在漫漫求職路中，短短的半個月內為自己贏得4次的面試機會，感覺還是蠻有成績的，雖然在網上投了將近100份簡歷，但這4次面試最後結果都以失敗為結終，但我不會因為前面的失敗而影響到未來的情緒，反而在這一次又一次的面試中學到了很多，讓我更加從容不迫，心情若定的面對以後的每一位面試官。
我找工作的最大限制還是地域，太遠了就不想去了。我住在世界之窗附近，能在南山和福田這兩個區找，其它區域就不給於考慮。我找的是採購一類的，只要是手機顯示屏的這一類。
第一次面試是一家暫未上線的觸控式螢幕公司，要招一個觸控式螢幕原材料的採購員，公司在西麗的流仙居，當時是非上班時間，我坐車過去花了40分鐘，這在大城市裡是再正常不過的，但到他們公司還要再走一段山路，是那種一邊是廠房一邊是荒野的小路，沒幾個人影，感覺很荒涼，也很不安全，沒到公司心裡已打了退堂鼓了。最終還是找到了那家公司，我一進門就對那個經理說，太遠 了，那個經理人挺不錯，鄭重強調了以後會在南頭設個OFFICE，叫我放心，在我和他談話的過程中瞭解到他們的流水線還沒上線，現在只是在做些籌備工作，不知道何時何月能到南頭上班。因為不抱什麼希望了，對他遞過來的試題也粗略做了一下，感覺很專業的考題，不知道招的是工藝師還是物料採購。最後經理還是問我要多少薪水，再次強調了以後不會去那麼遠的地方上班。心裡很不樂意，直接PASS了。
對於第二家面試公司的地點很滿意，就在科技園，只有3個站，很近。說實話我很重視這次面試機會，我剛到深圳對周圍的環境還不是很熟悉，面試的`前一天我還專門到附近轉了轉，熟悉一下路況，以防第二天找不到地方而影響面試，心裡在暢想著以後在這裡上班要怎樣怎樣。面試的第一關是人力資源部的小姐，這個職員很親切，很有親和力，和她談話很讓人舒服的，就問了一些常問的問題和要求我闡述採購的基本流程，基本上都能對答如流。在瞭解了我對薪水的要求後就帶我引見了經理(可能是)，和經理交談甚歡，他對我的條件也很滿意，心裡難免暗暗竊喜，原來面試這麼順利，就是我聯想翩翩的關鍵時刻，來了個女的(不知道什麼人物)把我帶到休息室，就問了我幾個問題，最後說了一句話讓我失望頂透，她說，感覺你以前的工作和我們的要求還有點距離，並不是很合適，我們就這樣?擺出了一副送客的姿勢，我只能站起來面帶笑容的說，沒關係，還是謝謝你。就信步走出了休息室。我知道這次應聘的條件是和之前的工作有些差入，但也不是完全無關的，招聘單位認為不合適或不能勝任也是正常的、可以理解的，但我就是不喜歡後面來的那個女的，並不是她把我刷下來的原因，而是她說話的口氣、姿態和眼神，一種高高在上的神態，讓你感覺很有壓力很鬱悶，還有最後一個請字的手式更加讓人無法接受。
第三家公司做手機成品的，這個面試機會是我打電話爭取來的，上午打電話表示對他們的採購崗位很有興趣，自認為條件也是蠻符合的，下午就叫我過去面試了。面試我的是老總助理，一個很乾練，精神的女人，常規性的問了幾個問題，最後說，我們本來是要招一個協助追物料的採購助理，每月一千多元就可以的了，但你對這方面很有經驗，條件很好，在酬薪方面我無法給你做決定，要請示一下我們老總，我們會在這一兩天內給你答覆的。三天過去了，沒接到資訊，無果。
最後一家之前已在人才市場接觸過了。說起這個公司很好笑，那天我去人才市場，看到這家公司招採購人員，前面有幾個人在等面試，我在旁邊聽招聘人員問應聘的，什麼IC，二極體，顯示屏等電子物料名稱，還要求應聘人員拿畢業證，身份證給她看，每個應聘人員大概都談了七八分鐘。輪到我遞上簡歷的時候，她只看簡歷，把關鍵詞語用圓珠筆畫了圈圈，就直接問我要多少薪水，其它什麼都沒問，倒是我問了他們公司的制度，福利什麼的。最後約定時間去見他們老總。到約定時間我去了他們公司，老總不在，還是那個招聘人員接待了我，也是什麼也沒問，讓人很意外。直接了當的說我的條件很符合他們的需求，只是要求的薪水太高了，公司無法接受，最多出2K，(也讓我覺得意外和我的目標相差一大截)其它什麼待遇都沒有。當然酬薪並不是我唯一追求的目標，看中的還是個人的發展空間、工作氛圍和工作地域，但這麼低的薪水(相對我來說)還是讓人無法接受，肯定會影響以後的工作情緒和工作狀態，最後還是選擇放棄。
現在我還在一如繼往的在網上投簡歷和奔走於人才市場、面試還會繼續。