話說移動招聘考試。這個事情是很公平公正的，有點移動的風格，大家都知道筆試和麵試的間隔就可以看出來。為什麼會這樣呢，是因為所有中國移動省級地市招聘都是由集團總部，也就是說，每個參加招聘的同學，都經過集團總部人事部過一遍篩子，可能發筆試通知的時候你們就能看見，是北京010的號碼打來的，一個個小丫頭地道的京片子味，聽著賊親切、我接電話的時候正打麻將呢，給我高興壞了，然後直接就大胡自摸、
說說招聘，讓大家心裡有個數，讓被pass的同學也有個數，未來，我感覺讓下屆，下下屆的小本還有小碩都可以值得借鑑一下。
一共四部，簡歷篩選，筆試，面試，體檢。然後就是籤三方，再然後入職。我一個一個的說。
首先是簡歷篩選，全國遼寧移動，爭取這252個名額的人一共有9000不到。參加筆試的有882人，考號最後一個是100882,具體數字我有點記不清了，上下差不了多少。一共來了多少人呢，這個沒法統計，我想大概會有100多人沒來，包括去電信了，包括嫌移動廟小的，等等的。不要小看第一輪，往年很多家屬孩子都因為簡歷篩選給直接刷了，今年也如此。所以這八百多人能進入筆試的`都不是一般戰士了。因為互相都沒見面，已經一起淘汰了8000多人了。
篩選是很嚴格的，裡邊重要的兩個條件不是四級證或者在什麼學校，而是生源地與學歷。這裡分一線城市和二線城市，比如，招聘資訊裡寫，撫順、本溪、阜新、遼陽、鐵嶺、朝陽、盤錦市可以降低條件到二本。這給了二本同學很多希望~~除了這些之外，就都是一線城市了。
這裡的區別就是，一線城市看重學歷，二線城市看重生源地，就是這麼簡單。我有個同學，是盤錦的，就死活要去瀋陽，結果直接pass .
這就很簡單為什麼篩選出去那麼多了。
然後就是筆試，筆試在那個國小條件一般，挺冷的，桌子還小，特別不爽，畢竟人家國小嘛，沒轍。三張卷子，第一是行測，然後是性格測試，然後是職業傾向。主要的是第二個，然後才是第一個，如果按百分比算，性格測試佔60%,行測佔40%.然後筆試算出來一個總分，被淘汰掉的無非兩種，一個行測之前沒練過，速度不夠，沒答完題，或者根本不會做。二就是性格傾向有問題，這個也不排除，哪個班級裡沒有一兩個性格怪異的人呢。
面試，有心人能算一算，有多少人進面試了，我粗算了一下大約有540個人，沒細數。跟筆試八百多人比，還是刷下去一些的。再說說這五百多人，分了這麼多組，都是經歷過來的，細節我也不說了，我就說刷人吧。大夥進去了，一個個的都答了兩三個專業題。這些題是哪來的呢？ 這些題是集團總部下發的題庫裡的題，每個人隨機變換幾個，步驟就是這麼簡單，但是面試也有一個總分的，包括自我介紹還有答題。這也是個總分。
這兩個總分相加，就是你這次招聘所得到的分數。然後按第一志願排名。每個地市排到末幾位的，就得淘汰了。
然後領導班子審查，最後敲定留下誰淘汰誰。然後留下的發體檢通知。
綜上所述，剩下290個人。一個個的都相當不是一般戰士了。如果你走到這290個人裡了，你即便是最後被淘汰了，大家也會看到你的實力、認可你的實力。
然後就是體檢，體檢很簡單，大家參照一下公務員考試的體檢標準。兩者差不多，但是企業往往會比公務員標準更嚴格一些。複檢應該是你哪出了問題，然後再去查一遍，沒複檢的可能就是沒事，或者乾脆已經被淘汰了。這個我就不好說了，畢竟身體是你們的，你們有啥小毛病我也不能知道、
然後就是等訊息了，這個時候大家是比較焦躁的，我很理解。我想說的是，如果你進入體檢名單，而且，你身體沒有問題，我想這次招聘你就已經被入取了。至於身上有小毛病的同學，這也是沒辦法事。上帝都是公平的。
最後的最後，我還想贊一下移動的公平與公正，所以沒有最後入圍的同學不要認為會有認為因素在裡邊。簡歷篩選，完全是總部進行，然後負責通知。 筆試，所有答題卡都是集團的人負責批得，直接就給通過的名單，其他人為因素很難進行干預。然後就是面試，考官分組編號，考官在臨五分鐘前進入考場，一組的人提前可能都不知道跟誰一組，這都是集團總部做的工作。我想人為因素干預的可能幾乎為零，但是不排除有個別走後門的。
總的來說，這次是99.9%公平的。所以我感覺很贊，不會出現誰走後門把誰擠下去了什麼的。