隨著著名英語教育品牌新東方在美國成功上市，對IT培訓市場的許多猜想也再次被業內激起：IT培訓會成為資本關注的物件嗎，2012年IT培訓市場將在哪些方面表現出新發展動向?
培訓產品：
軟體測試、3G將成熱點
國內軟體行業發展到今天，開發人才不足早已成為業界公認的產業發展制約因素，而隨著軟體開發質量控制加強，軟體測試人才則又成為了行業新的需求熱點。據相關資料顯示，目前市場上92%的IT企業面臨人才短缺，而且作為一個快速變化的新興行業，IT人才需求也在不斷地更新。觀察幾個主要人才招聘網站2012年以來的10大需求崗位變化可以發現，繼硬體、軟體人才之後，測試人才已經晉升為IT行業的需求新寵。
有調查顯示，在國內120萬軟體從業人員中，真正能擔當軟體測試職位的不超過5萬，在高等教育體系，獨立開設軟體測試課程的高校也非常少，專業的軟體測試教育近於空白。而在IT職業培訓市場上，以北京大學軟體學院為依託，由中、美、印軟體測試專家共同開發完成的國內第一套系統軟體測試培訓課程BTEST(北大測試)，由於人才培訓定位準確，目前已成為國內最重要的軟體測試人才培訓力量。據悉，微軟、西門子、中搜、華為、用友等一些知名IT企業都已成為BTEST(北大測試)學員的重要就業去向。
另一方面，3G是近幾年IT領域的最大熱門，也將成為人才培訓市場的一大熱點。在剛剛在京結束的`首屆3G人力資源論壇上，來自教育部、勞動和社會保障部的專家稱，3G時代即將到來，但是中國在3G軟體和硬體領域的人才缺口至少有50萬，人才培養刻不容緩。許多企業也已經意識到，現在2.5G行動通訊在軟體方面的人才已經非常搶手，3G時代的人才缺口將會更大。
培訓機構：
多角度品牌擴張
中國的IT職業教育顯然是一個巨大的前景市場，作為中國教育培訓市場的另外一個火爆領域，IT職業教育其實在若干年前就已經為國際風投資本所關注。如：北大青鳥APTECH自2003年起便受到了國際風投的積極關注，隨後連續兩年國際調查公司IDC也給予了其高度評價。
有關專家表示，2012年之後一個時期，我國IT職業培訓市場在資本層面將不僅表現為受風投關注，行業內培訓機構之間的兼併收購也將有可能發展。“我國IT培訓市場在之前主要表現為以品牌與產品授權為基本手段的規模擴張，而在未來，兼併、收購以及重組等傳統資本擴張模式將越來越多地出現該領域。”
