你的職業成熟度如何?

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如果你負責的一個專案需要和另一個部門合作完成,而和你直接合作的是一個年輕女孩。每次意見不和的時候,那個女孩就會很不高興,甚至會在辦公室對你大發脾氣。你一直告誡自己要忍耐,但是情況越來越糟糕。你會怎麼辦?

你的職業成熟度如何?

A.下次再出現這種情況時,嚴厲告誡她,讓她知道你不是好欺負的。

B.找個機會和她單獨談一下,要她以後注意分寸。

C.不和她計較,如果還遇見這種情況,冷靜的和她一起討論、分析。

 

測試結果

A.職業成熟度不高。有意發脾氣無非期望兩個效果,一是強勢解決工作分歧,一是較真兒。解決分歧,說服和溝通最有效;冷靜平和才會彰顯出你的成熟和分量。

B.職業成熟度還不錯,性格較急的人發脾氣是習慣,期望一次溝通就解決問題是不現實的。解決習慣問題的辦法是儘量用你的.情緒來帶動她。

C.職業成熟度還是蠻高的。你明白一味的爭吵絕對不是解決問題的良策。你也明白企業是組織,團隊合作重於一切。