大學生要想找好工作，誠信最重要
據廣東省高校畢業生就業指導中心日前釋出的《2006年用人單位選聘現狀調查報告》顯示，在參加調查的用人單位中，每次批量招聘應屆畢業生的到崗率不足70%的佔了將近一半，有兩成多的用人單位到崗率不足50%，學生毀約現象比較嚴重。
趙平終於如願以償在今年3月初成為北京某部委的公務員。當他對記者說起此事時顯得波瀾不驚，在他看來不過是一個自然而然的過程而已。
趙平是西安某著名高校通訊專業的應屆畢業生，他的`求職經歷是一次比較典型的簽約之後“反水”的例子。去年12月底，北京一家大型計算機公司在西安舉行專場招聘會，憑藉過人的實力，趙平得到了一份合約並解決了戶口問題。但是趙平說，他對於技術性很強的研發工作並不感興趣。隨後，他參加了3月份的公務員考試，並且再次順利通過，並與先前的單位解約。
趙平的例子絕非偶然。據廣東省高校畢業生就業指導中心日前釋出的《2006年用人單位選聘現狀調查報告》顯示，在參加本次調查的用人單位中，每次批量招聘應屆畢業生的到崗率不足70%的佔了將近一半，有兩成多的用人單位到崗率不足50%，學生毀約現象比較嚴重。
在當今就業環境嚴峻，競爭異常激烈的大形勢下，已經有越來越多的大學生把一紙合同視為兒戲。據趙平說，他有許多同學尤其是相對優秀的畢業生，往往都會在手上攥著好幾份簽約通知書，其間反覆權衡，簽了又毀、毀完再籤的情況可謂司空見慣。有極端者甚至數次毀約。
優秀的畢業生們在不停地挑選著自己最佳的歸宿，而對於眾多平庸的畢業生來說，先簽一個工作“保底”無疑也是當務之急。眼下正在北京找工作找得焦頭爛額的大四學生張陽前不久“扛不住壓力”跟家鄉的一家民營企業簽訂了合同。“先簽了再說，免得心裡一直懸著的，實在有些受不了。”說這話的時候，聲稱“放下心來”的張陽，看上去並不輕鬆。當被問道會不會回家工作時，張陽自我解嘲般地笑了笑說：“回去支援家鄉經濟建設倒也不錯。”
對於相當一部分畢業生來說，工作並非是一件迫在眉睫的事情。北京資訊科技大學的林琳半個月前跟一家公司簽約，公司還通知她可以馬上去實習並接受培訓。現在林琳基本上打消了畢業之後直接參加工作的念頭。“還是去考研吧。這份工作太累，而且待遇很一般。”