路透中國東莞2月23日電(記者 James Pomfret)---在中國深圳寶安工業園區，路邊冒出了許多臨時搭建的招工點，還有些流動招工車在街上來來往往，以爭奪有限的人手。
一家工廠負責招工的枸傑(音譯)說，“我們計劃招聘40-50名工人。但我們現在才招到10人。你開車在深圳轉轉，就會發現許多工廠都在招人，因為工廠很多工人回老家過年，還沒有回來。”
去年的`這個時候，因趕上金融危機，工人們過完春節後就早早返工，今年卻大不一樣了。眼下沿海出口地區面臨嚴重“用工荒”，因從內地返回的農民工減少了。
春節假期過後，在通往珠三角的主要交通站點如東莞火車東站，大批農民工紛湧而出。
但今年的農民工返城數量顯然少於往年，因為眼下在老家也有不少工作機會，並且薪水比以往增長了。
“用工荒”嚴重
據媒體報導，深圳官員本週罕見地承認，去年第三季該市用工缺口達到81.9萬人。官員估計整個珠三角用工缺口介於200-300萬人。
目前整體就業市場的格局似乎發生了變化，各地區間的勞動力爭奪戰升溫。
長江三角洲的江蘇，已取代珠三角，成為中國最大出口中心，該省上月將民眾最低工資標準上調約13%至960元，外界認為此舉旨在吸引更多勞動力。
珠三角預計會效仿江蘇此舉，《深圳日報》週日引述勞動局人士的話稱，一些企業主動提出將工資上調10%左右，估計今年深圳工人平均工資將從1,600元增至1,700元。
深圳當代社會觀察研究所所長劉開明認為，珠三角約5,000萬農民工中，可能有10%左右不會再回珠三角了。
他指出，勞動力供需失衡，用工缺口正在擴大，因許多出口商試圖加大生產力度，以滿足西方國家的訂單需求。
出口廠商，尤其是規模較小的企業，剛開始從去年的陰影中走出來，現在又面臨人手不足與薪資上漲壓力，可能受到嚴重衝擊。