HR告訴你面試英語的取勝之道

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競爭激烈的職場,想找個自己喜歡的又是白領級的工作可謂上難於上青天。可是,再難也不能不工作啊,想要獲得理想工作,面試這一關很重要,在面試前,若能事先做好充分的準備,構思對方可能會提出的問題,模擬一些場景對話,並試著用各種方式來回答,毫無疑問,被錄用的機率會大大提高。

HR告訴你面試英語的取勝之道

為了獲得面試官青睞,得到老闆的賞識,現在就開始跟隨西岸英語準備你的面試英語吧。

一、自我介紹切忌以自我為中心。

自我介紹時間不宜太長,最好控制在五分鐘之內。切忌口若懸河,滔滔不絕,。另外,在面試英語中自我介紹時應避免過多地使用“I”(我),不要每個句子一開頭就冒出一個“I”字,容易給人留下以自我為中心的印象。

二、誠意很重要。

某個問題發表完見解之後,可以附帶加上一句:I'd like to hear your opinion.(我很想聽聽你的意見。)這句話表明了你對面試官的尊敬,很容易使對方產生親切感。當面試官問你關於公司有哪些想要了解的?這時候,問些與工作內容相關的問題,能表現你對這份工作的興趣。如:What other responsibilities do you think this job will include?(您覺得這份工作所包含的職責還有哪些?)

三、專長要加分。

在面試時,有機會一定要把自己的專長講足說夠。陳述自己的任職資格時,可以這麼開頭:I'm qualified for the job because……(我能勝任這項工作,是因為……)接著陳述理由。當面試官在審視你究竟能不能勝任此職時,參照的標準已不再是他心目中的標準,而是你列舉的理由。

四、用業績事實來說話。

很多外國公司面試的時候喜歡用事實說話,為了證明你的`能力,你可以把過去的經歷聯絡起來,說明你曾經為之前的公司解決過跟現在僱主所面臨的類似問題。

總之面試英語貴在自信但不自負,謙虛但不謙卑,重在把真實向上的自己展示給面試官,並以一種自信的態度來獲得你心儀的職位。

面試時的自我介紹是亮點

“蹩腳”的自我介紹,會在主考官面前大打折扣——急於表現自己,在不適當的時候打斷考官的談話;大表現自己,長篇大論,誇誇其談,說得太多;不敢表現自己,遮遮掩掩,唯唯諾諾,生怕考官摸了自己的底細,而小看自己;不能表現自己,吞吞吐吐,含糊不清,不能給別人一種清晰的要領和印象,甚至別人連名字都聽不清楚……

其實,有時候,自我介紹比證件,名片之類的東西更重要,它可以“先聲奪人”,很快給主考官留下良好的印象。成功的自我介紹,不僅依靠聲調、態度、言行舉止的魅力,而且還要考慮適當的時間和地點以及當時的氛圍。比如——

把握好時機。所謂好時機,一方面不破壞或打斷考官的興趣,另一方面又能夠很快抓住對方的注意力。在需要等待的時候,一定要等待,而且努力使自己當好考官談話的聽眾。

一定要自信。如果你先前瞭解面試考官和與其相關的人,話題涉及他們時,儘可能以自然流暢的語調來讚美對方,讓人感覺你是從心裡發出的,而不是過分奉承和吹捧。

儘量表示友善、誠實和坦率。這不僅要從你的話語中自然流露出來,更應該從態度和眼神中體現出來。

清晰地報出自己的名字。你儘可能用詼諧的方式加深考官對自己的印象乃至好感。

格外表示自己渴望認識對方,使對方覺得他自己很重要。如你知道對方的職務,可以多重複一二次地稱呼對方“某處長”、“某主任”的千萬不要直呼其名,以表示自己對對方很尊重,且很榮幸結識對方。

當然,面試自我介紹並不一定要很完善,有時候可以留有餘地,有時候需要藉助旁人來介紹自己,有時候需要採取間接的行動方式,這就要看你能否靈活處理了。