一年來，相臺街道辦事處在區委、區政府的正確領導下，在認真貫徹“三個代表”重要思想、十六屆五中全會精神以及保持共產黨員先進性教育活動要求，按照區委、區政府建設和諧、平安、富裕、文明殷都區的號召，緊緊圍繞年初下達的各專案標任務，本著“勤政為民、廉潔高效”建設服務型機關為原則，團結和帶領辦事處廣大幹部、群眾，奮力拼搏、不斷進取，深挖轄區開發潛力，科學整合資源，因勢利導，大力發展第三產業，不斷拓寬招商引資渠道，促進農民增收，推動轄區經濟繁榮，較好地完成了上級交給的各項任務。
一、經濟工作完成情況
（一）目前各項經濟指標完成情況
截止10月份，限額以上工業完成工業產值61707萬元，工業增加值13793萬元，增速達到 38.6 %，比計劃增速高22.2%；實現利潤100萬元，佔年計劃50%；產銷率達到100%；上繳稅金1579萬元，佔年計劃82%。與去年同期相比，工業產值增長58.4%，增加值增速增長9%，利潤負增長23%。
限額以下工業完成工業產值6598萬元，工業增加值1593萬元，增速達到71.8%，實現利潤278萬元，產銷率達到80%；上繳稅金332萬元。與去年同期相比，工業產值增長89%，增加值增速增長9%，利潤增長55%。
非公有制經濟企業累計完成總產值77078萬元，佔年計劃的125.7%；增加值15301萬元，佔年計劃115.4%；營業收入61460萬元，佔年計劃92%；實現利潤1661萬元，佔年計劃93.3%；上繳稅金2554萬元，佔年計劃82.9%。與去年同期相比，總產值增長93.2%，增加值增長200%，營業收入增長41%，利潤增長40%，上繳稅金增長51%。
（二）全年預計完成情況
1、工業增加值年底預計完成15300萬元，比上年同期增長17%。其中限額以上工業增加值完成14100萬元，比去年同期增長17%，限額以下工業增加值完成1200萬元，比去年同期增長15.8%，農業增加值比去年增長7.1%，農民人均純收入比去年增長6%；
2、社會消費品零售總額預計完成60萬元，比去年同期增長27.7%；
3、一般預算收入預計完成 300萬元；
4、引資目標任務預計完成570萬元，其中省外資金完成350萬元。
5、非公有制經濟總產值預計完成7100萬元，比去年同期增加16%，工業總產值完成49000萬元，增加值預計完成13250萬元，比去年同期增加17%；工業增加值完成4920萬元，增長17%，營業收入完成66200萬元，比去年同期增長16%，利潤預計完成1780萬元，比去年同期增長11%；上繳稅金預計完成3080萬元，比去年同期增長11%。
二、今年主要工作開展情況
（一）把握機遇，大力開展招商引資
7月份經濟工作會議後，相臺辦對招商引資工作高度重視，迅速建立了轄區在外知名人士和辦事處人員及村幹部親屬、朋友之間招商引資網路，並通過辦事處和村主要領導外出招商等活動取得了比較明顯的成效。
1、已經辦理好有關工商稅務手續，入駐我辦的企業有安陽市恆統物資有限公司；安陽市奧諾特商貿有限責任公司；河南金泰來商貿有限責任公司；安陽市瑞星貿易有限責任公司；愛國汽車運輸有限責任公司第二保修廠;安陽市大信鋼鐵有限公司；安陽市昱昊物資有限責任公司。從省外（邯鄲）引進一家企業——宇泰運輸公司，等8個企業專案。正在洽談中的專案有戚家莊和一家建築公司聯營，對戚家莊5幢樓進行首期開發，正在辦理立項手續。
2、為招商引資做準備，鼓勵轄區企業上新專案，培養新的經濟增長點。鐵佛寺小村參加9月8日開幕的廈門經貿洽談會，為鐵佛寺村民小組城中村改造第3期工程招商引資；段邵村把村裡目前僅有的60多畝土地從村民手中租回來，每年每畝按3000元給群眾兌現，把租回來的土地再進行招商引資，進行開發。 重點搞好專案跟蹤服務，確保專案不外流。焦邵村鋼城築爐有限公司，註冊資金240萬元；焦邵村運輸隊計劃投資1500萬元成立一家新公司，已完成投資1000萬元；科龍化工自籌資金80萬元，新上專案醫藥中間體溴華鈉，現已正式投產，預計年產值可達400多萬元，利稅100多萬元。
（二）企業改制穩步進行
按照區統一部署，我辦立即召開辦事處企業改制動員會，對我轄區5個集體企業改制工作進行安排部署，（焦邵村4家，鐵佛寺1家）併成立辦事處企業改制工作指導組，制定了企業改制工作方案。
通過辦事處正確的宣傳改制的必要性、重要性，積極引導改制，焦邵村鋼城冶金機械廠、安陽市鋼城建築總公司、安陽市金屬冶煉鑄造廠這3家企業下一步將進入清產核資階段。
鐵佛寺村已召開了總支會，討論通過了集體企業改制工作。
辦事處正在對安陽市康藝裝潢材料大市場、安陽市鑄造二廠的主要負責人進行思想工作。爭取按時完成企業改制工作。
（三）村民委員會換屆選舉工作順利
辦事處認真組織第五屆村委會換屆選舉，使段邵村、樑邵村、焦邵村、鐵佛寺村委會均一次順利換屆選舉成功，在辦事處的組織下新舊村委會交接工作進行順利，帶領村兩委到市委黨校進行了集中培訓，按照程式產生了村民代表、理財小組等，健全、規範了基層組織。孝民屯正在實施“村改居”，柴庫村在試行“村改居”過程中由於條件不成熟，重新啟動村委會換屆程式，辦事處嚴格根據村委會換屆選舉條例，認真組織，全程監督選舉各個環節，做到了選舉陽光操作，秩序良好，氛圍民主和諧，群眾滿意率高。
（四）城中村改造工作取得明顯進展
今年，戚家莊自然村、鐵佛寺自然村、段邵村、焦邵村的城中村改造工作進展有序。
1、戚家莊城中村改造工程。該村南區開發已經與安陽市城鄉建設有限責任公司簽定協議，首期開發5棟，安置戶數194戶，開發資金1000萬已經到位，目前正在進行土地平整，預計20**年元月份破土動工建設。
2、鐵佛寺村城中村第三期改造工程。改造工程資金2億元，目前正在和安陽市貞元房地產開發公司、安陽市四方房地產開發公司洽談中。
3、段邵村城中村改造工程。目前，該村已經和安陽市中亞房地產開發公司達成了初步合作意向，該公司首期投資2000萬元。
（五）計劃生育重宣傳，強管理，抓服務
計劃生育工作在辦事處黨工委的領導下，結合實際情況提出了“打基礎，上臺階，創亮點”三步走的發展思路，並初步完成了第一步的工作目標，使計劃生育管理和服務水平有了顯著提高。
1、加強軟、硬體建設，提高計劃生育服務水平
今年，辦事處在計劃生育工作中堅持圍繞在“軟體建設上強管理，在硬體建設上強服務”工作原則，加大計生經費投入力度，特別是陣地建設投入。截止目前，相臺辦共在陣地建設方面投入了14萬元，各村也分別投入了近5萬元，給各村統一配備了電腦、檔案櫃、檔案盒等，使辦事處和各村的計生陣地建設達到了要求標準。一是圍繞利益導向，引導爭取群眾的配合和支援。認真落實了上級要求的各項優惠政策，特別是以獎勵的手段重點解決了一些四術遺留問題。二是圍繞群眾需求，開展了婦科病普查工作。在今年4、9月份，一年間開展了聘請市、區婦科病專家組織開展了兩次婦科病普查工作，超額完成了上級要求的兩年完成轄區婦科病普查任務。三是以各種計生宣傳日為契機，大力營造計劃生育宣傳氛圍。先後組織人員在人員密集地開展了“5.29”等計劃生育宣傳活動。
2、加強計生隊伍建設，提高隊伍綜合能力
一是加強辦事處計生專業隊伍建設。辦事處致力於建設一支年輕化、知識化的計生隊伍，吸引技術人員充實到計生隊伍中，吸收了2名b超醫生充實到了計生隊伍中。二是提高計生管理員工資待遇，穩定計生隊伍。辦事處年出資14400元，按照月工資200元的標準，率先在全區實行了村級計生管員實行績效聯酬制度。三是加強年輕計生專幹業務培訓，提高業務能力，解決計生隊伍老齡化問題。為了解決辦事處村計生專幹隊伍年齡偏大、人員秋黃不結等問題，計生辦通過以會代訓、組織集中培訓等形式，重點對村級管理員進行了統計、檔案管理、電腦、資訊化管理等方面的業務培訓。四是廣泛對外開展經驗交流，不斷完善自我。通過到計生工作開展早、經驗好的鄉學習其先進的管理經驗，結合自身實際，制定和出臺了計劃生育迎檢預報預案等措施，提高了各村的迎檢能力。五是建立計劃生育獎懲機制，提高了各級領導對計劃生育的認識和領導。辦事處率先在全區出臺了《計劃生育獎懲管理辦法》加強了各級領導對計劃生育的領導。重點解決了由於村委會換屆造成的樑邵村計劃生育管理不到位等問題。
3、加強計劃生育管理，完善和探索計生工作管理新機制
一是統一和規範了檔卡、臺賬、資訊庫的管理。先後組織各村集中對辦事處、各村兩年來的資訊庫進行了重新輸入和完善，解決了原來檔卡、臺賬、資訊庫管理混亂無序的局面。二是規範了生育證、二孩等審批手續和程式。三是加強對外協調，不斷探索計生管理新機制。為了加強對轄區安鋼單職工育齡婦女的管理，先後與安鋼達成了雙方互相協管的管理模式，簽訂雙方協管協議，並印發1000份《致安鋼育齡婦女一封信》發放到了單職工手中。四是康檢為抓手，落實了育齡婦女節育措施。通過指紋識別系統的應用，採取辦事處領導包村、村幹部包組、計生專幹戶等形式，完成了單月育齡婦女康檢工作，使康檢率達到了95%以上，節育措施落實率達到了100%。五是抓好秋季集中活動服務月工作。為了進一步提高計劃生育管理和服務水平，抓好秋季集中活動各項任務措施的落實，辦事處出臺了《秋季集中活動獎懲辦法》，重點解決了一些“四術”遺留問題，9月份秋季集中活動期間上站康檢率達到了98%以上，超額完成了上級要求的各項任務目標。
（六）民政人員搭建社會救助平臺
農村特困戶救助工作。一年來，辦事處對4個村的103戶245人實行了社會救助，全年共給特困戶發放救助金32340元，發放價值5000元的糧食，確保了農村社會大局穩定。
低保工作。20**年全年共發放居民最低生活保障金210390元，保障了轄區337人享有最低生活保障金，資料稽核過程中，工作人員堅持實事求是，公開公平的原則，不符條件者堅決停發，真正實行了動態管理下的應保盡保。
殘疾人事業。為轄區殘疾人安排就業6人，為轄區精神病患者4人免費送藥治病，全年為轄區殘疾人籌集資金13190元。
勞動保障工作。20**年開展再就業優惠證年檢工作，全部年檢101人，其中辦事處辦理47人，企業辦理54人。辦理再就業優惠證33人，其中建材廠職工24本，4050人員9本。續報社保補貼12人，再就業安排下崗失業人員225人，“4050”人員9人，開發公益性崗位17人，轄區勞務輸出2709人，其中就地轉移1953人。澄清轄區下崗失業人員底數135人，4050人員33人， 我們還搞了《勞動力情況調查》、《企業用工情況調查》，《轄區下崗失業人員登記》，安裝了再就業管理軟體和河南省企業退休人員社會化管理軟體和觸控式螢幕程式，方便了下崗失業人員檢視就業資訊。
（七）進一步加大了農村道路建設投入
樑邵村7至11月，投資50餘萬元，對村內的3條大街和3條支巷進行了高標準的水泥硬化，使樑邵的村容村貌煥然一新；段邵村投資82萬元，對村南街850米道路進行了重新修建，亮化、綠化工作等配套工程正在進行，將成為段邵村一個新的亮點，為該村下步城中村改造和招商引資工作奠定了良好基礎。截止目前，相臺辦事處的各村村內道路除個別路段外，全部實現了硬化，基本解決了行路難的問題。
（八）各項事業穩步快速發展
1、基層組織建設日趨完善
20**年，辦事處對轄區各村村級組織規劃化建設進行了檢查督導，進一步促進各村兩委工作的制度化、規範化。在第五屆村委會換屆選舉結束後，辦事處配合區對新一屆當選的.兩委幹部進行了培訓教育。督促各村做好發展入黨積極分子、預備黨員的培養教育。目前，轄區共有黨員509名，其中：正式黨員495名，預備黨14名，確定發展物件21名。共有黨組織22個，其中：1個黨工委，1個黨總支，20個黨支部，包括4個非公企業黨支部。半年來，辦事處還按照組織部要求，進一步加強非公有制企業黨支部的建設，以及外出務工黨員的統計工作。
2、鄉鎮企業管理工作
一是抓好安全生產、消防安全，確保企業健康發展。在層層簽訂安全生產、消防安全目標責任書的基礎上，辦事處以多種宣傳方式對企業的幹部、職工進行安全教育，並組織人員定時、不定時的深入到企業生產車間及施工現場查詢問題， 月份，辦事處以開展安全生產“規範管理、強基達標”活動為契機，對轄區19家生產經營單位進行檢查，並提出明確要求，經過整改，已全部達標；二是多次開展商場市場消防安全專項治理工作，對轄區10個單位進行檢查，現場整改20餘處。一年來，我轄區無安全生產事故發生；
3、城管工作
（1）抓好兩支隊伍建設。一是抓好城管隊伍建設。今年11月，辦事處面向社會招聘了2名城管工作人員，充實到城管隊伍，加強了城管力量。二是抓好辦事處聯合執法中隊建設。聯合執法中隊由辦事處城管辦3名工作人員和區行政執法局派駐辦事處的4名執法隊員7人組成。辦事處解決了執法中隊的辦公用品、用房、車輛、執法用具等後勤保障工作。
（2）建立一套長效管理機制。結合區農村環境衛生城市化管理工作的有關檔案要求，結合各村實際，出臺了相臺辦事處農村環境衛生城市化管理辦法草案，成立了相臺辦事處保潔服務中心，實行市場化運作，對轄區各村衛生進行統一管理。注重發揮辦事處聯合執法中隊作用，聯合執法中隊開展經常性的包括對佔道經營、亂停亂放、亂倒垃圾、違章建設等職權範圍內的綜合執法活動，加強城管工作的日常規範化管理，切實提高我辦城管工作水平。
（3）土地工作。加大對違章建房的查處力度，今年，辦事處共採取集中拆除違章建房行動三次，拆除違章建築19處，拆除面積3000餘平方米；柴庫村新方宅基地50餘戶；樑邵村拆遷安置工作有序進行，目前，安置戶型、安置標準、拆遷戶安置名單已經確定，安置地塊已經選址。
4、農業工作
一是實施光陽光工程，開展農民技能培訓。完成了市政府下達的30名農民培訓工作任務。二是加強了村財鄉監管理，規範了財務制度。以會代訓形式統一了賬目管理，賬目全部輸入了財務管理軟體，實現了村級財務微機化管理，按照要求實現了月財務公佈，年中、年終村務公開。三是開展了不安全飲水調查。協助區完成了20**至20**年水利規劃調查上報工作。四是加強雨季防汛，確保了轄區安全渡汛。出臺了防汛工作方案，儲備了防汛物資，按要求加強了防汛值班，開展了危房排查和危房戶的排查，組織機關幹部和村幹部集中開展了排洪溝清淤，確保了轄區安全渡汛。五是加強秸稈禁燒監管力度。採取領導包村，幹部包組，村幹部包片的原則，加強24小時值班巡邏制度，確保了轄區無發生一例秸稈焚燒現象發生。六是加強了動物防疫。為做好禽流感防治工作，辦事處出資5000元，聘請獸醫專家集中對轄區所有畜、禽開展了兩次動物集中防疫，三次動物防疫巡診。在全區部署禽流感防疫任務前，就率先對全區畜、禽完成了防疫任務，防疫率達到了98%。
5、信訪綜治穩定工作
（1）我辦信訪工作人員認真落實信訪工作十項制度，進一步強化了信訪工作人員的穩定意識和提高化解矛盾的能力。
（2）對5月1日頒佈的新《信訪條例》進行了集中學習、廣泛宣傳。4月30日，辦事處組織轄區50餘人參加了在市政廣場進行的《信訪條例》宣傳活動。轄區各村共刷寫固定標語30餘條，噴信訪宣傳打油詩60餘塊，並在轄區5個農村張貼了《信訪條例》宣傳瓷磚。辦事處領導班子把開好三級例會做為解決問題的有效途徑，常抓不懈。
（3）街道綜治委每月排查一次轄區社會不安定因素，排查出來的問題建立排查臺帳，包人包案，限期解決；6月份對轄區內的網咖進行了查處，對那些無證營業、接納未成年人上網的網咖給予了處罰，查處段邵村無證經營網咖2處，沒收電腦4臺；9月份，完成了新舊巡防隊員的更替，並根據轄區的實際情況，對巡邏路線、時間做出了合理的安排，轄區內的社會穩定大為改善；配合執法機關對轄區出租房屋進行了清理整頓，打擊了傳銷變相傳銷活動，對出租房屋和租住人員已全部登記上冊；建設反邪教警示教育10米長廊，貼上反邪教宣傳瓷磚畫20餘幅，對反對邪教起到了良好的宣傳作用；積極開展“打造平安相臺，構建和諧社會”建立活動，選定了轄區5個建立和諧社會試點單位。
（4）11月初，辦事處設立了矛盾糾紛排查調處中心。成立了以黨工委書記任組長的辦事處矛盾糾紛排查調處工作領導小組。進一步加強我辦社會治安綜合治理基層基礎工作，進一步完善了辦事處矛盾糾紛排查調處機制。督促各村成立了聯調室。
6、加強電子政務建設，推行現代化辦公。相臺辦領導從發展的角度、長遠的眼光出發，一方面狠抓電子政務硬體建設，辦事處投資 元，通過政府採購渠道分二批採購了13臺電腦、2部手提電腦分到了各科室，使辦事處由原來的3臺電腦增加到了18臺；一方面開拓創新，致力電子辦公技術開發應用。辦事處獨立建立了自己的辦公內網，並於當年9月份完成了內網電子辦公系統升級；另一方面，更加註重業務培訓，不斷提高了現代化辦公整體隊伍素質。
7、民族宗教工作。20**年，開展了以“共同團結奮鬥，共同繁榮發展”為主題的宗教活動。組織轄區農村學習《宗教事務條例》，民族政策法規。辦事處、村設專人負責“恩光堂”工作，定期與其負責人談心，嚴懲邪教組織。為少數民族特困戶建立檔案，關心他們的工作、生活。
8、老齡工作。20**年辦事處組織轄區老年人在貞元廣場進行了文藝演出，在老年體協舉辦的老年智力遊戲比賽中，我辦老年表演隊還獲得了三等獎。九九重陽節期間，辦事處組織六個村老年人秧歌隊和鑼鼓隊在五龍廟表演節目，給60歲以上老人發放了米、油、雞蛋、蛋糕等生活用品，共計14萬元。
（九）區委、區政府交辦的臨時性工作任務
一）攜手共創省級文明城市先進城市工作
今年9月份，相臺辦事處積極投入到建立省級文明城市先進城市這個全市大局中。建立過程中，辦事處和村共投入資金70餘萬元，動用剷車71部、卡車79輛、拖拉機144輛、三輪車679輛，出動人員6326人次，清運垃圾3219車次，11188.8噸，清除小廣告17685處，清理村內排水溝49750米，清除雜草20370平方米，整理綠化帶1000多平方米，粉刷牆體23090平方米，粉刷樹木120多棵,刷寫固定標語15條，清理不規範牌匾68處，清理佔道經營111處。通過整治，各村村容村貌得到徹底改觀。並且按照區建立國家衛生城市標準，出臺了一系列辦事處的建立標準，從組織體系、村容村貌、健康教育、除四害方面狠抓工作的落實。在建立省級文明城區活動中，積極參加區文明委舉辦的各項活動。9月份，參加區文明委主辦的少兒詩歌、朗誦大賽，相臺辦事處選手獲得二等獎。
二）保持共產黨員先進性教育活動卓有成效
7月份開展保持共產黨員先進性教育活動以來，相臺街道黨工委認真按照區黨委、區先進性教育辦公室的統一部署，迅速成立相臺街道黨工委保持共產黨員先進性教育活動領導小組，緊密結合相臺街道辦事處工作和黨員隊伍實際情況，按照殷都區第二批先進性教育活動實施方案的要求，順利完成了調查摸底、制定方案、思想發動、學習培訓、分析評議、整改提高各階段的任務。由於街道黨工委高度重視，辦事處全體上下積極努力，使這次教育活動開展的深入紮實，達到了區黨委、區先進性教育辦公室對這次活動的要求，取得了實實在在的效果。
一是健全了保持共產黨員先進性學教活動領導小組，做到了領導帶頭學。街道黨工委和黨支部委員堅持率先垂範，帶頭參加集中學習，帶頭撰寫學習筆記、心得體會，帶頭參與研討交流，為其他黨員樹立了榜樣。二是制度保學。對學習時間、形式、內容等做出硬性規定，明確要求集中一個月時間進行封閉學習，每天上午為固定學習時間，並建立了考勤、請銷假、補課等制度，制定了學習計劃，統一配發讀書筆記。總的學習時間達到了80個學時以上。黨員幹部每人記寫學習筆記、讀書筆記達2萬餘字。三是宣傳興學。設立了保持共產黨員先進性專欄和先進性教育活動簡報，及時交流學習心得、刊登學習動態、資訊，宣傳學習中的新鮮經驗和先進典型。在先進性教育活動期間，每位幹部聯絡本次學習活動、本職工作寫了兩篇2000字以上的保持共產黨員先進性教育活動心得體會；截至11月15日，相臺街道辦事處編髮先進性教育活動簡報50多期、專題宣傳板報2塊，營造了濃厚的氛圍。四是輔導幫學。辦事處以豐富的學習形式對黨員們進行黨性教育，其中組織全體黨員前往革命聖地西柏坡感受了革命先烈的不朽奮鬥歷程、觀看大型豫劇《紅旗渠》最讓廣大黨員們受到了極大的震撼，集中學習中街道黨工委陳慶祝書記用通俗易懂的語言、列舉實際事例，深入淺出地回顧了中國共產黨走過的光輝歷程
相臺街道辦事處分別於9月5日、8日召開了專題組織生活會和民主生活會，每一位黨員和黨員領導幹部認真對照保持黨員先進性的具體要求，擺出了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我剖析，提出了今後的整改方向。
實施民心工程，聚焦群眾熱點。一是孝民屯投資10萬元建設400平方米老年活動中心和1500平米活動廣場目前已期竣工；二是柴庫村投資120萬元，對全村自來水管網的改造工程已完成80%，電網改造也已開始進行；三是鐵佛寺二期工程竣工後健身廣場建設工作，區裡投資1.5萬元、村裡拿出2.5萬元進行建設，目前也已完工；四是轄區第五屆村委會換屆選舉工作後的村級組織規範化建設，目前段邵村、樑邵村、焦邵村、鐵佛寺村委會換屆後，在辦事處的組織下交接工作順利，帶領村兩委到市委黨校進行了集中培訓，按照程式產生了村民代表、理財小組等，健全、規範了基層組織。孝民屯正在實施“村改居”，柴庫村在試行“村改居”過程中由於條件不成熟，重新啟動村委會換屆程式，辦事處嚴格根據村委會換屆選舉條例，認真組織，全程監督選舉各個環節，做到了選舉陽光操作，秩序良好，氛圍民主和諧，群眾滿意率高；五是辦事處爭創區級文明衛生街道工作，區裡已經進行了驗收，辦事處還努力申報為市級無煙單位。
三）順利完成安林公路環境綜合整治第一階段和第二階段工作任務
20**年3月至6月，利用三個月的時間，在辦事處統一領導下，完成安林公路環境綜合整治第一階段拆遷工作，共拆遷107戶，拆遷建築面積28787.5平方米。第二階段修建道路階段，辦事處成立了以城管辦為主的工作領導小組，參與協調安鋼技校遷移線杆等事項20餘項，順利推進了安林公路的建設。
四）小巷改造治理工程超額完成區政府下達的責任目標任務
相臺辦事處今年3月至11月，在戚家莊實施小巷治理改造工程，工程涉及道路26條。目前，26條道路全部已經通過市小巷治理改造工程指揮部實地驗收，比原來申報的24條，超額完成8.3%。
五）做好典型引路，發揮“十佳農民標兵”模範帶頭作用
為在轄區農村弘揚正氣，調理民風，辦事處組織村民層層推選出了以戚青、樑志軍、宋香菊等一批為典範的農村致富帶頭人、尊師重教標兵、尊老愛幼標兵等的一系列農民先進典型人物，並大加宣傳，設定了“十佳農民”光榮榜，張貼了宣傳標語，利用村廣播進行了深入人心宣傳，營造出了全村學標兵、趕標兵的濃厚氛圍。
三、存在的問題
1、引進資金投資方向上缺少長效性和穩定性。所引進的企業沒有一家是辦工業企業的，投資建廠的資金非常有限，這就說明引進的資金具有一定的不穩定性。
2、招商引資市外、省外專案少、資金少，市內多，直接影響到完成區下達我辦的招商引資目標任務。
3認真貫徹落實區經濟工作會上所下發的有關經濟、招商引資方面的政策做的不夠。
4、辦事處轄區土地資源緊缺，制約了招商引資工作。
5、鋼花路建設、西客站徵地、安鋼北大門建設用地、安林公路環境整治等政府性工程都涉及到了房屋拆遷，都涉及到徵地、租地，這些專案都屬於國家建設工程，賠償標準都是按照有關政策制定的，不是個人的主觀臆斷。在這些專案進行中，每投入一個專案，都會產生或多或少一部分上訪群眾。
四、20**年工作的初步打算
1、工業增加值預計完成11250萬元，其中限額以上工業增加值完成9950萬元，限額以下工業增加值完成1300萬元。
2、非公有制經濟總產值預計完成72000萬元，工業總產值完成50000萬元，增加值預計完成12250萬元，工業增加值完成4930萬元，營業收入完成66500萬元，利潤預計完成1880萬元，上繳稅金預計完成3050萬元。
3、進一步完善村級管理員績效聯酬考核測評制度，在各村全面正式推行，並在原有基礎上，創新和提高計生檔案管理水平，探索計劃生育管理和服務新模式。
4、加大對《信訪條例》的宣傳工作，進一步健全村級信訪例會制度，提高例會質量，督促清理老問題，減少無序上訪和集體上訪事件的發生。