昨天(20日)上午，山東煙臺開發區人力資源市場舉行綜合企業專場招聘會，120餘家企業為求職者提供就業崗位1200餘個，吸引了1000餘人進場求職。記者在招聘現場發現，不少研究生為符合應聘企業的用人標準，帶多個不同版本簡歷應聘，受到企業歡迎。與此同時，不少企業為了爭搶人才，不惜花高成本培訓3個月。
研究生帶多版本簡歷求職
與以往的招聘會不同，當日的招聘會上，不少研究生帶了多個版本的簡歷前來應聘。“為了找一份心儀的工作，我今天帶來兩種版本的簡歷，主要針對銷售企業和銀行。”魯東大學漢語言文學專業的研究生李春彩告訴記者，她學的專業就業的種類比較多，但她只想從事銷售或者是銀行業務員的工作，於是將簡歷稍作調整，希望能順利找到工作。
今年的應屆畢業生劉濤也表示，自己已經參加3場招聘會了，每次參加招聘會帶的簡歷版本都不一樣。一方面，他每次參加完招聘會回去都會進一步完善個人簡歷，爭取更加全面地展示自己的風采。另一方面，他每次面試的.企業不同，為迎合企業的“口味”，他會稍稍調整簡歷的內容。畢業後他前後修改了7次簡歷。“應聘者的簡歷準備得越充分，說明他們越重視這次面試，我們也會對這樣的應聘者青眼有加。”煙臺開發區一家房地產策劃公司的招聘負責人孫同宇表示，各個行業對應聘者的個人素質和專業知識的要求不同，應聘者調整簡歷有助於企業更快速直接地瞭解應聘者。