隨著社會一步步向前發展，崗位職責起到的作用越來越大，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的軟體開發專案經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
軟體開發專案經理崗位職責1
崗位職責：
1、負責編制完成專案的開發實施計劃、需求分析、概要設計、驗收報告
2、完成工作日誌、週報、里程碑報告的編寫
3、負責對所開發的軟體產品進行維護與完善
4、負責專案軟體產品文件的製作、儲存，並與QA即時溝通，保證文件的完整和規範
5、負責對組員下達任務，組織進行開發、實施、驗收、歸檔
6、負責協調專案組的資源配置
7、參與本部門有關既往完成工程及產品的技術支援、售後服務工作
8、負責調查專案組成員的培訓需求並組織培訓
9、負責對專案組成員及相關部門有工作關係的人員進行考核、技術、管理與文化等方面的溝通
任職要求：
1、計算機相關專業;
2、紮實的JAVA或C#開發能力；
3、精通oracle、SQL Server等資料庫，有一定的資料庫能力；
4、精通Tomcat、weblogic、Apache等伺服器配置及硬體相關知識；
5、良好的溝通能力、邏輯思維能力、號召力和影響力，注重團隊合作，勤奮好學，積極主動。
6、兩年以上專案管理經驗，精通專案管理知識和經驗；
軟體開發專案經理崗位職責2
崗位職責：
1、負責與客戶溝通對接專案開發與更改方案；
2、負責專案開發與更改跟進，主導協調專案開發與更改；
3、負責回覆與解決客戶產品應用中遇到的技術問題；
崗位要求：
1、電子專業類本科畢業；
2、5年以上工作經驗，有電子電器類專案負責人或產品負責人工作經驗；
3、有空氣能熱泵、空調產品開發工作相關經驗優先；
軟體開發專案經理崗位職責3
崗位職責：
1.制定專案實施管理計劃，統籌規劃專案資源和進度計劃；
2.組織專案組人員需求調研，形成業務分析報告或需求說明書；
3.負責進行系統業務架構，並會同開發主管確定技術架構；
4.負責大資料系統開發概要設計與詳細設計文件編寫；
5.對所屬成員進行業務講解和培訓，考核專案開發員工作情況；
6.對專案進度、範圍、風險和質量進行控制，過程彙報、專案驗收；
7.與公司其他部門及客戶各領導及部門及時溝通，解決問題；
8.配合售前進行客戶溝通、技術方案演示等；
9.按公司要求編寫定期編寫專案和個人工作彙報；
10.組織進行系統功能確認、使用者培訓、反饋完善、驗收並按公司制度提交規範性文件和記錄；
11.負責產品線的系統優化升級；
12.上級領導安排的其他臨時性任務。
任職要求：
1．全日制碩士（211/985）及以上學歷，3年以上軟體開發經驗，一年以上軟體開發專案管理經驗；
2．能獨立完成大資料應用軟體系統架構設計；
3．熟悉政府行業大資料開發；
4.熟悉軟體工程機軟體開發管理，參與過大型軟體專案開發和專案管理；
5.熟悉hadoop、hive、hbase、spark、kafka、storm等相關大資料技術，並具備基於以上技術的大資料開發專案管理實施經驗；
6.熟練掌握專案管理相關軟體的使用；
7.熟練掌握軟體工程的各個過程；
8.有良好、規範的'程式設計習慣和文件編寫習慣，敢於接受挑戰，善於思考、分析、解決問題。
軟體開發專案經理崗位職責4
崗位職責：
1.組織承擔公司專案的專案管理和協調工作，合理評估開發計劃、調配開發資源、檢查開發進度、改進方法提升效率，確保開發計劃按期保質完成，發揮出開發團隊的合理效能。
2.對接公司內部開發部門與外部客戶和相關部門需求，組織編制專案開發方案。
3.協調組織做好相關研發平臺售前支撐和售後服務工作。
4.做好分管開發團隊的日常組織和團隊管理。
任職要求：
1.精通Java,C++等任一門主流開發語言，具有一定軟體研發專案管理經驗，帶過3個以上規模不小於5人的開發團隊；
2.良好的軟體開發專案組織管理和程序控制技能，包括人力資源安排、風險控制、預算控制、需求管理等；
3.接受過正規專案管理培訓；
4.良好的客戶互動能力，喜歡與人交流，有良好的溝通和組織協調能力，有較強分析和解決問題能力、文件編寫能力；
5.有良好的心理抗壓能力，善於自我控制情緒，及控制團隊情緒；
6.熱愛本職工作，有較強的事業心和責任心，能吃苦耐勞。