“Love and leadership，more similar than you think。”前兩天在網路上，我嘗試在電腦裡輸入各種單詞和愛搭配，當輸入Love和Leadership的時候，這句話蹦進了我的眼簾，聽起來不錯，不是嗎?更不錯的是，我很輕鬆地就找到了支撐觀點——來自兩個大腕。
問問DebraBenton和TomPeters——
好的戀人=好的領導者
你可以用商業管理上的訓練方法改善你的愛情生活，同時，保持愛情的方法也可以幫助你成為一個好領導。愛情和領導力，只要你在一個領域取得成績，就可以幫助你在另外一個領域有所收穫。
在剛剛結束了自己對於職業夫妻的一組研究課題之後，DebraBenton可以說深諳愛情和領導力的微妙聯絡了。
“約會就像面試。諾言就好像是一個Joboffer。婚姻是一場全職僱傭關係，而離婚呢?你被炒了!”DebraBenton，暢銷書《如何像CEO一樣思考》的作者如是說，她還曾經寫過其他6本領導力和專業提升的書籍。現在，她又要準備寫一本新的關於愛情和領導力共同點的書，已經和出版商簽訂了合同，所以，很遺憾這個話題她不能對我們說得太多。
“度蜜月的時候，你始終處在一種甜蜜的、眩暈的亢奮狀態，在工作的‘蜜月期’，你也對一切都充滿了好奇，渴望嘗試，摩拳擦掌。而不久之後，這種情緒就會被日常的例行公事所淹沒，就好像愛情也會隨著時日漸遠，變成一種禮貌的、習慣性的、親人般的感情。”Benton說，“所以，在整個過程中，你怎麼對待別人、你如何妥協、如何積極地思考，這些對待愛情的‘小伎倆’可以幫助你的工作日臻完美。”
所以，是時候把在商學院獲得的商業管理技巧應用在自己的婚姻生活中了，然後再把自己求愛過程中的心得總結帶到工作中吧。Benton得出了這樣一個非常有意思的結論，愛和領導力需要的一些技能和特質是共同的，完全可以統一學習，一併獲得提高，她總結出了一個“愛和領導力法則”:
●不要妄自菲薄。不管你是什麼職務，扮演著什麼角色，永遠不要認為自己低於你的老闆或者另一半。
●問問題，這樣你才能瞭解人們真正需要的東西，才會知道他們真正的想法。
●幽默一點兒吧。沒有人會挑剔你的活躍氣氛的做法。
●觸控。象徵性地、精確地拍別人的後背吧。
●主動出擊。千萬不要等到你被問起或者被檢查的時候才行動。
●慢一點兒，閉上嘴，傾聽。有時候你越急切地逼問和探聽，別人越不會說你想知道的內容。
●保持儀態。站直，微笑。
“不論是在商業中，還是在生活中，人們都更樂於向那些自信的個體靠攏，而上面這個‘愛和領導力’法則能夠加強人們的自信特徵。”Benton說。
2DebraBenton(黛布拉·本頓)，美國著名的培訓師和演講家，本頓管理資源有限公司(BentonManagementResources，Inc。)主席。她的報道和文章曾見諸於《華爾街日報》、《時代週刊》以及《紐約時報》、《哈佛商業評論》。也是CNN、早安美國、今日秀、CBS新聞等電視欄目的常客。
領導藝術的愛情DNA
TomPeters在為一個研究領導藝術的研討會準備PPT的時候，製作了一個讓他自己都大吃一驚的PPT，他說:領導藝術就是“愛情事件”!“愛情，按照我的定義就是:激情;對生活的興趣;契約;有所成就的動機和決心;共同的探險;古怪的'失敗;成長;不斷地改變。”
