開展“三亮三比三評”活動,著力提升全行黨員幹部精氣神，推進“兩學一做”走向縱深。以下本站小編為大家收集了2016年開展三亮三比三評活動總結，供大家參考!
第一篇：2016年開展三亮三比三評活動總結
河北宣化交警大隊按照上級的指示精神，於6月中旬開展了“亮黨員身份、亮服務標準、亮崗位承諾”、“比技能、比作風、比業績”、“黨員自評和互評、領導點評、群眾評議”這“三亮三比三評”活動，推動了交警隊伍建設。
一是迅速傳達學習市委關於開展“三亮三比三評”活動的指示精神。大隊於6月19日晚上召開了全體黨員大會，學習傳達市委的指示精神和市局、支隊的相關要求，提高思想認識，積極開展活動;辦公室要對照市委指示和市局、支隊的要求，結合實際制定本大隊活動實施方案，並將市委的活動方案、市局和支隊的通知要求印發大隊全體黨員，保證人手一份;事故中隊、車管大廳等視窗單位要組織黨員認真學習，熟知“三亮三比三評”活動的內容、目標任務和具體要求，為搞好此項活動奠定基礎。
二是抓住主要內容，立即行動起來。緊緊抓住“亮黨員身份、亮服務標準、亮崗位承諾”、“比技能、比作風、比業績”、“黨員自評和互評、領導點評、群眾評議”這些主要內容，在全體黨員隊伍中將活動開展起來。宣教中隊負責在視窗單位制作懸掛開展“三亮三比三評”活動的標語，營造濃厚的活動氣氛;大隊在車管、事故等視窗單位設立“黨員模範崗”，要求全體黨員佩戴共產黨員標誌牌，亮明身份，以起到自我約束、自我激勵和模範帶頭作用;要確實亮明服務標準，進一步推行首問責任、限時辦結等制度，公示服務標準、辦理程式、投訴方式等內容;運用使用好公開承諾牌、電子顯示屏、網路平臺、群眾滿意度評價器，接受群眾監督，推動活動的深入開展。
三是端正指導思想，切實提升服務質量。開展此項活動本身不是目的，目的是通過開展這項活動達到服務意識明顯增強、服務作風明顯改進、服務效率明顯提高、服務能力明顯提升。因此，全體黨員特別是視窗單位黨員要按照上級的要求，把活動體現在行動中，落實在崗位上，使服務質量的實際提升能讓群眾看得見、摸得著、感受到，以此來促進視窗單位建設。年終總結時，大隊要評選“黨員先鋒崗”、“最佳服務視窗”、“最佳服務標兵”，並將評選結果與評功評獎和職務警銜晉升掛勾，使此項活動紮實推進，不走過場。
四是黨員帶動群眾，搞好視窗單位整體建設。視窗單位黨員數量畢竟有限，更多的是群眾民警和職工。因此，要通過在黨員隊伍中開展“三亮三比三評”活動，充分發揮黨員民警的先鋒模範作用，以自己的行動帶動和影響感染群眾民警、廣大職工，使他們學有榜樣，趕有目標，盡心盡力做好工作，更好地服務社會、服務民眾，確實把視窗單位擦亮起來。
第二篇：2016年開展三亮三比三評活動總結
今年以來，為更好地樹立良好為民服務形象，縣政務服務中心結合工作實際，以“紅旗視窗”“服務標兵”“黨員示範崗”建立活動為載體，開展“三亮三比三評”活動，改進了工作作風，提升了服務水平，提高了群眾滿意度。
大力推行“三亮”，激發全體職工內在動力。該中心通過擺放桌牌、設立公示欄等形式，推行“三亮”：即亮標準、亮身份、亮承諾。亮出進駐大廳視窗工作人員的工作職責、工作流程、辦事程式等資訊;公開工作人員的姓名、職務、職責、聯絡方式等資訊;進行公開承諾，主動接受社會各界的監督，激發全體職工的工作積極性和主動性。
積極開展“三比”，促進活動見實效。以“紅旗視窗”“服務標兵”為載體，開展“三比”：即比技能、比作風、比業績。積極開展業務培訓，強化視窗工作人員的大局意識、責任意識、服務意識;比一比誰進步快、亮點多、貢獻大;全面提升黨員幹部的管理水平和視窗辦事人員的工作能力，提高服務效率。
認真組織“三評”，提升群眾滿意度。該中心通過設立徵求意見箱，召開座談會，發放群眾評議表、調查問卷，黨員集中座談、集體交流互評等方式，開展“三評”：即黨員互評、領導點評、群眾評議。確定“黨員示範崗”，提高全體工作人員的服務意識、服務觀念和服務質量，提高群眾滿意度。
第三篇：2016年開展三亮三比三評活動總結
近期,滎陽市支行黨支部緊密結合實際,紮實開展“三亮三比三評”活動,著力提升全行黨員幹部精氣神，推進“兩學一做”走向縱深。
一是亮身份比學習。日常工作學習中,通過佩戴黨徽、擺放臺籤等形式,把黨員的身份亮出來,將姓名、職務等基本資訊向群眾公開,接受群眾監督。在學黨章黨規、系列講話和開展“手抄黨章”、踐行先鋒標準,崗位建功立業”、“學黨章、強黨性、嚴黨規”等活動時,採用“實名制”評比。在全行黨員幹部中形成濃厚的學習氛圍,全面提升增強黨員幹部的“兩種意識、兩種能力”(大局意識、規矩意識,服務專案的能力、維護穩定的能力),增強全體黨員守規矩、顧大局的觀念。
二是亮承諾比行動。該行結合年度工作目標,圍繞專案建設、服務群眾作出公開承諾;黨員領導幹部重點圍繞改進工作作風、提高服務質量、立足崗位、服務群眾作出承諾;普通黨員要根據自身崗位特點和本人實際,以書面形式提出承諾事項。黨員民主考核要結合承諾書進行評比,要求黨員把承諾落實到行動中。
三是亮工作比貢獻。通過月度、季度考核,年終述職等，“晒”工作、“比”貢獻、“評”先進。以“晒、比、評”的'形式從上到下營造人人有任務、人人有壓力的工作氛圍。以化解發展瓶頸、解決熱點問題為突破口,充分發揮黨員幹部的先鋒模範及帶頭示範作用,鼓勵廣大黨員積極參。
四是爭當優秀共產黨員。爭當作用發揮好、群眾滿意的優秀黨員。 把“三亮三比三評”活動中的先鋒模範人物風采展現出來,鼓勵全體黨員向優秀黨員看齊,在全行形成“比、學、趕、超”的氛圍。
第四篇：2016年開展三亮三比三評活動總結
為深入開展“兩學一做”學習教育，開江縣公安局按照達州市公安局和開江縣委統一部署，開展了“亮標準、亮身份，亮承諾，比技能、比作風、比業績，群眾評議、黨員互評、領導點評”活動，教育引導廣大黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都能銘記黨員身份，履行黨員義務，不斷增強黨性意識;帶頭承諾踐諾，踐行黨的宗旨，強化群眾觀念，密切聯絡群眾，積極為群眾做好事、辦實事、解難事，不斷增強群眾感情，該局要求:
要突出群眾滿意。堅持把群眾滿意作為檢驗活動成效的標準，順應人民群眾期盼，把群眾意願和需求作為活動的重要內容，幫助解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，讓群眾在活動中看到變化、見到實效、得到實惠，在群眾中樹立黨員良好形象。
要突出融入日常。增強政治自覺、思想自覺、行動自覺，經常以“四講四有”標準來對照檢視，進一步增強黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終把“亮標準、亮身份，亮承諾，比技能、比作風、比業績，群眾評議、黨員互評、領導點評”抓在日常、做在平常、嚴在經常。
要突出勇於擔當。自覺把本職工作當作崇高的事業來對待，事事有激情，處處在狀態，爭當標兵、爭作模範;在工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用，做到平常時候看得出來，關鍵時刻衝得上去，把黨員先鋒形象樹起來。