學生校長助理招聘方案

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為有力保證事情或工作開展的水平質量,時常需要預先開展方案准備工作,方案是在案前得出的方法計劃。那麼應當如何制定方案呢?以下是小編精心整理的學生校長助理招聘方案,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

學生校長助理招聘方案

為進一步強化學校內部管理,實行雅緻教育,打造和諧校園,同時也進一步培養學生的組織能力、管理能力,實現“自己的組織自己管,自己的.夥伴自己幫、自已的活動自己搞、自己的陣地自己建”,學校決定採取“公開、公平、公正、擇優”的原則招聘首屆學生校長助理。現將有關事項通知如下:

一、招聘物件:

二年級在校學生

二、招聘條件:

1。樂於奉獻,熱心學校工作,能主動為同學服務。

2。具有一定活動能力和組織能力,能自主開展活動。(有工作經驗的學生優先考慮)

3。表現優異,是公認的優秀者,能起示範作用。

4。學習刻苦,成績優異,有個性特長。

三、招聘崗位:

設團長和副團長各一名,其餘為校長助理團成員。

四、競聘程式:

1。第一階段:班級初選、民主推薦(9月29日之前)

首先由二年級各班競聘學生自行向班主任提出申報,然後由全體同學集體投票推選出四名競聘候選人,並填寫“蕭山區高橋金帆實驗學校國小部首屆學生校長助理競聘候[本文來自]選人申報表”,於29日傍晚4:30把申報表(電子稿和紙質稿)上交到學校教導處。(附件1)。

2。第二階段:網站宣傳、展示風采(9月30——10月10日)

學校將在宣傳窗設立專欄,宣傳候選人的事蹟;同時利用一、二年級各班班級部落格上傳候選人的相關材料,組織全校同學加以學習、交流。

3、第三階段:現場競聘、選舉任命(10月11日——10月13日)

競聘時間:10月12日

地點:二樓多功能教室

內容:競聘演講,時間2~3分鐘((演講稿的題目自定,內容主要從個人情況、競選優勢、競選上崗後的工作打算三個方面來寫。)

順序:現場抽籤決定演講的先後順序。

評委:由老師評委和學生組成,學生評委由二年級各班級選出四名學生代表參加投票。

公佈:經評委評定,選出八名學生加入首屆學生校長助理團,當場唱票,公佈競選結果。然後,學校根據其特點確定職務。

任命:在慶祝中國少年先鋒隊第61週年紀念日上,對八位首屆學生校長助理進行任命,由學校頒發聘書、佩帶標誌。