找到自己的座標最重要

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到年底了,又有不少人準備著跳槽,跳到更高更好的平臺上去發展,但你真的認清你自己了嗎?下面是小編推薦給大家的找到自己的座標最重要。

找到自己的座標最重要

一本歷史書能博得眾人追捧可不是件簡單的事兒,不僅得通俗易懂,還得妙趣橫生。多年前,有本書很長一段時間一直勾著大家對“明朝那些事兒”的興致,書的作者“當年明月”是當年的網上紅人兒,他的本名叫石悅,原是廣東順德海關的普通公務員,他白天是公務員,晚上則搖身一變為寫史高手,以獨特的筆觸重寫明史。從“草根”到成名,他僅用一年時間,成功躋身“中國作家富豪榜”,一個字來形容:牛!他筆下的“明朝那些事兒”從網載到暢銷書,受追捧的程度據說相當嚴重。記得當時我的一位同事整天埋在厚厚幾大本里痴看,因為是盜版書,字還特別小,我告誡他別看瞎了眼,他竟然回答:“看瞎了也值,太好看了。”此書在當時的受歡迎程度可見一斑。

當年,這位網路寫手曾出現在電視節目裡,當節目主持人朱軍讓石悅用一句話總結出這一年的感悟時,他只寫下了“認識”二字。他解釋說,“我是個特別平凡的人,只想做一個有勇氣的人。歷史告訴我,人被捧久了就會飄,但你遲早要落地,再說,離開了那個背景,那個地位,那些資源,你可能什麼都不是了,別拿自己太當回事兒。”

見識了歷史風浪、世事沉浮的石悅雖然年紀輕輕功成名就,但仍顯得頗為沉靜和謙遜。

他的這份清醒讓我慨嘆。是啊,我們身邊一些人,有了點地位和權利,在單位可以一呼百應,在種種場合恭敬讚美之詞不絕於耳,時間一長就暈了,覺得這一切都是自己的能力實力所在,殊不知是自己只是個影子,而真正厲害的角色是自己身後的背景位置和資源啊。

曾經聽說有一位企業高管,憑著自己的過人才智,奮鬥數年登上了企業高管的職位,從此一順再順,從談判桌到酒桌,耳邊整日充斥讚美之聲。一日酒醒突生疑問:“大家如此推崇我,全是因為我的能力還是別的?”為了得到驗證,他悄悄跑到外地去應聘一家民營企業,結果並非他所願。其實並非他的能力減退了,而是他所處的位置,他所擁有的資源更誘人罷了。我還是很佩服他的清醒,有了這份清醒,就像接了地氣一樣,是不會失重的。

俗話說,人往高處走,水往低處流。

到年底了,又有不少人準備著跳槽,跳到更高更好的`平臺上去發展,這當然無可非議,但“起跳”之前有必要先問清自己:離開了這個平臺和職位,我的競爭優勢還有多少?

有位男士,博士在讀,人很靈活,也有能力,因為導師的關係在一家小型的公司謀得了一個對口的職位。他跟我說,明年就想離開,去大公司發展。我問他,出於什麼考慮?他說,小公司人脈和資源有限,為將來創業作打算,還是去大公司更好些。我再問他,你目前能把控你手頭的資源和人脈了嗎?如果現在離開公司,這些人脈和資源還能為你所用嗎?他回答,目前看上去一般,離開就更不好說了。我勸他,那就好好考慮一下這個問題,先別急著離開。

說到底得先明白,你手中的資源,有幾成是職位“借”給你的,還有幾成是源於個人的能力和口碑?

換一個平臺,或換一個身份,你可能會立刻失去對資源的把控,你又憑什麼繼續讓別人信賴並與你合作呢?所以得心存危機感,最要考慮的是自己有什麼競爭優勢,有沒有自己拿得出手的“硬貨”?這些,甚至比高薪、職位、資源更重要。

事業發展如此,做人做事亦如此。再跑偏多說一點,“當別人都拿你當回事兒時,你千萬別太拿自己當回事兒;當別人都不拿你當回事兒時,你千萬要拿自己當回事兒。”總之,其他都是浮雲,找到自己的座標才最重要。

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