隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的體系建設專案崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
職責描述：
1、梳理專案管理流程，建立專案管理體系，包括專案管理制度、規範與標準，並指導及監督專案組執行；
2、根據公司不同發展階段，總結提煉合適的方法論及專案管理體系，為專案提供專業的實施輔導，管理及優化方法、工具、模板、文件等；
3、收集和整理專案實踐、建立儲存專案歷史資料庫，構建有價值的組織過程資產，提升公司的整體專案管理成熟度；
4、實時向高層彙報專案進展，及時發現專案問題並推進解決；
5、牽頭或參加基於大資料的專案管理平臺建設，以及專案管理生態圈的建設；
6、跨部門工作，組織並跟進整個專案的立項、規劃、流程制定、風險預估。確認專案關鍵節點的milestone和各個專案的可交付性；
7、在專案管理和跟進過程中，提前預警發現的'問題，指導專案經理制定規劃，協調資源，有效溝通，規避風險；
任職要求：
1、本科以上學歷，8年以上工作經驗，3年以上專案實踐經驗，2年以上知名公司PMO工作經驗；擁有PMP或PgMP/PfMP等專業認證；
2、具有公司級專案管理體系建設經驗，能獨立建立和完善專案管理制度和相關規範；
3、具備對工作流程的塑造和改造的能力；
4、具備較強的邏輯思維能力，具備對並行專案的整體把控能力；
5、具有獨立應對專案的管理工作的能力，具有跨團隊專案及併發專案管理的實際操作經驗；
6、具有較強的團隊合作意識和管理能力，工作主動、嚴謹，有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，責任心強，有較強的抗壓能力和良好的職業道德。