在市委、市政府、市衛生局的正確領導下 , 我所按照年初目標責任書要求，以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，抓住機遇，開拓創新，紮實工作，較好地完成了年初預定目標。現將一年來我所衛生監督工作情況彙報如下：
一、健全領導班子，提供組織保障
在市衛生局黨組關心支援下，自衛生監督所成立以來 , 所領導班子精誠團結、密切合作，充分發揮民主協商原則，廣泛聽取職工意見，真抓實幹，使各項工作得以很好地貫徹實施，整個單位步入了正常化、法制化管理的軌道，為順利開展衛生監督工作奠定了基礎。
二、深化體制改革，全面推進機構建設
1 、推進人事制度改革。 二月中旬，我所進行了內部機構改革，新組建了八個業務科室，一個綜合辦公室。在人事制度改革方面，實施了中層幹部個人自薦，群眾推薦，競聘上崗，把一批能力強、業務精、經驗豐富的`同志選拔到管理崗位。科長與科員雙向選擇，全員聘用。合理有效的分配了人力資源，做到人盡其才、才盡其用，充分調動了廣大幹部職工的積極性。逐步建成了一個機構設定合理、人員素質優良、執法水平較高的市級衛生監督所，為衛生監督工作打下了堅實的基礎。
2 、建立規章制度，明確工作職責 。制定和完善了突發公共衛生事件應急預案、考勤制度、會議制度、執法責任追究制度、文書檔案管理制度、安全保衛制度等。細化了行政科室和業務科室科長及科員的工作職責。...
