職業規劃隨筆:對職業的思考
一、職業的真正起點在哪裡
最近招聘新員工，有個背景很好的學生給我發來很多郵件，每一篇都洋洋灑灑，內容是爭取面試機會、表達謝意、詢問進展、對面試中的回答作補充等等，最核心意思我看出來了，他認為把這個職業作為自己的職業起點，對他太重要了。
不由得想起了我的;職業起點;。我的求職經歷很簡單。研究生畢業前開始找工作，當然也覺得自己應該有個遠大抱負，也希望讓人覺得自己;志向遠大;，但是作為一個從泥巴堆里長大的農家孩子，我內心的想法相當簡樸：找個不錯的地方，開始工作，養家餬口。開始求職時也有彷徨和困惑，有挫折和失落，但很快，不少就業機會就來到了面前。一部分是面試成功，另一部分是來自師兄們和老師，有的是推薦機會，有的則是直接邀我去作同事或下屬。我在人際上並不是長袖善舞的那種，這些給我提供工作的兄長老師，平時交往其實也很少，沒有請他們吃過飯，沒有一起唱過卡拉OK，甚至交流也不多。有一天上午，一位師兄打電話對我說有個工作機會推薦我去應聘；下午，一位老師打電話對我說有個工作機會推薦我去應聘，而他們說的竟是同一個機會，我恰好在前一天也剛把簡歷投給了這家公司。我立刻覺得，人們常說的緣分也許就是這樣的。當天晚上失眠，第二天決定，到這個地方去。幾個月後，我離開北京，生平第一次來到上海，開始了我的職業生涯。
回憶這段陳年舊事，我想表達的只是這一點：職業的真正起點並不是第一份工作，而是遠在此之前。在面試中能夠成功、能夠有師友熱心引薦工作，非常重要的一點是他們對我這個;人;的判斷，哪怕沒有太多的交往，但是他們感覺到、相信這是一個沒有壞心眼的、能幹活、肯幹活的人。尤其是肯打電話邀我去下屬或同事的，則更是如此。所以，在我們選擇如何做人的時候，其實已經站在了我的職業起點上。
進入職場後，儘管的確看到太多的;怪現象;，但我始終相信，決定職業成功和職業幸福的，並不是許多人所熱衷的華麗的職業技巧、幽暗的職場政治，而只是做人的方式，即這個人是否誠實、是否可信賴、是否堅守德行。我自己在做面試官選人的時候，最關心的也不是他的知識和能力，而是他的做人。我相信一個做人做的好的人，也會是一個合格的職業人。
這樣的信念在真實的職場中並不總是被相信，堅守這個法則也就顯得愈加珍貴。知道這個世界不完美，仍然去愛這個世界，才是真正深刻的愛。
所以，不論是從時間意義上，還是從邏輯意義上，職業的真正起點，是做人。
二、職場的比喻和法則
不準備講述自己真實的職業經歷，倒湊出幾個關於職場的比喻和職場中的法則，雖未經斟酌，似也能表達我對職業的一點感悟。
[農場法則/牛一樣耕耘]企業組織與家庭的區別在於使命和目標的不同。不論一個職場中的人如何熱衷於做秀、勾心鬥角、不務正業，組織的生存總是要實現目標，一定需要有人腳踏實地去努力，需要牛一樣的耕耘者，這是組織;天;、;道;。正是這樣的;天;、;道;的存在，組織中就存在一個天然法則，可稱之為農場法則：春天耕耘播種，夏天除草灌溉，秋天才收穫果實。所以，我經常勸職場新人，不管你面對什麼樣的環境，不管它看上去多麼缺乏公正，不要輕易動搖對;天;、;道;的信心，堅持像牛一樣去耕耘。;天;、;道;不總是能夠勝利，不是因為它軟弱，只是因為它仁慈。
[江湖法則/狗一樣忠義]職場是複雜的人的集合。人就是這樣，本能上需要過群居的生活，可是，;他人即地獄;。一群人集合在一起也就變得十分複雜。隨便找一個職場中人，你都能聽到一堆錯綜複雜驚心動魄鮮血粼粼的職場真人秀故事。所以，職場就是一個江湖。既是江湖，就有江湖法則。人在江湖，身不由己，但總要選擇在江湖中生存的態度和方式。江湖中的大俠各有獨門祕籍，我天資愚鈍，只想到了一個方式：狗一樣忠義。人常不如狗，故以狗喻人應不會有對人有冒犯之嫌，倒可能會委屈了狗。忠義有兩個層面，一是老闆，一是對組織。對老闆忠義，因為老闆是發你薪水的人；