開展“三亮三比三評”活動，從而促進審計作風大轉變。以下本站小編為大家收集了機關單位開展三亮三比三評活動總結，供大家參考!
篇一： 國稅局開展三亮三比三評活動總結
為全面加強和改進黨支部建設，充分發揮基層黨支部戰鬥堡壘作用、廣大黨員先鋒模範作用以及支部書記示範帶頭作用，為全面完成各項工作任務提供堅強有力的思想保證、政治保證和組織保證，日前，西夏區國稅局在各黨支部、全域性黨員中深入開展以“立足崗位比貢獻創先爭優當先鋒”為主題的“三亮三比三評”主題實踐活動。
以“三亮”展示黨員幹部良好形象。亮標準、亮身份、亮承諾，展示黨員良好形象。各黨支部通過黨員工作臺牌、公示欄、佩戴黨徽等，亮出黨員身份，自覺接受監督。以標準為導向，以身份為責任，以承諾為目標，樹立優質高效的西夏國稅服務品牌。
以“三比”激發黨員幹部內在動力。各黨支部定期召開“三會一課”，精心組織“兩學一做”專題學習教育。將比學習、比作風、比業績作為提升黨員業務素質，行政作風的重要手段，以績效考核結果為標準，不斷提高黨員思想政治素質、業務技能水平。
以“三評”提升群眾對組織工作滿意度。結合年度民主評議黨員工作，開展群眾評議、黨員互評、領導點評，查詢問題和不足，明確自身努力方向和爭創目標，相互鼓勵、比學趕超。通過“三評”工作，查詢自身不足，提升自身素質，全面提升納稅服務水平，提升納稅人滿意度。
篇二：交通運輸局開展三亮三比三評活動總結
交通運輸局審批視窗在“兩學一做”學習教育中，結合實際，深入開展 “三亮三比三評”活動，充分發揮視窗黨員的示範帶動作用，堅持“以人為本”的服務理念，積極探索行政審批服務執行機制改革，從提升服務質量、強化視窗形象、創新服務舉措等方面推進視窗工作建設。
自進駐政務服務大廳以來，交通運輸局審批視窗一直堅持“一個視窗受理、一條龍服務”的服務模式，實行審批內容、審批依據、審批條件、審批程式、審批時限、收費標準“六項公開”，從群眾諮詢之時起，到辦結之時止，均從群眾角度出發，全程提供優質服務。
通過學習提升人員素質。形成比技能、比作風、比業績的良好工作氛圍。一是定期組織視窗工作人員認真學習有關法律法規及上級有關檔案精神和業務知識，提高視窗工作人員的法律意識和業務水平。二是每週一召開行政審批專題會議，分析工作中存在的問題，確保視窗有權辦事、能辦成事。三是加強視窗工作人員的'管理。紀律上嚴格執行中心的各項規章制度，工作上認真履行職責，即辦件當場辦結、承諾件按期辦結、其它事項按規定與程式辦理，爭取做到按期辦結率和辦件準確率達到100%。
篇三：公安局開展三亮三比三評活動總結
為深入開展“兩學一做”學習教育，開江縣公安局按照達州市公安局和開江縣委統一部署，開展了“亮標準、亮身份，亮承諾，比技能、比作風、比業績，群眾評議、黨員互評、領導點評”活動，教育引導廣大黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都能銘記黨員身份，履行黨員義務，不斷增強黨性意識;帶頭承諾踐諾，踐行黨的宗旨，強化群眾觀念，密切聯絡群眾，積極為群眾做好事、辦實事、解難事，不斷增強群眾感情，該局要求:
要突出群眾滿意。堅持把群眾滿意作為檢驗活動成效的標準，順應人民群眾期盼，把群眾意願和需求作為活動的重要內容，幫助解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，讓群眾在活動中看到變化、見到實效、得到實惠，在群眾中樹立黨員良好形象。
要突出融入日常。增強政治自覺、思想自覺、行動自覺，經常以“四講四有”標準來對照檢視，進一步增強黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終把“亮標準、亮身份，亮承諾，比技能、比作風、比業績，群眾評議、黨員互評、領導點評”抓在日常、做在平常、嚴在經常。
要突出勇於擔當。自覺把本職工作當作崇高的事業來對待，事事有激情，處處在狀態，爭當標兵、爭作模範;在工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用，做到平常時候看得出來，關鍵時刻衝得上去，把黨員先鋒形象樹起來。