面試時,把握你的發言權

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面試時若考官問你有沒有問題,你可以適當瞭解一些下面的問題:1、請對方說說究竟想聘一個怎樣的人,並簡單介紹一下你的工作範圍及各項主要制度。2、怎樣才能獲得獎勵或升職。這表示你有上進心,並有意在此公司 面試時若考官問你有沒有問題,你可以適當瞭解一些下面的問題:

面試時,把握你的發言權

1、請對方說說究竟想聘一個怎樣的人,並簡單介紹一下你的工作範圍及各項主要制度

2、怎樣才能獲得獎勵或升職。這表示你有上進心,並有意在此公司長期工作。你不妨略談一下自己的理想和抱負,這表示你對職業的重視,並懂得怎樣安排自己的.前程。

3、如果你是女性,你可以從主考官的言談中,瞭解他對職業女性的態度,若公司裡尚有女性擔任高職,那你可以放心,公司沒有性別歧視。

4、怎樣評定這個職位的工作表現。請考官向你詳細解釋所聘職位的權力和責任、工作範圍以及標準,好讓你有一個思想準備,看自己是否符合這些條件,同時也表明你關心自己的工作成績,有決心達到上級的要求。