引領智慧求職新時代
上個世紀90年代末期，隨著電腦的普及和網路的興起，網路招聘也應運而生了。據統計，目前中國網路招聘市場僱主數量達250萬家，約佔整個招聘市場份額的80%，近幾年每年都保持著10%以上的增長率。在2011年，中國網路招聘求職者已超過7800萬人。
自2000年起，河北省內的人才招聘網站也如雨後春筍般湧現出來。經過10餘年的發展和完善，網路招聘發揮著越來越重要的作用。但隨著競爭的加劇，目前也出現了一些新的問題，比如網站產品和功能同質化較為嚴重，發展迭代速度太慢等，這在某種程度上影響了求職者與招聘方的求職、招聘效率。
為了給求職者打造更加高效、高質的求職平臺，河北搜才網近期進行了大規模升級改版。搜才網運營經理邱瑞表示，“河北搜才網作為省內專業的人力資源網站，致力於給求職者最完美的求職體驗。我們這次改版經過了充分的調研，對每一個產品和功能都進行了反覆論證和可行性測試，可以保障幾近完美的使用者體驗。新版在今年4月份就要正式上線了。”
在問到這次升級改版的`亮點，邱瑞表示：“本次搜才網的改版是經過充分的使用者調研論證的結果；所有的優化也是切中使用者需求、提升使用者體驗的必要之舉。除了切實解決使用者需求之外，我們也順應了網際網路產業的趨勢和人力資源行業發展趨勢，綜合制定了這次改版的基礎策略：一、從網際網路發展的橫向趨勢來看，未來方向將會是本地化、移動化和使用者群的細分。而這次我們改版從保定、唐山等地方站點的搭建；智慧手機招聘系統的開發；大學生、中高階平臺的獨立運營，也正是順應了網際網路的幾個趨勢，走在了產業的前沿。二、從招聘領域的發展縱向分析，求職招聘效率的不斷提高將會是行業最為關注的核心。而本次全新改版的“智”平臺，正是利用搜才十年產品、技術的積澱，將系統化身為一個有判斷力的“人”，通過嚴密的演算法將合適的崗位匹配給合適的個人，大大降低了招聘雙方的成本、提升了效率。作為求職者，只要填寫好簡歷，開啟智慧系統開關，就可以坐等好工作上門。” 3月活動搶先體驗 測試尋找你的職業方向。
可以預想，搜才網這次的升級改版除了鞏固其在河北招聘領域領先的地位，也會在一定程度上將網路招聘求職的效率引向一個新的高峰。而智慧化的求職方式、契合使用者需求的優秀體驗，也會在一定程度上給傳統以搜尋和廣告為主的網路招聘模式帶來一縷清風。
關鍵詞：河北搜才網 智慧求職 招聘
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