導語：解放思想、改正不足、勇於創新事物的發展都是在自我否定中完成的。以下是為大家整理的思想大解放活動總結，希望能夠幫助大家！
思想大解放活動總結(一)
開展解放思想、更新觀念大討論活動，是縣委作出的重要部署，在我鄉也掀起了大討論活動的高潮，它是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設的基礎工程，是推動全面建設小康社會的重要保證。這次教育活動規模大、範圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。在這次活動中，我受到了一次深刻的黨的基本理論、基本路線的再教育，進一步增強了學習貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，進一步堅定了共產主義理想和中國特色社會主義信念;進一步明確了個政府工作人員的義務和職責，在工作中實踐八榮八恥，下方我就這次大討論活動作出以下總結：
加強學習，轉變觀念解放思想就是要擺脫傳統思想舊觀念的束搏，衝破不適時宜的阻礙發展的各種意識習俗，克服因循守舊、固步自封、不思進取的思想行為。在這次解放思想大討論活動中我在十分重視理論學習，在段時間我用心參加機關組織的學習無缺席遲到現象，平時我自覺按時按量完全成機關佈置的自學任務。在這次活動中我參加集中學習10學時，自學了鄧小平《南巡講話》、******《十六大報告》、******《樹立和落實科學發展》八榮八恥講話等，在學習的同時我還作好學習筆記7000多字，我透過認真的學習，充分熟悉到了解放思想的重要性和迫切性。改變了我的人生觀價值觀解放思想，查詢不足
為了適應新的發展要求，為了更好地完成工作，有必要立足崗位全面地剖析和總結自我的思想，找出自身存在的問題，為思想的解放，觀念的更新做預備。在這次大討論活動中我發現了自身存在的不足：
首先存在的問題是思想跟不上改革發展的潮流。在工作崗位上，不關心國家大事，不及時學習國家的方針、政策，對改革發展的形勢熟悉不清。缺少工作壓力，思想變得僵化保守，失去了工作動力和工作激情，工作一向沒有起色。
其次，在工作中安於現狀，固步自封，缺少創新精神。對於天天的重複性的工作，在思想上輕易出現麻痺，不注重研究新問題，就不能解決工作中碰到的難題，就不能提高創新潛力。
第三個問題是在工作中說的多而做的少，依靠性大。在工作中不能夠站在全域性的高度去對待工作，在工作中碰到困難時，就會出現悲觀情緒，缺少知難而進的勇氣。
解放思想、改正不足、勇於創新事物的發展都是在自我否定中完成的。解放思想的過程，就是吐故納新的過程，就是新陳代謝的過程。對自我的思想進行剖析，進行揚棄，就是要立足崗位，解放思想，勇於創新，加快發展。
首先，我要做到在工作中注重學習，用知識武裝自我，透過學習法律、法規、方針、政策，正確把握改革發展的方向，緊跟時代發展的潮流，提高明辨是非的潛力，增強必勝的信心。透過學習專業知識，提高自身的技術水平，增強處理各種問題的潛力，在工作中有所創新，有所突破。
其次，在工作中轉變觀念以用心創新的觀念對待工作中的人和事。工作中以用心度的態度對待人和事，熱情服務於群眾，辦事不拖拉，對於工作中碰到的困難不等不靠，用心想辦法解決，能自我做的事能獨立完成，不給領導、同事增加麻煩。同時在工作中用心進取，勇於創新。
最後，在解放思想的過程中，結合三個代表和八榮八恥的精神，在工作崗位上發揮優秀工作人員的作用，團結同事克服困難，共謀發展。在解放思想中做好本職工作，促進全鄉經濟更快更好地發展。
解放思想不可能一蹴而就，我將充分熟悉到它的艱鉅性和長期性，不做表面文章，而是踏踏實實、聚精會神地工作，在實踐中不斷解放思想，更新觀念，持續與時俱進、開拓創新的精神，為服務人民竭力工作。
思想大解放活動總結(二)
一、用心動員，加強領導。動員會後，我局黨組高度重視，迅速行動，成立了以xx局長為組長，其他班子成員為成員的解放思想大討論活動領導小組，下設辦公室負責活動的組織及日常工作。同時按照上級要求，制定了《商務局解放思想大討論活動的實施方案》，明確了指導思想、目標要求、主要任務和實施步驟，確保思想大討論工作按時、有序、高質量、系統地開展。
二、強化措施，確保效果。一是規範學習制度。結合我局實際制定了切實可行的具體學習計劃，由辦公室負責具體組織集中學習、指導並檢查學習筆記。在學習中我們力爭全部做到六有、兩統一的學習目標，即有有學習制度、有學習考勤制度、有輔導材料、有記錄筆記、有體會文章、有討論交流;兩統一即資料時間統一、檔案資料整理統一。二是加強理論學習。組織全體幹部職工認真學習了七一講話精神和省部級幹部會議、邢臺市第八次黨代會精神，並重點學習了趙增華書記在我市第六次黨代會和六屆一次會議上的.講話精神，認真討論了趙書記的現代工業禮貌理念，把趙書記關於樹立現代工業禮貌的全新理念、實施產業立市、人才隊伍建設、環境建設、全民創業和改善民生等方面的重要論述作為討論的核心資料去認真鑽研，廣泛討論，深刻理解。
三、對照查擺，找出差距。我們按照五對照五檢視的要求，號召全域性上下結合自身實際工作查問提、挖根源，認真查詢領導班子和幹部職工在思想上、工作上和作風上存在的不足和差距。一是，認真查擺共性問題。領導班子和全體幹部職工，圍繞著五個是否存在進行了深刻的剖析，對自身存在的隨意散漫、潛規則和私情、惰性和守舊、封閉和保守、滿足和安逸等問題進行了批評和自我批評。二是，認真查擺個性問題。商務局作為南宮市對外開放的視窗，擔負著我市招商引資的重任，同時還擔負著家電下鄉、萬村千鄉工程和全市酒類、肉類、成品油和流通領域的食品安全管理等重任，工作任務重、範圍廣，在大討論活動中我們認真總結了在具體工作中存在的商務執法不規範、招商服務不到位等問題，認真總結，認真查詢問題。三是透過召開基層人員座談會、發放徵求意見表和開通熱線電話等多種形式，、廣泛徵求社會各方面個性是企業的意見和推薦，為此召集千喜鶴、聯華、永輝餐飲等企業的負責人，聽取了他們的意見和推薦。同時我局還堅持眼睛向外看，與先進地區比，先進單位比，先進個人比，召開交流會，相互溝通，互查互找問題。
四、制定措施，落實整改。針對解放大討論思想活動中查找出來的問題，結合我局的工作實際，逐一研究並制定了相應的整改措施。一是認真總結自活動開展以來在思想上的收穫，思想上進一步樹立勤政為民，主題服務的意識;加強理論學習，增強幹事創業的激情。二是工作上完善工作章程等各項制度，使工作有章可循、有法必依;加強調研，及時瞭解掌握商務工作現狀和存在的問題，有錯必糾，推進商務工作。三是工作作風上在務實，效率上再提速;加強黨風廉政建設，鼓勵踏實幹事，清白做人，激發全域性工作熱情。四是加強學習，培養後備幹部，增強幹部職工的本領、激發幹部職工的創優爭先意識，提升服務發展、服務群眾、服務基層的的真本領。五是對我局的服務視窗、執法大隊進行了整頓和完善。對視窗服務人員、執法人員進行了培訓，提高了視窗服務、執法行為的規範性、高效性、便民性，將思想解放大討論活動貫徹落實到一線工作中去。
透過大討論活動，進一步增強廣大幹部職工的職責感和緊迫感，努力構成風氣正、思上進、幹事業、促發展的良好局面。一是學習意識明顯增強。廣大幹部職工樹立了學習的觀念，樹立了學習增長潛力的觀念，在學習理論和業務知識的同時，主動走出去學習先進單位的經驗，解放了思想，看到了差距，更新了觀念，理清了思路，創新觀念有了轉變，工作潛力有了提升。二是職責意識明顯加強。透過大討論活動，全域性上下一致認識到，沒有思想大解放就沒有事業大發展。個性是隨著我市大招商、大開發、大發展，到處呈現強烈發展態勢的形勢下，幹部職工機遇意識、憂患意識增強，決心站在新起點，超前謀劃，瞄準新目標，實現新發展，力爭在市場監管、招商引資等方面取得新進展，實現商務工作跨越式發展。三是工作作風明顯提高。透過活動的開展，激發了幹勁，在商務工作面廣量大，協調難度大，機關人員少的狀況下，從領導到職工不計個人得失，經常加班加點，全域性上下擰成一股繩，真抓實幹，工作實現新跨越。
在解放思想大討論活動中，我們雖然做了一些工作，也取得了初步效果，但與快速發展的形勢、與市委、市政府的要求相比，還存在必須的差距。主要表此刻認識上還有差距，在少數同志身上還存在對活動不夠重視，查詢問題不夠深入，制定的整改方案和措施與實際要求相比還有差距，邊學邊改、邊查邊改效果還達不到群眾十分滿意等。下一步我局將要針對徵求到的意見和推薦，自上而下地制定更加完善具體的整改措施，紮紮實實抓整改，確保解放思想活動向縱深發展。
解放思想，是永無止境的，思想觀念，也是常變常新，思想解放並不能一勞永逸，觀念更新也不是一蹴而就。今後，我們要把解放思想、更新觀念當作是一項長期任務，持續有效地進行下去，加快推進我市新型工業化程序，推動各項工作又好又快發展。