總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是小編為大家整理的社保局半年工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一、上半年工作情況
（一）業務指標完成情況
1、參保人數情況。到20xx年6月底止，全縣參加基本養老保險的人數為37313人（其中在職30836人，離退休6477人），完成全年任務的100%；全縣基本養老保險實際繳費人數為17565人，較上年同期增長6%。
2、基金收支情況。到20xx年6月底止，全縣徵繳基本養老保險基金總額為8543萬元，較上年同期增長68%，其中清理欠費623萬元；20xx年1—6月全縣基本養老金支出總額為6924萬元，較上年同期增長24%。
（二）開展“雙調整”工作。一是上級的部署，從20xx年1月1日起，20xx繳費年度基本養老保險繳費基數進行了調整，企業最低繳費基數調整為1950元。二是在4月份對全縣6008名參保退休人員養老金進行了調整，月養老金人均增加264元，增幅為19%，並在5月份全部補撥到位。
（三）開展了養老金領取資格認證工作。從4月1日起，對全縣參保的離退休人員養老金領取資格開展了認證工作。目前，資格認證工作正在彙總過程中。
（四）啟動了被徵地農民養老保險工作。20xx年3月28日，縣政府辦公室印發了《龍南縣被徵地農民養老保險辦法（試行）補充細則》（龍府辦發〔20xx〕17號）。《補充細則》出臺後，對被徵地農民養老保險問題做了以下兩方面工作：
1.加大了被徵地農民養老保險政策宣傳工作。一是在4月上旬組織對涉及鄉鎮、村（社群）的相關工作人員進行了業務培訓；二是編印了10000份《龍南縣被徵地農民養老保險辦法（試行）補充細則政策宣傳提綱》發放到被徵地農戶；三是通過網路進行了政策宣傳；四是縣社保局設立了政策諮詢電話，安排專人負責來人、來電、來信的接待答覆工作。
2.開展了被徵地農民身份認定工作。從4月份開始，由涉及鄉鎮、村（社群）組織農戶提出申請，通過村小組初審、村委會二審，鄉鎮政府稽核，並從6月5日起由縣國土局牽頭進行現場聯審認定。到6月27日，已完成2900多戶被徵地農民身份認定工作。
（五）開展了養老保險稽核工作。在20xx年5月，我局對全縣60多家機關事業單位養老保險繳費情況進行了稽核，有效地促進了基金徵繳工作的開展。
（六）試行了綜合櫃員制改革工作。為了提升社會保險經辦業務能力、經辦效率和服務質量，我局從20xx年2月起優化業務經辦流程，統一和規範業務經辦流程，試行綜合櫃員制改革。經過近半年的執行，試行的綜合櫃員制改革取得了初步成效，業務辦理效率大大提高，辦理質量大大提升，業務經辦更加規範。
二、下半年工作打算
今年下半年，要對照年度工作目標，加大工作落實力度，為完成全年工作任務繼續努力，按照一二三的工作思路，著重應抓好以下幾個方面的工作：
一個重點即抓住擴面徵繳工作這個重點。要按照上級的要求繼續做好養老保險擴面工作。重點抓好外資私營企業等非公有制經濟組織員工的.養老保險工作。同時做好被徵地農民的養老保險參保繳費工作。
兩個加強即加強基礎業務管理及基金財務管理，加強機關效能建設，爭創一流服務視窗。要建立完善的養老保險業務執行、資訊服務、監督檢查、社會化服務和內部控制管理等，建立適應本地實際、規範、高效的養老保險管理體系。繼續加大機關效能建設和職工教育力度，切實轉變工作作風，樹立社保新形象。
三個突破即在社會化管理、稽核工作、隊伍建設上有新突破。在確保養老金按時足額發放的同時，繼續推行離退休人員社會化管理與服務工作，組織開展形式多樣的老年文體活動，認真做好離退休人員的政治思想工作，對企業職工和離退休人員來信來訪，要熱情接待，妥善處理，建立預警制度，化解矛盾，防止突發事件，確保社會穩定。要突出養老保險稽核工作的重要性，加強日常稽核工作，深入開展專項稽核行動，確保養老保險制度正常執行。要加強幹部隊伍自身建設，積極營造愛崗敬業、樂於奉獻的局風，同時積極創造條件改善工作環境。