現在正值應屆大學生求職高峰期，面對海量的招聘資訊，哪些是真哪些是騙子成了求職新手必須要分辨明晰的。說到底如果你有預先防範的意識和能力，仔細甄別真假招聘，相信再深的陷阱也不能把你陷進去。
黑職介詐騙
黑職介詐騙是比較難辨認也是危險度很高的一種求職招聘陷阱，詐騙形式多樣，路邊廣告，人才網站，甚至是校園招聘都有他們的.出現，同事欺騙性隱蔽通常不直接騙取錢財，而是通過體檢，路費等名目，而且以異地詐騙為多。
見招拆招：全面打探，識破陷阱
目前，有很多職介所與不法公司相勾結，先把求職者推薦到公司去，然後借公司之手收取費用。建議：在應聘前要從多種渠道查詢公司的營業執照、公司的資歷等，如果有熟人，最好能全面的打聽一下。
傳銷陷阱
傳銷分南北，南方主要以“連鎖銷售”為主，北方以“人際網路”為主。傳銷模式尤以“拉人頭”的異地邀約傳銷危害最為嚴重。當新人被騙到異地，不讓打電話、斷絕與外界一切聯絡，在封閉環境中密集地灌輸一夜暴富思想，喚起扭曲追求。
見招拆招：警惕高薪厚職
大多求職陷阱尤其是傳銷都以“高薪厚職”為噱頭吸引畢業生。對於入職條件過於簡單，欠缺一定手續的用人單位，大家要多加留意。應該在應聘或入職前瞭解清楚相關資訊，還可以致電公司的人力資源部詢問相關資訊。
合同陷阱
一般合同陷阱，主要表現為某些公司在與員工簽訂聘用合同時，在試用期管理、薪資待遇等幾個方面制定出不利於求職者的規定，一旦員工違反這些規定，公司就會辭退員工且不會受法律制裁。
見招拆招：用法律手段保護自己
當遇到合同陷阱，一定要冷靜。建議尋求律師或者專業人士的建議。注意保留各種證據，也可以通過正規渠道進行投訴處理。
網路陷阱
網路陷阱主要為非法企業在網路釋出招聘資訊，一些企業根本不需招聘人員，利用招聘網對企業自身進行宣傳推廣，若求職者應聘基本不會被聘用。有些網站為了提高點選率，便將一些過時的招聘資訊釋出在網上，使求職者看到大量過時資訊。
見招拆招：求職要到正規網站
網路求職陷阱目前還無法規避，更多依靠求職業者自身的警惕及網路招聘企業的自律。可通過網路查詢招聘企業的資訊是否有負面報道，或通過國家工商管理網查詢企業是否有登記，並稽核確認企業的經營業務和其釋出招聘職位是否對等。
求職陷阱萬變不離其宗，只要把握以下要點，即可做到從容面對：
不要隨便透露你的聯絡方式。強烈建議求職者只留本人聯絡電話並保持暢通，勿長時間關機，若非必要不留家庭電話。
謹慎簽訂勞動合同：看企業是否經過工商部門登記以及企業註冊的有效期限;二看合同不能用縮寫、替代或含糊文字。
面試地點要注意，街道，酒店不可信。不輕信許諾到外地上崗。二是到勞動保障部門諮詢，並辦理相關的手續。
拒絕各種名義的費用。招聘單位培訓本單位的職工，也不準收取培訓費。求職者遇到此類情況，要堅持拒交