簡歷標題先於簡歷內容出現在HR面前，是HR對你職業感的第一判斷!
簡歷標題中的典型錯誤
所有標題中犯的錯誤，都可以概括為“自以為是”和“態度不認真”：
(1)“我的簡歷”、“簡歷”、“求職簡歷”、“我的初次簡歷”、“XXX的簡歷(修改第3稿)”“應聘”
這是最常見的簡歷標題，你堅定的拋給HR一個哲學問題：“我”是誰?
HR心聲：你們都是誰啊!
(2)“簡歷模板”、“XXXX網站的簡歷模板”、“英文簡歷模板”
HR心聲：謝謝你，我已經知道你是直接從模板拷過來的。
(3)投遞崗位是銷售，簡歷標題寫“應聘行政文祕”
HR心聲：我們沒招這個崗位呀。
(4)要求一週工作4天，簡歷標題寫“一週工作2天”
簡歷標題至少要有“姓名”+“應聘崗位”
如果簡歷是直接E-mail投遞到HR的電子郵箱裡，在郵箱和附件標題中註明“姓名”和“應聘崗位”，可以讓HR明確知道那份是你的簡歷，以及你應聘的崗位，同時便於儲存和查詢
按公司要求格式寫
招聘資訊上要求寫明學校、專業、一週能上班的天數等，說明這是HR篩選簡歷時的硬指標，請按招聘資訊的要求寫。在這方面耍風頭、搞另類對你來說好處不大。
我們參考了BBS求職應聘版中出現的招聘單位格式要求，總結髮現，HR的要求無外乎有下列幾種：
“姓名+崗位名稱”
“姓名+崗位名稱+崗位性質”
“姓名+應聘崗位+某某論壇”
“姓名+學歷+學校+工作年限+應聘崗位+意向城市”
“XXXX屆應屆生崗位+院校+姓名+應聘崗位+意向工作地”
應屆生的簡歷標題
應屆生的特點是，缺乏工作經驗，所以，HR在篩選簡歷時難免側重學校和專業，所以你的簡歷標題的格式最好如下：
“姓名+專業+學校+學歷+畢業時間”
突出優勢的`簡歷標題
針對應聘崗位，簡歷標題突出自身的競爭優勢。
感受下面的幾個例項，如果你是HR，會選擇開啟他/她的簡歷應聘前臺的職位，在應聘簡歷標題寫
“應聘前臺-大學生模特-宋麗麗”
應聘工程師的職位，要求有5年工作經歷，應聘者的簡歷標題註明“8年資深工程師”
應聘實習生的職位，要求每週工作3天，應聘者的簡歷標題註明“每週可工作4天”
(5)應聘喬布堂公司，把公司名寫成“橋步唐”
HR心聲：我們的公司名這麼不受待見麼?
(6)英文語法和拼寫錯誤：Apply Inter寫成“ Inter Apply”
HR心聲：不認真，英語差，Fail!
(7)莫名其妙的簡歷標題