檔案管理工作具體為制定檔案的工作計劃，進行工作總結，指導，監督，檢查。 下面就是本站小編為大家整理的公司檔案管理工作總結,希望對大家有幫助!
篇一：公司檔案管理工作總結
按照中央、省、市組織部門幹部人事檔案專項稽核工作的統一部署和要求，我局高度重視，精心部署，嚴格按照規定要求，認真組織實施，按時完成幹部人事檔案專項稽核工作。
一、基本情況
市委組織部開展幹部人事檔案專項稽核工作部署以來，我局充分認識幹部人事檔案是歷史地、全面地考察瞭解和正確選拔使用幹部的重要依據，是選準用好乾部的一項基礎工作，高度重視，及時部署，力求做到應審盡審、規範程式、從嚴從實、客觀公正。我局本次幹部人事檔案專項稽核人員包括局機關、直屬單位及東僑分局全體公務員，共計99卷人事檔案，其中科級幹部64卷，一般幹部35卷。目前已經完成99卷幹部人事檔案初審及複審工作，並經過彙總分析，將幹部人事檔案專項稽核中存在的重要問題及基本資訊提交黨組會研究認定通過，針對缺失材料開展收集歸檔工作。
二、主要做法
(一)強化領導，精心組織。一是成立了寧德市工商局幹部人事檔案專項稽核工作領導小組，負責幹部人事檔案專項稽核工作的組織領導，由市工商局黨組成員、副局長林強任組長，監察室主任包繼芳、人事教育科科長鬍良幫任副組長，並抽調了鍾育強、李福棣、林鶯、吳先治、樑月娟等同志組成專項稽核組，負責專項稽核具體工作。市工商局黨組結合周、月例會，及時瞭解掌握工作進展情況並研究確定專項稽核工作的具體事宜。二是制定出臺了《寧德市工商局幹部人事檔案專項稽核工作實施方案》，明確稽核範圍、時間安排、方法步驟、保障措施，做到組織到位，人員到位，分工明確，責任到人。三是根據工作需要，專門配備了電腦、彩色及黑白印表機、掃描器、裝訂機等，為檔案專項稽核工作提供物質保障。
(二)紮實推進，從嚴稽核
一是如實登記，嚴格稽核。在專項稽核工作中，以專項稽核《操作手冊》、《實施方案》等為依據，採取兩人“背靠背”獨立稽核方式進行初審，逐卷逐頁查問題，對幹部人事檔案進行全面稽核，初審完成後集中進行復審。審檔人員以較強的責任感，本著對組織、對幹部個人負責的態度，重點稽核幹部“三齡二歷一身份”、獎懲情況、家庭成員及重要社會關係等重要資訊，以及檔案材料是否塗改造假、重要原始材料是否規範完整，是否存在以不實資訊獲取利益等現象，發現問題如實登記，填寫《幹部人事檔案專項稽核情況登記表》。並與幹部本人見面，補證相關材料，經比對、調查核實後存檔。每卷檔案都經過初審和複審，並做到初審人員和複審人員確認簽字。
二是彙總分析，分類研判。對稽核登記的問題及時彙總、認真分析，準確掌握各類問題的具體情況，凡把握不準的向上級部門請示，提出初步處理意見。截止目前，我局稽核人數共99人，目前共審出出生年月記載不一致的17人，最早材料塗改的1人，參加工作時間記載不一致的19人，入黨時間記載不一致的23人，入黨材料缺失的18人，學歷材料不完整的18人，在職學歷未更改的2人。對出生時間、參加工作時間記載不一致人員，按照相關原則綜合研判、予以認定;其他材料記載不一致、缺失的，均已通知相關人員查詢相關佐證材料。
三是調查核實，確保準確。對稽核中發現的幹部重要資訊真實性存疑的，均按照規定要求，組織核實。專項稽核工作領導小組針對疑難問題，組織專題研究，確保核實資料屬實，認定準確，尤其是出生日期和幹部身份問題，均由組織調查核實。
四是組織認定，統一規範。對稽核中發現的問題，區分不同情況進行鑑別處理。對檔案材料不齊全、不規範等問題，根據材料內容和性質的不同，分別採取補充收集、原件複製、完善手續等方式進行補充和規範，所有補充和規範的材料均註明經辦人、辦理時間並加蓋公章;對幹部重要資訊記載不一致的.，根據政策稽核確認;對經過調查沒有原始依據材料，按照現有政策難以認定的，本著從嚴掌握的原則，結合檔案記載和核實情況予以綜合研判確認。5月16日上午已將98名幹部(另有一名幹部資訊已認定並已提前退休)人事檔案專項稽核存在的重要問題及基本資訊提交黨組會研究認定。
通過幹部人事檔案專項稽核工作，我們也認識到我局幹部人事檔案工作在材料的收集、整理、保管等方面還存在許多不足和問題。藉此機會，今後，我們將完善檔案管理制度，健全材料收集歸檔制度，進一步做好乾部人事檔案管理工作。
篇二：公司檔案管理工作總結
2016年上半年縣檔案局以科學發展觀為統領，按照省、市檔案部門和縣委、縣政府對檔案工作的要求，圍繞中心、服務大局，以服務民生為己任，以檔案事業綜合發展為契機，以“兩個體系”建設為核心，以新農村建設檔案為抓手，做好機關檔案規範化管理測評工作，推進民生檔案基礎資訊資料庫建設，加快民生檔案資訊化建設步伐，強化服務職能，促進了檔案事業和社會事業的協調發展，較好地完成了上半年的各項工作任務。
2016年上半年工作總結
一、以思想教育為統領，切實提高檔案幹部的政治素養和業務水平
我局始終堅持把提高檔案幹部職工思想政治素質擺在首位，切實加強思想政治建設。通過深入開展科學發展觀教育和廉政防控建設，將科學發展觀教育和廉政防控建設與學習結合起來，引導幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚艱苦奮鬥、愛崗敬業、開拓創新精神。在注重政治思想教育的同時，我局繼續加大業務學習培訓力度。加強對幹部職工的業務知識、法律法規和綜合知識培訓，培養幹部繼續學習、追求卓越意識，切實提高全域性檔案幹部的政治素養和業務水平。
二、 以依法治檔為手段，逐步規範檔案管理工作
1、進一步加強檔案法制建設。我們認真貫徹《檔案法》和《安徽省檔案管理條例》開展形式多樣的宣傳活動。我們通過辦培訓班、懸掛橫幅、製作宣傳欄等多種形式進行宣傳，將有關宣傳資料發放到群眾手中，增強社會檔案法制意識，促進了全縣基層檔案工作的發展。
2、4月19日組織開展全縣各單位及鄉鎮檔案業務培訓班，縣直各部門、各鄉鎮、部分二級機構共84人蔘加了培訓。培訓班上詳細講解了文書檔案、會計檔案、科技檔案及聲像檔案等內容。
3、認真組織開展爭創全國檔案先進縣活動，5月25日，在縣檔案局召開了各鄉鎮檔案分管領導和檔案員動員大會。
三、以服務社會為宗旨，不斷夯實檔案業務基礎
1、認真履行職責和服務承諾制,堅持以人為本、熱情接待、及時準確、優質高效服務廣大幹部職工群眾來館諮詢、調卷查檔、出印證明等。上半年共接待利用者442人次、調閱596卷(件)次、影印2680張，為各級領導決策、編史編鑑、山林權屬、土地徵用、婚姻訴訟、戶口遷移、辦理貸款、退伍軍人待遇、知青上山下鄉工齡計算、城鎮下崗職工參加社保和縣、鄉(鎮)村計生專幹工齡認定連續15年等問題解決提供檔案資料、政策法律依據，受到社會各界和檔案利用者的一致好評，產生了良好社會效益和經濟效益。
2、積極做好檔案資料庫工作已錄入“林業三定”天門鎮(原董店鄉)案卷目錄、案卷檔案目錄和圖文掃描2850條。
3、積極做好縣直機關單位到期文書檔案移交進館工作。4月份，分管副局長帶領管理利用股同志一起深入到縣紀委等5家單位現場指導文書檔案整理移交工作。到目前為止，已驗收完成縣信訪局文書檔案2029件移交進館。
4、切實加強檔案庫房安全保管工作，嚴格按照“八防”要求做到檔案安全、規範整齊、萬無一失。並對進館報刊圖書資料進行及時收集、登記、整理等工作。還認真做好檔案用品銷售、安全管理等工作。
四、以作風建設為抓手，全面提升檔案為民形象
1、繼續紮實開展機關效能建設活動，幹部職工宗旨意識不斷增強，工作作風不斷改進，服務群眾的本領和效率有了新的提高。
2、黨支部建設進一步加強。今年上半年，局支部始終把加強理論學習，強化思想政治、組織、制度建設做為工作重點，不斷推進檔案科學發展可持續發展建設，黨支部的創造力、凝聚力、戰鬥力進一步增強。根據縣委組織部相關檔案精神和縣直工委要求，一是局黨支部設立了“精心打造查閱檔案視窗，提升檔案公共服務能力”黨建工作專案;二是及時召開黨員大會傳達學習動員部署;三是專門成立黨建專案化管理領導小組;四是紮實開展“我的崗位我負責，我的工作請放心”和“四個一樣”及“五心”活動。“七一” 前夕，支部為進一步增強黨員先進意識，增強黨員熱愛祖國大好河山和檔案事業，服務縣委、縣政府工作大局和廣大人民群眾激情，組織全體黨員參觀遊覽了廣德太極洞。
3、不斷加強黨風廉政建設責任制工作。繼續堅持一把手負總責的工作制度，細化分解各項任務，實行分工負責，強化各項措施的落實，加大對幹部職工黨紀、政紀、法紀教育工作力度。根據縣紀委部署要求，紮實開展黨風廉政教育月活動和防腐敗防控體系建設，認真做好學習貫徹中紀委《規定》的工作。
4、認真做好綜治各項工作，認真履行社會治安綜合治理目標管理各項職責，加大檔案安全和庫房安全保衛投入力度。安排專人值班，確保“八防”措施落實到位。幹部職工安全意識、法律意識有了明顯提高。
2016年下半年工作安排
1、繼續開展檔案法律、法規的宣傳教育工作，提高社會群眾的檔案意識。
2、繼續開展檔案業務的監督指導工作，開展縣直各單位及各鄉鎮機關檔案業務輔導。
3、開展鄉鎮、縣直機關檔案年檢工作。
4、全面開展新農村建設檔案工作，完成3個鄉鎮、31個村檔案規範化建設。
5、完成10家單位已公開政策性檔案移交到現行檔案利用服務中心工作。
6、完成館藏“林業三定”天門鎮(原董店鄉)檔案案卷目錄、案卷檔案目錄、全文資料錄入工作。
7、完成縣紀委等4家單位到期文書檔案、移交進館工作。
8、完成編寫《**縣檔案館檔案利用效果情況》。
9、配合做好檔案館工程前期工作。
10、做好政務公開政務服務工作。
11、繼續做好招商引資、綜治、計生、黨風、支部、文明建立、老幹部等工作，做好縣委、縣政府及上級業務部門安排的其他工作。
篇三：公司檔案管理工作總結
我們在處黨總支的領導下，在有關科室的支援和本科全體員工的共同努力下，較好地履行了本科室的工作職責。做了以下幾方面的工作：
一、提高服務質量，做好電腦及其外設的維護工作
日常工作中，我們的電腦維護工作量比較大。主要原因有三：一是工作量大、人員少;二是基層檔案室多且分散在各二級單位;三是我館辦公自動化裝置多。但大家齊心協力、團結協作、認真負責，努力做好電腦及其外設的維護工作：快速排除系統故障。工作中我們堅持履行與處裡簽訂的工作目標責任書的承諾，做到隨叫隨到，及時解決各檔案室上報的電腦系統故障問題。半年來，通過電話指導排除的突發故障大約110多起，現場排除故障70多起。
2、不定期對電腦裝置進行維護，提高裝置的完好率。
3、與基層檔案室聯絡，徵求服務意見，在此基礎上不斷改進工作作風，明確工作定位和服務承諾，明確工作目標。
二、加強檔案管理的現代化建設工作繼續完善單機版文件案資料庫建設工作
2、設計開發了普光檔案管理資料庫
3、做好電子檔案上傳的系統的後臺監控
4、做好兩個網路版資料庫的後臺監控和系統使用指導工作
5、作好資料庫備份工作
三、加強檔案館內部網路管理工作做好檔案樓內網路的維護、管理工作，保證樓內各單位網路的正常執行。
2、認真做好各檔案室計算機的安全防護工作，保證每臺電腦都在安全狀態下執行，全年沒有一臺電腦因安全防護不到位而影響工作，確保上網檔案資料的安全。
3、及時更新檔案資訊網站動態資訊、資料庫資訊和各靜態版資訊
四、做好網路版及單機版資料庫應用的業務指導工作到檔案室直接答疑解難，解決檔案人員提出的資料庫及計算機方面的有關問題。
2、配合處裡舉辦的相關業務培訓班對全員進行培訓工作;
3、通過電話及qq及時解答業務問題。
五、強化制度，規範內部管理
今年我們加強了內部管理工作，實行面各個人的業務考核，對個人工作量及工作進度進行考核，提高了工作效率及質量，同時加強機房管理，保證裝置安全正常執行。
六、存在的問題
一是業務技能還不能完全到位，對資料庫的高層次開發應用還有待於進一步的提高;
二是沒能按計劃完成單機版科技檔案資料庫的設計工作。
在今後的工作中還要不斷學習，不斷的提升業務能能力，斷續做好本職工作，為我處檔案現代化管理工作提供有力的技術支援。