篇一：20XX年學校寒假工作總結
輕快的步履，燦爛的笑臉，朗爽的笑聲??孩子們回來了，帶著他們的收穫和成長回到了美麗的校園。現將寒假工作總結如下：
一、加強法制安全教育
放假前，由於甲流盛行，學校就對孩子提出了具體要求：儘量不去人多的地方，不要參加課外補習班等等。另外，在過年期間，燃放煙花爆竹時要小心，以防失火。天冷路滑，出行時要注意安全。寒假裡，所有同學都平平安安地度過一個歡樂祥和的新年。
二、精心組織寒假活動
1、開展“讀好書”活動
書籍是人類進步的階梯！在寒假中，孩子們都能與好書交朋友，廣泛閱讀了各類書籍，有古今中外的名著，有探索宇宙、自然奧祕的科學書籍，有反映各地風土人情的雜誌等等。李白衡同學讀了《湯姆索亞歷險記》，郭春明同學讀了《昆蟲記》，《少兒版三國演義》等，並人手寫了一本讀書筆記。“讀好書”活動不僅有助於孩子們語言文字的積累，而且拓寬了他們的知識面，提高了他們的表達能力。
2、學做家長小幫手。
假期中，我們號召孩子做家長的小幫手，關心父母、自立自強，幫助家長做一些力所能及的家務。讓孩子在做家務的過程中，體會勞動的光榮，理解家長的辛苦，明白做家務是每個家庭成員的責任。
3、愛祖國，以祖國為驕傲。
每位學生都以“驕傲的祖國為題”製作手抄報。在製作手抄報的過程中，感受祖國的偉大，培養孩子愛祖國的精神，以祖國為驕傲。
寒假生活雖然短暫，但隊員們卻過得充實而有意義。在各類活動中，他們領悟到了生活的多彩，培養了他們樂於讀書的精神，鍛鍊了他們各方面的能力和綜合素質。
篇二：20XX寒假執行校長工作總結
緊張忙碌的一學期已畫上圓滿的句號，擔任第二屆執行校長又走過了一個學期。靜下心來，進行反思總結，我做了不少事，但也發現了工作中的不少問題，對自己今後的工作也有不少思考。
一、 我已做到的
一、監督《**》的曲面落實
去年暑假再次對《**》集中學習，討論我校教師對落實要點這一工作達成共識。為此，這一學期，我校上之校長，中層領導，下至每位老師甚至是每班學生都十分重視要點的落實，人人知曉，人人重視。
我督查要點落實的一般做法，先是查**主任，**主任的每日督查記錄，核查每週，每月部主任這一項的考核記錄；然後抽查教務主任，年級主任，班主任，教師要點落實情況。最後到班級抽查核實要點落實情況。除了抓鬮抽查的方法，戴校長讀博文析課堂的診斷教師工作的方法給我許多啟發。
督查要點落實，我另一個主要做法就是走進課堂，牆上貼出來的也好，文章表述的也罷，耳聽為虛，眼見為實，通過聽課，評課和教師們探討如何落實要點讓課堂更高效，幫助了不少年輕教師快速認識要點，有效運用要點，為他們的成長助力。
二、狠抓課堂教學工作
1、抓教師備課
本學期教師“三定集體備課”較上學期規範，每次備課兩點名，教師的紀律性增強。全校語陣列集中備課，便於考勤和管理，同時又可用優秀教師認真的態度影響部分惰性教師。
2、嚴把導學案審批關
國小部語文組導學案改革更規範，進一步加強了教師對導學案設計的要求，同時提高了教師的專業素養。
3、執行案的檢查
每科的導學案執行案每月都要進行層層審查，大部分教師更認真，更規範，備課態度端正。
4、查各層領導的聽課記錄，洞察課堂情況。
5、隨機到教室聽課，評課
提高的主戰場在課堂，本學期我堅持每天都進行課堂聽課，每天都巡查課堂，發現問題隨時和教師交流，共同探討“落實要點，高效學習”的有效方法自我感覺取得些許成效，幫助了部分老師成長。
三、做好接送工作
接送是我校工作中的一件大事，還有老師和曹冬校長說我當執行校長只負責接送和改正“**”，其他沒什麼事。為這話我並不生氣，我感覺到了這位老師對我重視接送工作的認可，我很欣慰。一年多的接送有條不絮。我能做到的，以身作則，堅守崗位，送時看著學生走完，接時一站半天，等車輛接完才安心。凡是班主任接送老師或家長反映到我這的接送問題，我一定會想方法去解決，努力做到不留問題。這學期的我們的接送還算順利。
四、抓好後勤工作
本學期，感謝周校長在後勤工作方面給予的幫助，和戴校長為食堂伙食改善，把外地廚師請進來推動後勤工作的開展。
為有效考評，把站鍋人員抓鬮分班，量化考評，年級主任和學生代表的打分，調動了食堂工人的積極性。這學期學校生活令師生滿意，我來核發站鍋人員獎金。
五、抓好安全工作
安全重於泰山，這學期我做到了完善各種安全制度，食堂、餐廳、鍋爐、寢室、教室門衛等學校各場所的安全應急預案，安全檢查每日兩部必做，班主任班級安全日誌填寫校規範，對校園各種安全隱患排查，做到早發現早處理。校園無安全責任事故及違法犯罪型傷害事件，安全零事故。
六、各種活動的開展
上學期末，校領導班子會決議，每月每年級以玩補助獎勵年級但開展活動。本學期各年級主任都能主動開展，積極籌劃，認真組織，激情高漲，他們有了財權，獎品發放及時，自主，因此年級組自主開展豐富的課間活動，成為我校的一大亮點。特別表揚四年級組楊豔平主任、五年級組榮志強主任、六年級組張玲主任等年級在這項工作上為突出。豐富多彩的校園生活，讓學生真正感受到了師生同參與集體遊戲，比賽的快樂，有了家一般的幸福感。
校園活動的校園活動的籌劃與服務工作，也是我工作中的重要部分，出謀劃策，為老師們提供各方面所幫助的物品或服務，力爭使每次活動般的順利，成功！如今的活動師生都能自覺堅守展示結束，各種方案的調整吸引了學生
七、應對上級各部門會議和檢查，付車學校涉外工作。
本學期教育局來我校督查5次，衛生部門督查2次，公安部門來查3次，每次的檢查都對我們的工作給予肯定，提出的建議我們也都能及時改進.教育局安全月報材料，各階級的>工作總結，各科室的上級材料，各種方案的整理交送我都能在規定的時間內完成，決不給學校抹黑。
應對家長方面
領導兩部主任開好家長會，做好家校聯絡工作。這學期，為了使家長會能有計劃有組織，有成果的順利召開，我事先定好方案，強行要求，“先集中，後分散”的原則，學部家長會集中開，然後再到各班級家長會，我事先設計了導學案，學生圍繞“收穫”
“展望”“感恩”幾大主題展示。家長們靜聽領導們發言，細查孩子成長，他們的“感激”“感動”的淚讓匯賢老師們感到欣慰。往年家長會總有部分家長提這樣斜樣的問題，而今年已寥寥無幾。這次家長會的成功，讓我感受到，成功永遠光顧有準備的人，雖說遭到部分同志的質疑，但我感覺值得，正因為使我們強制要求規範家長會，家長能夠們才會帶著疑惑而來，滿懷感動而歸。
八、主持招開三會：大周行政辦公會，大周教師例會和校園教研會
本學期大周行政辦公會較上學期正規，會前先是我和**主任，**主任開碰頭會把收集到的年級組教研組在落實《**》中管理及教育教學，一起商討，提出解決辦法，拿到行政辦公會上在儀，問題工作法成了我校各層管理的一大特色，發現問題解決問題將成為管理人員的習慣
大周教室例會上，佈置全面工作，有計劃，有要求，有檢查，講究實效。
校級教研會，每次也是讓領導們擺問題，談看法，各抒己見，今後能解決的及時解決，不能得到及時解決的拿到校型辦公會上商討解決辦法。
九、修訂完善各項制度制定並落實各項計劃，督促檢查。
十、搞好問卷調查工作。
及時瞭解教師、學生的工作和學習狀態，收集意見和建議，以便改進工作。我對來自方方面面的資訊、主張都會包容。個人認為，在很多情況下，多一點對立面，多一點不同聲音，多點另類的東西，對學校的發展來說；不見得就是壞事，對我個人成長來說亦是好事，因為這些不同見解恰恰能促進我更全面地思考問題，更深刻更真實的反省自己。一年多的執行校長的工作也使自己的胸懷更寬廣，不再為小事斤斤計較。
二、我工作中沒有很好做到的
1、執行力度不夠嚴格。
《要點的落實督查》有落後現象、按計劃及制度要求罰款100元，還有執行各項制度時，有違規違紀的被查到的，我僅僅是提醒，沒有立即去處罰，這中間有人情化的管理。當提醒之後仍沒落實的才執行制度。這方面是我工作不夠雷厲風行的表現。我們學過文章“說教是無用的”，不處罰、難落實、落實慢、是一個問題，今後在執行力上還要從嚴，依法辦事。
2、沒有給自己定好位
執行校長是校長的助理，應當想校長之所想，急校長之所急，這方面自我感覺做的不好，平時工作中與戴校長溝通少，很多事有時自己想當然地安排。難免有違背原則、觸犯“制度的權威”的事。
3、業務能力欠缺，個人魅力不夠。
由於管理經驗不足，個人魅力不夠，沒能很好地把各層領導團結在自己的周圍，部主任、年級主任、教研組長、領導內部“向心力”不夠，存在遇到問題“踢皮球”相互推諉、不敢擔當的現象，教師隊伍凝聚力不夠，埋怨，抱怨之聲不斷，不夠團結。一方面受我們的考核機制的影響，備課、聽課、賽課、及平時的日常管理等，都涉及到個人利益，人難免有私心，幫助別人時有保留，發現問題時不上報。另一方面是我個人魅力不夠，對教師們的精神引領沒做好。
4、要點的落實存在不足。
“三定備課”不夠嚴格按流程操作，自備方面做得好，但互備沒做好，沒有很好地發探集體的作用。教師對課堂教學的研究、探索不夠主動。
導學案的批改，不夠認真。
海量閱讀推行力度不夠，有假閱讀，偷上課的現象，下學期，我們要像當年強力推行教課堂一樣抓好閱讀教學。
班級要點落實，班主任、教師把任務交給了學生，有教師完全放手了，沒有真正的發揮《要點》的應起作用。
教研流於形式，學科教研集體備班會，課題研究、備課組、教研組的教研活動較少，不夠主動。
三、我今後努力方向
1、全面督促《**》的落實，執行各項制度，抓好教育教學的管理制度。
2、樂於學習
學習是我工作中最重要的一件事。我今後要加強專業學習和非專業學習。立足於自己的學科專業，不斷涉獵其他學科，觸類旁通、融會貫通、學有所長、學以致用。廣泛地涉獵人文、科學等各方面知識。使個人的品味、視野、學養真正得到提高。
3、勤于思考
古人說：智者不惑，寧靜致遠。學習很重要，習得一定知識後關鍵是要學會思考。靜心思考，思想才能更高更遠，眼光和境界才能有更大的提升。
4、敏於實踐
抓好常規管理的同時，注重對教師的思想性引領，多在實踐中，尋找科學校文的教學管理方法，引導教師。
5、勇於創新
工作中善於尋找新的出路在我校教育教學管理已形成模式的情況下，在入格、定格以後想法出格，找到新的不足，創新工作。
6、善於總結
堅持問題工作法把工作中找到的問題，總結的經驗、及時反思、形成我校的風格和特色。感謝同志們對我工作的支援，請同志們隨時對我的工作給予監督和批評。
篇三：20XX寒假執行校長工作總結
緊張忙碌的一學期已畫上圓滿的句號，擔任第二屆執行校長又走過了一個學期。靜下心來，進行反思總結，我做了不少事，但也發現了工作中的不少問題，對自己今後的工作也有不少思考。
一、 我已做到的
一、監督《匯賢要點》的曲面落實
去年暑假再次對《匯賢要點》集中學習，討論我校教師對落實要點這一工作達成共識。為此，這一學期，我校上之校長，中層領導，下至每位老師甚至是每班學生都十分重視要點的落實，人人知曉，人人重視。
我督查要點落實的一般做法，先是查唐主任，陸主任的每日督查記錄，核查每週，每月部主任這一項的考核記錄；然後抽查教務主任，年級主任，班主任，教師要點落實情況。最後到班級抽查核實要點落實情況。除了抓鬮抽查的方法，戴校長讀博文析課堂的診斷教師工作的方法給我許多啟發。
督查要點落實，我另一個主要做法就是走進課堂，牆上貼出來的也好，文章表述的也罷，耳聽為虛，眼見為實，通過聽課，評課和教師們探討如何落實要點讓課堂更高效，幫助了不少年輕教師快速認識要點，有效運用要點，為他們的成長助力。
二、狠抓課堂教學工作
1、抓教師備課
本學期教師“三定集體備課”較上學期規範，每次備課兩點名，教師的紀律性增強。全校語陣列集中備課，便於考勤和管理，同時又可用優秀教師認真的態度影響部分惰性教師。
2、嚴把導學案審批關
國小部語文組導學案改革更規範，進一步加強了教師對導學案設計的要求，同時提高了教師的專業素養。
3、執行案的檢查
每科的導學案執行案每月都要進行層層審查，大部分教師更認真，更規範，備課態度端正。
4、查各層領導的聽課記錄，洞察課堂情況。
5、隨機到教室聽課，評課
提高的主戰場在課堂，本學期我堅持每天都進行課堂聽課，每天都巡查課堂，發現問題隨時和教師交流，共同探討“落實要點，高效學習”的有效方法自我感覺取得些許成效，幫助了部分老師成長。
三、做好接送工作
接送是我校工作中的一件大事，還有老師和曹冬校長說我當執行校長只負責接送和改正“匯賢要典”，其他沒什麼事。為這話我並不生氣，我感覺到了這位老師對我重視接送工作的認可，我很欣慰。一年多的接送有條不絮。我能做到的，以身作則，堅守崗位，送時看著學生走完，接時一站半天，等車輛接完才安心。凡是班主任接送老師或家長反映到我這的接送問題，我一定會想方法去解決，努力做到不留問題。這學期的我們的接送還算順利。
四、抓好後勤工作
本學期，感謝周校長在後勤工作方面給予的幫助，和戴校長為食堂伙食改善，把外地廚師請進來推動後勤工作的開展。
為有效考評，把站鍋人員抓鬮分班，量化考評，年級主任和學生代表的打分，調動了食堂工人的積極性。這學期學校生活令師生滿意，我來核發站鍋人員獎金。
五、抓好安全工作
安全重於泰山，這學期我做到了完善各種安全制度，食堂、餐廳、鍋爐、寢室、教室門衛等學校各場所的安全應急預案，安全檢查每日兩部必做，班主任班級安全日誌填寫校規範，對校園各種安全隱患排查，做到早發現早處理。校園無安全責任事故及違法犯罪型傷害事件，安全零事故。
六、各種活動的開展
上學期末，校領導班子會決議，每月每年級以玩補助獎勵年級但開展活動。本學期各年級主任都能主動開展，積極籌劃，認真組織，激情高漲，他們有了財權，獎品發放及時，自主，因此年級組自主開展豐富的課間活動，成為我校的一大亮點。特別表揚四年級組楊豔平主任、五年級組榮志強主任、六年級組張玲主任等年級在這項工作上為突出。豐富多彩的校園生活，讓學生真正感受到了師生同參與集體遊戲，比賽的快樂，有了家一般的幸福感。
校園活動的校園活動的籌劃與服務工作，也是我工作中的重要部分，出謀劃策，為老師們提供各方面所幫助的物品或服務，力爭使每次活動般的順利，成功！如今的活動師生都能自覺堅守展示結束，各種方案的調整吸引了學生
七、應對上級各部門會議和檢查，付車學校涉外工作。
本學期教育局來我校督查5次，衛生部門督查2次，公安部門來查3次，每次的檢查都對我們的工作給予肯定，提出的建議我們也都能及時改進.教育局安全月報材料，各階級的工作總結，各科室的上級材料，各種方案的整理交送我都能在規定的時間內完成，決不給學校抹黑。
應對家長方面
領導兩部主任開好家長會，做好家校聯絡工作。這學期，為了使家長會能有計劃有組織，有成果的順利召開，我事先定好方案，強行要求，“先集中，後分散”的原則，學部家長會集中開，然後再到各班級家長會，我事先設計了導學案，學生圍繞“收穫” “展望”“感恩”幾大主題展示。家長們靜聽領導們發言，細查孩子成長，他們的“感激”“感動”的淚讓匯賢老師們感到欣慰。往年家長會總有部分家長提這樣斜樣的問題，而今年已寥寥無幾。這次家長會的成功，讓我感受到，成功永遠光顧有準備的人，雖說遭到部分同志的質疑，但我感覺值得，正因為使我們強制要求規範家長會，家長能夠們才會帶著疑惑而來，滿懷感動而歸。
八、主持招開三會：大周行政辦公會，大周教師例會和校園教研會
本學期大周行政辦公會較上學期正規，會前先是我和唐主任，陸主任開碰頭會把收集到的年級組教研組在落實《匯賢要典》中管理及教育教學，一起商討，提出解決辦法，拿到行政辦公會上在儀，問題工作法成了我校各層管理的一大特色，發現問題解決問題將成為管理人員的習慣
大周教室例會上，佈置全面工作，有計劃，有要求，有檢查，講究實效。
校級教研會，每次也是讓領導們擺問題，談看法，各抒己見，今後能解決的及時解決，不能得到及時解決的拿到校型辦公會上商討解決辦法。
九、修訂完善各項制度制定並落實各項計劃，督促檢查。
十、搞好問卷調查工作。
及時瞭解教師、學生的工作和學習狀態，收集意見和建議，以便改進工作。我對來自方方面面的資訊、主張都會包容。個人認為，在很多情況下，多一點對立面，多一點不同聲音，多點另類的東西，對學校的發展來說；不見得就是壞事，對我個人成長來說亦是好事，因為這些不同見解恰恰能促進我更全面地思考問題，更深刻更真實的反省自己。一年多的執行校長的工作也使自己的胸懷更寬廣，不再為小事斤斤計較。
二、我工作中沒有很好做到的.
1、執行力度不夠嚴格。
《要點的落實督查》有落後現象、按計劃及制度要求罰款100元，還有執行各項制度時，有違規違紀的被查到的，我僅僅是提醒，沒有立即去處罰，這中間有人情化的管理。當提醒之後仍沒落實的才執行制度。這方面是我工作不夠雷厲風行的表現。我們學過文章“說教是無用的”，不處罰、難落實、落實慢、是一個問題，今後在執行力上還要從嚴，依法辦事。
2、沒有給自己定好位
執行校長是校長的助理，應當想校長之所想，急校長之所急，這方面自我感覺做的不好，平時工作中與戴校長溝通少，很多事有時自己想當然地安排。難免有違背原則、觸犯“制度的權威”的事。
3、業務能力欠缺，個人魅力不夠。
由於管理經驗不足，個人魅力不夠，沒能很好地把各層領導團結在自己的周圍，部主任、年級主任、教研組長、領導內部“向心力”不夠，存在遇到問題“踢皮球”相互推諉、不敢擔當的現象，教師隊伍凝聚力不夠，埋怨，抱怨之聲不斷，不夠團結。一方面受我們的考核機制的影響，備課、聽課、賽課、及平時的日常管理等，都涉及到個人利益，人難免有私心，幫助別人時有保留，發現問題時不上報。另一方面是我個人魅力不夠，對教師們的精神引領沒做好。
4、要點的落實存在不足。
“三定備課”不夠嚴格按流程操作，自備方面做得好，但互備沒做好，沒有很好地發探集體的作用。教師對課堂教學的研究、探索不夠主動。
導學案的批改，不夠認真。
海量閱讀推行力度不夠，有假閱讀，偷上課的現象，下學期，我們要像當年強力推行教課堂一樣抓好閱讀教學。
班級要點落實，班主任、教師把任務交給了學生，有教師完全放手了，沒有真正的發揮《要點》的應起作用。
教研流於形式，學科教研集體備班會，課題研究、備課組、教研組的教研活動較少，不夠主動。
三、我今後努力方向
1、全面督促《匯賢要點》的落實，執行各項制度，抓好教育教學的管理制度。
2、樂於學習
學習是我工作中最重要的一件事。我今後要加強專業學習和非專業學習。立足於自己的學科專業，不斷涉獵其他學科，觸類旁通、融會貫通、學有所長、學以致用。廣泛地涉獵人文、科學等各方面知識。使個人的品味、視野、學養真正得到提高。
3、勤于思考
古人說：智者不惑，寧靜致遠。學習很重要，習得一定知識後關鍵是要學會思考。靜心思考，思想才能更高更遠，眼光和境界才能有更大的提升。
4、敏於實踐
抓好常規管理的同時，注重對教師的思想性引領，多在實踐中，尋找科學校文的教學管理方法，引導教師。
5、勇於創新
工作中善於尋找新的出路在我校教育教學管理已形成模式的情況下，在入格、定格以後想法出格，找到新的不足，創新工作。
6、善於總結
堅持問題工作法把工作中找到的問題，總結的經驗、及時反思、形成我校的風格和特色。感謝同志們對我工作的支援，請同志們隨時對我的工作給予監督和批評。
篇四：20XX國小二年級寒假工作總結
寒假裡，同學們都能根據學校倡議合理安排寒假生活，認真完成假期作業，而且積極開展有益、有趣的活動。可以說這個寒假過得很充實、很快樂。現將寒假生活總結如下：
一、假期作業完成情況
在假期裡，學生們預習了下學期的語文、數學內容，練了練字。有的同學還參加了各類的輔導班，通過不同的培訓，培養了學生的特長和愛好。在家長的幫助下，很多同學找了一些適合自己年齡的書讀，通過讀書，同學們積累了許多優美詞句，開闊了視野，陶冶了情操，真是有很大的收穫！
大部分同學在寒假裡能認真地完成老師佈置的任務，評出以下優秀學生名單：
學習小明星：張xx
讀書小明星：李xx
書法小明星：張xx
希望同學們在新學期也能繼續保持！
二、感恩父母活動
在寒假期間為培養學生感恩意識，開展了孝敬父母等活動，號召孩子在寒假裡做家長的小幫手，堅持每天做一些力所能及的家務活兒，並且以自己的實際行動學會關心父母，體貼長輩，讓他們在學會自理的過程中，明白做家務是每個家庭成員的職責，體會
勞動的光榮，養成愛勞動的好習慣，以及關心他人，關心家庭的責任感。
三、體育鍛煉活動
假期裡了同學們在歡度春節之餘，積極參加體育活動，堅持每天跳繩200個，做仰起坐20個，同時還能在家長的帶領下積極參加戶外運動，鍛鍊的筋骨，增強了體質。
四、開展安全教育
不論什麼時候，安全都是最重要的。假期裡，學生在走親訪友、外出遊玩時學會了要提高警惕。在家裡家長的影響下知道了要防火、防電、防煤氣中毒等。孩子們提高了自我保護意識，平安、快樂地渡過了寒假。
總之，這個寒假同學們過得非常有意義的，相信每個孩子都收穫頗豐！
篇五：20XX年工作總結20XX年工作計劃和寒假工作安排
各單位，各部門：
為深入瞭解各單位、各部門工作進展情況，全面做好學校年度工作總結，科學編制學校下一年度黨政工作要點。現將相關事宜通知如下：
1．全面總結20XX年工作。根據學校中心任務，結合本單位實際，圍繞“十二五”規劃的完成和學校第五次黨代會戰略部署的落實情況，客觀、全面總結20XX年度各項工作，要求做到內容寫實、文字精煉。
2．精心謀劃20XX年工作。各單位要廣泛調研、充分研討，緊扣本單位“十三五”發展規劃的制定和學校《全面深化綜合改革實施方案》的推進情況，系統思考、突出重點、統籌安排，研究提出20XX年度工作計劃，做到目標明確、措施具體、切合實際，具有較強的針對性和可操作性。
3.科學制訂20XX年寒假工作。各單位要提前謀劃、科學制訂假期工作計劃，統籌做好教職工輪休、假期值班安排和職責範圍內各項工作的正常開展。
寒假將至，請各單位克服期末事務較多、時間較緊的困難，高度重視此項工作。相關材料請於20XX年12月28日前分別報送給分管（聯絡）校領導和校辦公室（綜合樓1221室），上述文稿同時報送電子版（通過學校電子政務系統“快速辦理”平臺報送至校辦公室xx處），聯絡電話：xx。
特此通知
xx師範學院辦公室
20XX年12月18日