中國知名人力資源機構資料顯示，2015年冬季，中國32個主要城市職位平均薪酬為6070元(人民幣，下同)。調查還顯示，2016年中國有60%的僱主計劃漲薪超過6%。
央視財經《第一時間》一條關於“今年要漲工資”的新聞刷爆了各大網站和朋友圈。該報道借用一份研究報告的資料稱，2016年，全世界都要漲工資，且實際漲幅將是三年來的最高。其中，中國員工的工資將平均增長8%，位列全球第一。報道一出，引起網友熱議。不少網友直呼：又要拖全國人民後腿了!
查閱網上報道發現，資料來源於國外一家人才與組織諮詢公司釋出的預測報告。該報告稱，在薪酬上漲和長期以來的低通貨膨脹率的共同作用下，全球範圍內員工生活水平將逐步提高，實際薪酬有望上漲2.5%，實現三年內的最高漲幅。
具體到亞洲，薪酬預計增長6.4%，比去年下跌了0.4%，但實際工資預計將上升4.2%，這是全球增長最高的一個地區。實際工資增長率預計最高的`國家分別是越南(7.3%)、中國(6.3%)和泰國(6.1%)。其中，儘管中國經濟放緩、股市暴跌、出口減少，但伴隨著對專業人員日益增長的需求以及中產階級的持續發展壯大，中國在2016年的就業率會繼續提高，同時預期工資將提高8%。
根據南方人才市場去年9月釋出的《2014—2015年度廣東地區薪酬調查報告》顯示，廣州平均月薪為6911元，如果上漲8%就意味著要人均漲薪552.88元。
針對“有望漲薪8%”的說法，網友們又是一面倒的“呵呵”，大部分人都認為“可信度不高”。