面試時應聘者往往會對面試問題啞口無言，這時就要了解一下面試技巧和注意事項，下面我們就來做個面試技巧分享，我向大家推薦一下面試中最常見的7個面試問題及回答思路，希望能在面試時對大家有所幫助。
1、請你自我介紹一下？
1）這是面試的必考題目。
2）介紹內容要與個人簡歷相一致。
3）表述方式上儘量口語化。
4）要切中要害，不談無關、無用的內容。
5）條理要清晰，層次要分明。
6）事先最好以文字的形式寫好背熟。
2、談談你的家庭情況？
1）況對於瞭解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2）簡單地羅列家庭人口。
3）宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4）宜強調父母對自己教育的重視。
5）宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6）宜強調家庭成員對自己工作的支援。
7）宜強調自己對家庭的責任感。
3、請你簡明地評價一下自己，你預備用哪些詞形容？
大半人答出的都在3——4個詞之間，同時缺少關於缺點的表述。一個較好的回答應該在8個詞左右，這些詞都應是詞性比較強烈的，其中也應包括1——2個可以被稱為缺點的中性詞，例如完美主義，太過隨和顯得軟弱等等。
4、你認為自己最大的弱點是什麼？
1）不宜說自己沒缺點。
2）不宜把那些明顯的優點說成缺點。
3）不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。
4）不宜說出令人不放心、不舒服的'缺點。
5）可以說出一些對於所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
5、你最喜歡的大學課程是什麼？為什麼？
說和你要應聘的職位相關的課程吧，表現一下自己的熱誠沒有什麼壞處。
6、你最不喜歡的大學課程是什麼？為什麼？
“我不得不說是我們大學的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學生都只不過想熬完這個學期”。
7、成績單中你這門功課好像學得不太好，為什麼？
大半人會回答說那門功課太難了，或者那門課的老師很糟糕。不知道對方其實是在考驗你面對問題時所表現出的態度：是從自身查詢原因還是喜歡推卸責任？較好的回答是：“我這門功課成績不是太好，但我相信這不會成為我擁有這份工作的障礙。”
