您可能已經讀過求職方面的書，並在心裡反覆溫習了面試標準問題的答案。但是面試官提的是其他問題，一些你沒有想到的問題，這時該怎麼辦？這樣的問題可能是最難的，因為它們會表明你的思維敏捷程度。它們可能非常有誘惑力，讓您戒備心全無，從而中了面試官的圈套，展現出自己的方方面面，包括你原本不打算暴露出來的某些個性。
□範例
幾年來，我遇到三個刁鑽的問題。可惜的是，我因沒有心理準備而未能給出令人滿意的答覆。
(1)你的約會很多嗎？(問這個問題的是美國一家防務公司的一名女面試官。)
(2)你今天為什麼來這裡？(一家投資銀行的面試官走進他的辦公室，看到我坐在那裡等他時所問的問題。)
(3)如果此時外面有一艘宇宙飛船著陸，你會走進去嗎？如果它可以去任何一個地方，你會要求它把您帶到哪裡？(一家投資銀行的面試官所問的問題。)——凱利，1999年5月3日
□建議
這幾個問題都具有挑戰性，雖然第一個問題看上去有點不同尋常，是一名女性向另一名女性提出的問題，但你仍要認真作答，讓對方感到滿意。比較好的回答方式是：“如果你擔心我對私人生活的關注程度大於對工作的關注程度，那麼我向你保證，我對工作非常投入。同樣，我努力保持平衡的生活，以各種各樣的方式充實我的業餘生活。”這既回答了面試官的問題，也沒有暴露自己的.隱私。
“你今天為什麼來這裡”這樣的問題給你提供了一個闡述自己對這份工作的熱情的機會。如果你不是從這句話的表面意思去看，那麼這就是一個刁鑽的問題。在接受面試時，很重要的一點是讓自己輕鬆一點，不要分析每個問題到底是什麼意思。想方設法讓你的回答能夠拉近你與面試官之間的關係。並表明你作為這個職位的應聘者，有著自己的優勢。“我來這裡是要和你討論一下我應聘某某工作的問題。你願意同我介紹一下自己的情況嗎？”
宇宙飛船這個問題問的是你有多大的冒險精神，要回答這個問題，需要根據你對自己所應聘的工作的瞭解好好組織自己的語言。假如這項工作要求你具有創新精神，那麼你可以說：“是的，我會上去，去見見曾經在這個星球走過的那些最具有創新精神的人，問問他們最喜歡用什麼方式來讓自己儘可能保持創造力。”