大搞形式主義的工作總結

才智咖 人氣:2.83W

每到年終歲尾,各級黨政機關和單位都要進行工作總結,其中領導幹部還要作述職報告,這是我們多年來形成的好傳統,也應大力發揚和提倡。但是近一個時期以來,我們一些黨政機關和單位的領導幹部,大搞形式主義的工作總結,使這一優良傳統越來越失去原有的價值。其具體表現

大搞形式主義的工作總結

一、一人杜撰,應付上級。

按說,工作總結應該由下至上,先是個人小結,再由部門和單位集體總結。現在有一些部門和單位的領導幹部卻本末倒置,讓祕書一人杜撰,上交了事。工作幹了一年,大家還不知道取得了哪些成績、存在哪些問題甚或明年的工作怎麼幹,失去了工作總結的實際意義。

二、放大成績,淡化問題

一些黨政機關和單位的領導幹部缺乏正確的政績觀,不顧一年來的'工作實際情況,其總結一律是"全面完成任務"。把取得的一些成績無限放大,把出現的問題"巧妙"淡化,如果這個總結有10頁紙,其中9頁半講的都是成績、經驗和體會,最後半頁才是輕描淡寫的問題。年年給人一種形勢大好的假象。

三、模式固定,觀點陳舊

有一些部門和單位,把工作總結變成了固定的"二八"開模式。也就是說,無論一年來你這個部門和單位做了多少工作,也無論效果如何,都套用這個模式--八分成績,二分不足。甚至還有一些部門和單位的領導在工作總結和作述職報告時,只講成績不講問題,連"二八"開的模式都沒有了。

四、拼湊抄襲,千篇一律。

一些領導的祕書為了省事,作工作總結時便在網上搜索材料,找到幾篇十幾篇總結,經過拼湊、改頭換面,便算完成了工作任務。還有一些部門和單位,一個工作總結能用上幾年,每年改動年度、日期和一些字句就定稿--反正上級領導又不審閱。貌似年年不一的工作總結實質上千篇一律。

五、文字冗長,內容空洞。

據我所瞭解,現在即使一個縣級部門和單位的工作總結往往也多達十頁以上,其內容空洞,文字冗長,講的大都是大話、空話。講成績不實事求是、說經驗空洞無物、談體會不切合實際,沒有什麼實用價值。

六、上交總結,無人問津。

按說,工作總結上報後,各級領導幹部應該親自審閱簽字,指導和幫助基層總結經驗、汲取教訓,為做好下一年度工作打下基礎。但是,現在有一些領導幹部把主要精力都用於吃吃喝喝、接來送往,這些工作在他們眼中只是可有可無的形式化問題而已。長此以往,不但大家對工作總結失去了興趣,工作總結的質量必然也越來越差。

因而,形式主義的工作總結有很大的危害,它違背了科學發展觀,掩蓋現實的矛盾和工作中存在的問題,滋長了報喜不報憂的歪風,它對上欺騙領導,對下糊弄群眾,是極為有害的一種風氣。

當前又到了年終歲尾,各級黨政機關和事業單位還要進行工作總結。首先我們應該明確,工作總結的目的是總結經驗,發揚成績,查詢問題,修正錯誤,推動下一年度工作。各個部門和單位應摒棄形式主義的工作總結格局,認真地總結一年來到底做了哪些工作,哪些工作做得好,哪些工作有缺失,要真心實意地徵求群眾的意見,敢於查詢存在的問題和不足,並認真分析產生這些問題的原因和危害,積極研究對策,為做好明年的工作打下基礎。只有這樣,才能真正達到工作總結的目的,工作總結才有實際意義,廣大人民群眾才能積極地擁護我們,我們的工作才能始終在發揚成績和修正錯誤的道路上不斷前進。

TAGS:形式主義