應屆畢業生初次找工作，做什麼工作比較適合呢?行業的選擇對個人職業發展有著比較深遠的影響，初次找工作，或許很多應屆畢業生會有些迷茫，不知應該選擇何種職業來填充自己的職業開端。下面為大家推薦三大行業，僅供參考：
人力資源專家表示，物業、裝飾、培訓行業部分崗位沒有專門學校培訓同類人才，同時崗位要求更多的是關注求職者的.個人能力、性格，如溝通能力、親和力、細心程度、服務意識等。因此，非常適合應屆生，尤其是文科類應屆生初次就業選擇。
職位：裝飾策劃、家裝顧問、材料/合同管理員、製圖員
月酬：2500元~3500元
裝飾行業以前給人的印象是工作環境惡劣、工作強度大。目前，隨著裝飾行業慢慢向高階定製發展，不少崗位的工作也在辦公室完成。
裝飾策劃、家裝顧問主要是針對客戶的崗位，負責瞭解客戶需求並提出初步風格構想，在軟裝選材、顏色搭配上給予建議。材料/合同管理員、製圖員主要客戶簽約，負責合同擬定、修改、確定，並配合設計師做出設計方案。
裝飾行業工作更注重語言表達和理解能力，晉升渠道包括專案主管/經理，製圖員還可以向裝飾設計師發展。
職位：物業管理員、監控人員、別墅物業管家、設施管理員
月酬：2000元~3000元
近年來，物業行業隨著建築、地產業的興起發展迅速，從業人員老齡化成為行業進一步成長的桎梏。為此，物業行業在人才招聘時逐漸有意識地引入有學歷的年輕人才。
物業管理員、別墅物業管家主要負責為業戶辦理入住、裝修手續，處理業主諮詢、投訴工作，管理清潔綠化、治安維修等工作。監控人員主要負責小區門禁監控、對問題及時上報。設施管理員負責對小區內的設施進行檢查，並做日常護理。
物業類的晉升職位主要是物業主管、經理。
職位：培訓助理、課程顧問、培訓策劃、培訓產品開發
月酬：2500元~4000元
培訓行業是近幾年發展迅速的新興行業，一般來說目前的培訓有兩種，一種針對學生包括兒童，主要是課程、才藝培訓;另一種針對成人，屬於技能性培訓。
培訓助理、課程顧問主要是向學生介紹培訓內容和學校優勢，也負責將問題反饋到教學部，從而保證課程的優化。培訓策劃、培訓產品開發是對對手做分析、對學生做需求的劃分，幫助制定教學計劃。
一般來說，培訓行業這幾個職位晉升只能是培訓諮詢主管等管理崗位，但也不排除向就業顧問、班主任等崗位發展。