軟體技術是一個發展變化非常快的行業，軟體人才要按照企業和領域需求來確定培養的方向。下面是小編為大家整理的軟體技術經理崗位職責，歡迎閱讀。
軟體技術經理崗位職責
1、負責起草公司技術發展規劃，上報總經理辦公會審批並依照審批決議實施；
2、領導公司技術人員完成公司簽約的工程專案和諮詢專案及申報專案的技術部份；
3、負責規劃並形成公司行業解決方案；
4、參與公司重大業務問題的決策；
5、協助編寫投標方案和諮詢服務，並協助專業銷售部門完成銷售工作；
6、負責專案啟動、專案計劃、專案客戶驗收及專案內部總結驗收評審等相關工作；
7、負責協調解決專案中專案組與部門間的.問題；
8、負責參與重要專案的售前支援；
9、負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流；
10、負責制定部門管理規範報批並執行以及業務流程規範化管理；
11負責對下屬人員招聘做出決策，並參與重要崗位員工招聘工作；
12、負責對下屬部門經理（番禺經理）及相關有工作關係的人員進行考核；
13、參與公司文化建設工作；
14、定期向總經理（番禺總經理）彙報工作，定期聽取下屬員工的工作彙報；
15、參與公司總經理會議或其他重大會議；
16、完成總經理交辦的其他工作。
（1）制訂並組織實施技術系統工作目標和工作計劃。
（2）組織制訂並實施技術系統規章制度和實施細則。
（3）技術、產品開發與創新。
（4）組織建立並實施質量體系。
（5）公司標準化、計量管理工作。
（6）組織不合格品的審理工作。
（7）定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。
（8）重要技術工藝裝置、計量器具的申購。
（9）技術系統檔案等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
（10）公司保密工作。