6月11日，北京市人社局和市統計局釋出了“關於公佈2014年度北京市職工平均工資的通知”，透露2014年度全市職工平均工資為77560元，月平均工資為6463元。與此同時，本市各項社會保險繳費工資基數和繳費金額也將隨之調整。
由於市人社局尚未正式釋出各檔繳費金額，但記者初步計算發現各檔金額均有變化。在2015年度社會保險繳費工資基數中，以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數即為6463元，而去年這一標準為5793元。
據瞭解，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工，按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
繳費工資基數
◎上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為19389元，去年則為17379元;
◎以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數約為4524元，去年則是4055元;
◎以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數約為3878元，去年為3476元;
◎以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數約為2585元，去年是2317元。
職工養老險最低繳費標準上漲21元
隨著社平工資的出爐，社保繳費基數的上下限很快將會發布。按照往年的慣例，記者先行推算了一下：
社保繳費基數上限是按照本市上一年職工月平均工資的300%確定，那意味著今年的社保繳費基數上限為19389元，較之去年的17379元提高了2010元;而基本養老保險、失業保險的`社保繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，這兩類保險今年的下限即為2585元，上漲268元;基本醫療保險、工傷保險、生育保險的社保繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，上述三種保險的下限則為3878元，上漲402元。
對於五險中繳費較多的養老保險，以個人繳費比例8%計算下來，職工今年的最低月繳費為207元、最高月繳費為1551元，分別比上一年度要多出21元、161元。在職職工月工資低於2585元的，月繳207元;月工資高於19389元的，月繳1551元;而對於月收入在2585元至19389元之間的，則按本人上一年度月平均工資作為繳費基數。
此外，對於個人存檔者，社平工資的改變也對其有著不小的影響。因為其繳納社保可選擇的三個檔均與社平工資直接相關，包括以社平工資的40%為基數、社平工資的60%為基數、社平工資為基數。由此，社平工資的增加，也會令其繳納的社保費用提高。