關於《職業能力測評》系統簡介
一、關於職業測評：
一份適合自己興趣的工作，並不能保證你的成功。只有充分地瞭解自己的 人格與能力，結合現實社會,認識自己瞭解自己,客觀的找出自己的一些不足， 有針對性地培養和發展自己良好的`職業個性，才能最大限度地保障自己事業的成功。 國家人才線上《職業能力測評系統》是由職業規劃專家基於心理學、行為學、社會學等綜合學科原理，結合現實社會，通過對每個人的職業素質和職業綜合能力的測評 ,為你提供一套完全適合自身發展方向的職場成功法典，職業測評系統讓你在未來的職場世界裡自由翱翔。
二 、關於職業測評的內容 ：
國家人才線上《職業能力測評系統》主要包括的有： EQ情商測評、事業心測評、 溝通交流能力測評 、處理問題能力測評 、領導能力測評 、 創業潛力測評 、成功傾向測評、職業選擇測評 、 工作壓力測評、 工作態度測評 、職業滿意度測評 、人際關係測評等； 科學全面的職業評測工具， 讓我們在自身最擅長的職業裡獲取最成功的職場人生。
三、職業測評報告的特點：
國家人才線上《職業能力測評系統》測評報告的特點：
1、可以幫助職業 測評參測者根據自己的性格、能力來確定自己的職業生涯發展規劃；
2、幫助參測者者確定職業目標，儘可能的發揮出自己最大的潛能；
3、多角度專業化的職業評測維度可以幫助測評者提高個人的工作技能，提高自己的職場競爭力；
4、讓用人單位合理的應用職業評測報告結果人崗匹配，達到企業和個人的利益最大化。
四、 國家人才線上《職業能力測評系統》適用物件為： 求職人員，在職人員，暫時失業人員，企事業單位的人力資源部門、以及其他對職業測評感興趣的單位或個人等。