1.撰寫簡歷前，先確定誰是閱讀物件，然後根據閱讀物件進行設計。
2.簡歷的五個主要部分是： 1)文頭、2)簡介、3)學習經歷、4)教育背景。
3.以第三人稱寫作簡歷，避免使用代詞“我”。
4.不要出現任何拼寫、語法、標點或者列印錯誤。
5.簡歷應強調你擁有的技能、取得的成績以及能為單位做出什麼貢獻。必須能夠將你的技能與用人單位的需求相配合，必須能夠描述出你的市場價值，並在20秒或更短的時間內力爭讓閱讀者找到錄用你的理由。
6.簡歷應當是正面的材料。它應當告訴人們真相，但沒有必要告訴全部真相。你不能說謊，但你不需要全部都說出來。負面的內容要遠離簡歷。
7.簡歷內容應組織得當，力求避免結構鬆散、內容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產生一份無用的簡歷。
8.簡歷的表達方式必須職業化，並且與你謀求進入的行業協調一致。
9.簡歷要充滿勇氣和激動人心，應當有鮮明的個性，以新穎別緻、令人激動、與眾不同的思路設計簡歷,乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。小心你的用語，這會帶來天壤之別。
10.力爭在展示你的情商、潛力、動力和經歷方面付出特別的努力。強調可量化因素和你在社群、學校、或其他地方中的角色，向招聘人員傳達的資訊表明，你將成為一個機智聰明、勇敢創新和能做出貢獻的團隊成員。
簡歷寫作步驟
1.撰寫簡歷前，先確定誰是閱讀物件，然後根據閱讀物件進行設計。
2.簡歷的五個主要部分是： 1)文頭、2)簡介、3)學習經歷、4)教育背景。
3.以第三人稱寫作簡歷，避免使用代詞“我”。
4.不要出現任何拼寫、語法、標點或者列印錯誤。
5.簡歷應強調你擁有的技能、取得的成績以及能為單位做出什麼貢獻。必須能夠將你的技能與用人單位的需求相配合，必須能夠描述出你的市場價值，並在20秒或更短的時間內力爭讓閱讀者找到錄用你的理由。
6.簡歷應當是正面的材料。它應當告訴人們真相，但沒有必要告訴全部真相。你不能說謊，但你不需要全部都說出來。負面的.內容要遠離簡歷。
7.簡歷內容應組織得當，力求避免結構鬆散、內容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產生一份無用的簡歷。
8.簡歷的表達方式必須職業化，並且與你謀求進入的行業協調一致。
9.簡歷要充滿勇氣和激動人心，應當有鮮明的個性，以新穎別緻、令人激動、與眾不同的思路設計簡歷,乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。小心你的用語，這會帶來天壤之別。
10.力爭在展示你的情商、潛力、動力和經歷方面付出特別的努力。強調可量化因素和你在社群、學校、或其他地方中的角色，向招聘人員傳達的資訊表明，你將成為一個機智聰明、勇敢創新和能做出貢獻的團隊成員。