的徵遷工作任務及時分配到各片區工作組和城關鎮、西潘樓鎮,明確了拆遷任務、完成時限、專案負責人和責任領導。徵遷辦全體抽調人員按照責任分工,對照目標,充分發揚“攻堅克難、創先爭優”的工作作風,全力履職盡責,服務專案建設,取得了明顯成效。截止到6月底,今年下達(26個)的4229畝徵地任務、(35個)328640平方米的拆遷任務,已完成徵地1983畝、拆遷135530平方米,分別完成年度徵地、拆遷任務的46.9%、41.2%,有力地支援了重點專案建設。

(二)科學排程,靈活務實,落實聯審工作機制。搞好拆遷必須有科學的排程方法。城區徵地拆遷有較多專案時間跨度長、掃尾數量大、遺留問題多、騰地要求緊、工作相對滯後。沒有科學的排程方法,工作就不可能圓滿完成。徵遷辦以服務基層、服務專案、服務拆遷一線為指導方向,建立了統一打捆、集中協調、限期辦結的工作機制。對於專案拆遷過程中的個案問題,及時牽頭組織國土、規劃、住建等職能部門進行個案會審,集體研究,形成統一結論。在任務重、時間緊、要求高的情況下,千方百計突破難題,做到個案處理既堅持原則,又靈活務實,有效推進了專案的拆遷進度。

(三)合理安置,心繫群眾,切實提供住房保障。我縣正處於大開發、大建設的高潮中,拆遷任務重,安置任務更重。為了減少對被徵地農民生產生活的影響,我們把安置與拆遷放到同等重要的地位,同步規劃、同步實施。由縣房管局負責建設的民和苑、民樂苑安置小區已建成,具備安置分配條件,其中民和苑有安置房528套,可安置人口1000人,主要是安置城關鎮濱河辦事處的安置物件,民樂苞共有安置房853套,商業安置面積為8000平方米,安置人口1500人,主要是安置城關鎮城西辦事處的安置物件。目前,徵遷辦安置保障組配合各辦事處,已按照安置分配方案,基本完成人員的安置,安置戶正在陸續入住,為城區的徵地拆遷工作提供了強有力的保障。

(四)規範管理,直接支付,全程監督徵遷資金髮放。徵遷辦經辦的拆遷資金數量龐大,為確保資金安全,徵遷辦建立了嚴格的資金管理制度。徵遷辦資金保障組由縣財政局一名副局長任組長,並在縣財政局設立“利辛縣財政局拆遷資金專戶”,凡涉及到都市計畫區內城關鎮和西潘樓鎮的徵地拆遷資金,原則上不再由鄉鎮經手,全部通過該專戶直接打卡發放給被拆遷戶和被徵地村民組組長。截止到6月底,通過徵地拆遷專戶打卡發放徵遷補償資金9304萬元。日常工作中,資金保障組由財政部門牽頭,縣紀檢委、審計局、財政監督局組成聯合審查組,並積極聯絡安置拆遷組。縣房管、國土等部門,按照事前監督、事中抽查、事後審計等原則,對徵地拆遷資金進行核查,確保徵遷資金安全、高效運轉。上半年,資金保障組先後對對龍吟河等專案核定的徵遷資金進行了稽核。

(五)加強督查,嚴格管理,切實抓好隊伍建設。為了更好的完成徵地拆遷工作任務,有力推進重點專案建設,徵遷辦加強了對各專案的督察考核力度。徵遷辦採取日常督察和專項督察相結合的方法,對專案進度、人員在崗在位等情況進行督察,對督查結果每週都印發簡報上報縣有關領導,並通報到各徵遷推進組、城關鎮各辦事處、抽調人員單位,增強了抽調人員在崗敬業、認真履行職責的責任感,促進了徵地拆遷工作的順利進行。半年來,共編髮督察通報28期,督查通報了專案進展緩慢的專案部2次,人員不在崗情況14人。通過督查,提高了廣大抽調人員履職的自覺性。

二、存在的困難和問題

上半年,徵遷指揮部雖然取得了一定成效,但離領導的要求和群眾的期望還有較大差距,徵遷工作中還存在著諸多的困難和問題。

一是徵地拆遷任務重。隨著城市建設力度的加大和落地招商專案數量的增多,大批量的土地徵收、大體量的房屋拆遷接踵而來,徵地拆遷安置工作任務異常繁重。

二是拆遷安置壓力大。由於農民新村安置房建設滯後,臨時安置房房源較為短缺,大量整村拆遷戶無房安置,又不允許被拆遷戶自行搭建,拆遷戶意見大,給徵地拆遷工作造成巨大阻力。

三是拆遷群眾牴觸情緒大。由於大批徵地拆遷,導致在短時間內大量群眾失地,群眾的後顧之憂得不到解決,社會不穩定因素急劇增加。

四是補償資金缺口大。因資金未完全到位,造成已徵用的徵地補償款不能及時發放到位,相關後續工作無法進行。甚至有些已經簽訂協議的群眾出現了“反悔”現象。

五是幫扶單位人員管理難。由於抽調人員涉及單位部門較多,部分抽調人員仍存在在指揮部和原單位“兩頭跑”及“兩頭不見人”的現象,出勤不出力或連出勤都不能保障的現象還時有發生,給管理工作帶來較大難度。針對存在問題的困難和問題,指揮部將認真研究,加以克服。

三、下半年工作重點

下半年,徵拆部將加強排程和考核,從實踐“強縣夢”和維護全縣社會穩定的大局出發,進一步改進工作方式,提升服務技能,把握大處,著眼細處,努力做好拆遷群眾思想工作,確保城區徵地拆遷工作的順利推進,按質按量完成縣委、縣政府交辦的各項徵遷任務。

(一)認真研究策略,努力改進幫扶方式。下半年,指揮部將指導幫扶人員將針對具體專案認真研究策略,重點把握好“三個堅持”。一是堅持公開、公正。及時將拆遷方案、拆遷範圍、補償標準等資訊全部公開,並對每戶的拆遷面積、補償金額張榜公佈。嚴格按照程式辦事,堅持“四個到位”,即拆遷政策宣傳到位、拆遷方案落實到位、拆遷工作程式到位、拆遷資金補償到位。編制拆遷工作流程,明確每個環節的要求,落實工作責任人。二是堅持依法推進。嚴格落實拆遷政策規定的補償標準,一把尺子量到底,切實維護群眾的合法權益。對群眾的利益訴求不“堵”不“避”,不“拖”不“壓”,建立方便快捷的'利益表達通道和利益協調解決機制,使拆遷戶所反映的問題能夠在最快的時間內得到妥善處理。克服因“怕”出事而不敢做事的思想,對於那些涉嫌違法違規、倚仗勢力藉機斂財的投機戶,要敢於採取強硬措施,從而保證拆遷工作順利進行,體現對社會公平和正義的維護。三是堅持正面引導。幫扶人員重點宣傳專案建設的意義和拆遷政策,使每個徵地拆遷戶既理解政府的決策,更對今後的生活有良好的心理預期。要充分發揮政策的激勵作用,對在約定期限內搬遷的拆遷戶,給予一定數額的資金獎勵,調動群眾參與拆遷工作的積極性,形成拆遷戶願意搬、想早搬、爭著搬的良好工作格局。

(二)加強教育管理,著力優化徵遷隊伍。指揮部將制訂學習、培訓工作計劃,定期組織拆遷幹部集中學習。主要學習涉及徵地拆遷的相關政策、徵地拆遷的相關工作流程、與群眾溝通交流的注意事項、信訪接待過程中的處理技巧等,全面提高幹部的理論水平、業務能力以及與拆遷群眾交流的藝術性。真正把工作的出發點和落腳點放在關心群眾合法利益、解決群眾實際問題上,更好地為人民群眾服務,為徵遷工作大局服務。切實加強幹部隊伍的教育、培訓、管理和監督,努力打造一支精通法律政策,具有專業技能,富有實際經驗,擅長群眾工作的徵地拆遷隊伍。

(三)紮實攻堅克難,全力推進徵遷工作。下半年,將是我縣大開發大建設的關鍵時期,全市第三季度經濟工作督查排程會將在我縣舉行,專案鋪開廣,徵地面積大,從當前重點工程進度來看,受多方因素影響,拆遷、騰地均未達到全面完成的程度,掃尾的任務還十分艱鉅。為此,指揮部上下將按片區鎖定目標、突出重點,及時收集整理問題,集體會商研處對策,做到遺難問題不積壓、不留後遺症,努力將矛盾化解在一線,解決在基層,處理在萌芽,全力促掃尾,確保不影響專案建設。