當下正是各地節後招聘求職的旺期，招聘會一個接一個，各類招聘廣告鋪天蓋地，五花八門。勞動監察部門提醒廣大求職者要擦亮眼睛，時刻保持清醒頭腦，千萬不要給黑中介、騙子以可乘之機。
圈套一：私招亂聘
最常見的是在街頭、電線杆張貼的或私下散發的招工小廣告，用人方一般不與被聘者籤勞動合同，工資及待遇也只是口頭商定，這樣，求職者的個人權益很難有保障。
對策：這類招工基本不靠譜，求職者不應理會。
圈套二：混跡招工
此類招工常混跡在勞動力市場人群裡，以協助求職者找工作或假借勞動力市場批准招工為名，誘騙求職者應聘，而對求職者的工資及其他權益沒有任何承諾和保障，使求職者上當而無處說理。
對策：一定要看對方是否有固定的招聘攤位和市場內統一印製的'招聘胸牌。
圈套三：虛假招工
此法常被經濟效益不太好的單位、在社會上沒有什麼知名度的服務性企業採用，目的是借招工之機宣傳自己，實際上並沒有招工計劃。
對策：發現虛假招工行為，求職者應及時向勞動監察部門舉報。
圈套四：借招工之名亂收費
以招工為幌子，向求職者收取報名費、押金、服裝費、培訓費等費用，目的在於謀取利益而非真正招工。
對策：發現有收取上述費用行為的，應及時向勞動監察部門舉報。
圈套五：高薪陷阱
利用高薪和優厚待遇做誘餌，吸引求職者，最後以種種藉口，不兌現高薪承諾。
對策：一定要與對方簽訂勞動合同，合同中明確自己的工作崗位及薪資待遇。
勞動監察部門提醒廣大求職者，應到正規的職業中介公司或勞動力市場求職，同時要仔細閱讀雙方合同條款。